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1 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Howden Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ich habe Spaß auf der Arbeit zu sein. Ich arbeite gerne mit Menschen und bearbeite gerne Versicherungsschäden.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen bei Howden Deutschland AG in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Bereit Probleme zu lösen
-genug Schulungen um neue Sachen zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat vertrauenszeit außer die Azubis

Die Ausbilder

Die sind hilfsbereit

Spaßfaktor

Ich habe Spaß an meinen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihr Lob und das ehrliche Feedback! Für uns als zukunftsorientierten Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen im Unternehmen wohlfühlen und zufrieden sind. Wir freuen uns, dass Sie Ihre Aufgaben und die Betreuung durch Ihre Ausbilder zu schätzen wissen.
Vielen Dank, Ihr HR-Team des #teameuroassekuranz

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Howden Deutschland durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 77 der Bewertenden würden Howden Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Howden Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.