29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOYA Lens Deutschland GmbH Bewertungen
HOYA
Lens
Deutschland
GmbH
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma - mit Produktionsstandort Deutschland Mönchengladbach! Der Mitarbeiter wird gehört und wertgeschätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern absolut positiv!
Mitarbeiter werden als sehr wichtiger Faktor gesehen und Fleiss wird immer honoriert.
Tolles Unternehmen, toller Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer zu viele Themen - ist oft nicht leicht zu priorisieren . Da wir aber alle ein eingeschworener Haufen sind und gerne für HOYA arbeiten, bekommen wir es gut gehandelt!
Verbesserungsvorschläge
Unsere Nachhaltigkeit und unsere Produktion am Standort Deutschland in Mönchengladbach mehr öffentlich nach außen tragen! Mehr in die Presse bringen, wie innovativ und nachhaltig wir in Deutschland agieren und produzieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber prinzipiell nichts, aber an der Tätigkeit als solche. Wenn auch für mich positiv bzgl. Anspruch und Abwechslung, ist es mitunter zu umfangreich, was es neuen KollegInnen zu Anfang extrem schwer macht.
Verbesserungsvorschläge
wo ich das gerade in der unten stehenden Auswahl lese, Barrierefreiheit wäre tatsächlich toll, wenn auch aktuell nicht zwingend erforderlich. Ein Abteilungshaustier und ein Zuschuss für die Einrichtung des Homeofficeplatzes wäre schön. Ansonsten ist alles weitere Wunschdenken auf hohem Niveau, also lasse ich es weg
Arbeitsatmosphäre
natürlich gibt es auch bei Hoya mal Stress unter KollegInnen, aber alles in allem ist die Atmosphäre eine gute. Der Zusammenhalt, insbesondere wenn es arbeitstechnisch erforderlich ist, ist beispielhaft. In schwierigen Zeiten wie bei Corona unterstützt jeder den anderen und das ganz ohne Frage. Jeder leistet hier seinen Beitrage zum Ganzen. Wenn es die Zeit zulässt, kommt auch die private Kommunikation nicht zu kurz. Und das sowohl abteilungsintern als auch übergreifend.
Image
leider ist der Name Hoya nicht so bekannt wie Zeiss, oder Rodenstock. Dennoch haben wir wohl ein gutes "Standing" bei unseren Kunden.
Work-Life-Balance
ich kann natürlich nur von meinem Bereich ausgehen, aber hier ist Feierabend, wenn Feierabend ist. Das ein oder andere Thema beschäftigt einen evtl. auch noch darüber hinaus, aber Überstunden im eigentlichen Sinn sind absolute Seltenheit. Letztendlich ist aber auch jeder selber für sich verantwortlich, nach der Arbeit abzuschalten und die Zeit außerhalb von Hoya bestmöglich zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist zumindest bedingt möglich. An Weiterbildungen scheitert es ganz sicher nicht. Diese werden immer wieder angeboten. Natürlich muss jeder selber seinen Teil daraus mitnehmen und vor allem gewillt sein, sich persönlich zu entwickeln (was nicht leider nicht immer der Fall ist). Die Unterstützung seitens des Unternehmens ist sicherlich gegeben!
Gehalt/Benefits
Gehälter sind fair und der Arbeit angemessen, Zusatzvergütungen, Seminare, das bereits erwähnte kostenlose Obst + Wasser, etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meines Wissens nach arbeitet Hoya stetig an einer Reduzierung des Ressourcenverrauchs wie Energie, Wasser etc. Wünschenswert wäre den Papierbedarf in verschiedenen Bereichen zu verringern, aber ganz ohne geht es eben nicht.
Kollegenzusammenhalt
wie schon bei Atmosphäre geschrieben, der Zusammenhalt ist sehr positiv. Natürlich gibt es den ein oder anderen, wo es zwar keine persönliche Bindung gibt, aber hier herrscht ein mehr als kollegialer Umgang und man hilft sich untereinander wo es geht. Auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Kollegen mit 30jähiger Firmenzugehörigkeit und auch relativ "frische". Ich denke, alle können von einander lernen und somit ist der Umgang miteinander "Generationenunabhängig" positiv.
Vorgesetztenverhalten
einfach fair! Hatte schon mehrere Vorgesetze bei Hoya und bin bis dato immer gut damit klargekommen. Der Austausch ist offen und ehrlich, der Umgangston dabei immer kollegialfreund(schaft)lich. Das Vertrauen ist allgegenwärtig, Meinungen/Kritik werden konstruktiv diskutiert und auch dankend angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind top: Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze direkt am Gebäude, kostenloses Obst und Wasser, eine Kantine, gut geplante große Büros, gute Hardware, gute aber ausbaufähige Software ;o), seit Corona die Möglichkeit zur "Heimarbeit", etc
Kommunikation
irgendwo bleiben immer mal Infos auf der Strecke, aber nichts, was weltbewegend ist. Sowohl die Kommunikation unter den Führungskräften, der Geschäftsleitung als auch der restlichen Mannschaft ist gut. Nicht nur in Abteilungsbelangen, auch der private Austausch kommt nicht zu kurz.
Gleichberechtigung
bei Hoya wird meines Wissens/meiner Meinung nach kein Unterschied bzgl. Geschlechtern, Religionen oder was auch immer gemacht. Hier wird jeder gleich (gut) behandelt
Interessante Aufgaben
sagen wir mal so, es wird NIE langweilig
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Mehrfachbewertung
Arbeitsumfeld, dass jedem Gestaltungsfreiraum gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter fair behandelt wird und auch die Möglichkeit bekommt sich zu entwickeln. Wer möchte, erhält sehr viel Freiraum um sich zu entfalten und auch zu entwickeln. Das Verhältnis zu Vorgesetzten und Geschäftsführung ist aus meiner Sicht sehr gut. Der kollegiale Zusammenhalt macht großen Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, faires miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung und die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was man hier nennen muss.
Arbeitsatmosphäre
Stets freundliches und respektvolles miteinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Image
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Sehr gut, aber schlussendlich ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fortbilden möchte, kann das in diesem Unternehmen zu jeder Zeit, dass Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Geld könnte es immer mehr geben, aber letztendlich ist die Bezahlung fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein, es wird viel gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, nett und fair.
Arbeitsbedingungen
Frisches Obst, kostenloses Wasser, klimatisierte Büros und genügend Parkplätze.
Kommunikation
Niemand ist fehlerfrei, dennoch passt die Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Man merkt, dass dieses Unternehmen ein Familienunternehmen ist! Selbst in der Krise herausragend. Absolut positiv!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Weil der Schutz der Mitarbeiter und Kunden von Anfang an ganz oben stand.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wurde sehr fair alles für uns geregelt und umgesetzt. Gibt keine Beanstandungen, was besser hätte laufen können. Wir sind sehr zufrieden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen unterstützt uns Mitarbeiter seit der 1. Stunde der Corona-Pandemie.
Ein familiär geführter Weltkonzern der auf seine Mitarbeiter und Kunden schaut. Sensationell!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Image
Das Image hätte 5 Sterne verdient, aber aus Kundensicht könnte das Image durch mehr Bekanntheit des Unternehmens noch besser dastehen, deshalb sind auch hier 4 Sterne gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut!
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überragend!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde überragend!
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetzter kann und wird es nicht jedem recht machen können, deshalb sind auch hier 4 Sterne gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Jedes Unternehmen kann immer noch besser kommunizieren, aber 4 Sterne sind absolut gerechtfertigt!
Gleichberechtigung
Sehr gut!
Interessante Aufgaben
Sehr gut!
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Eine große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Einwandfreie Kommunikation bzgl. des Themas und seine Auswirkungen auf jeden einzelnen; positives in die Zukunft-Blicken; Hoya zeigt einzeigt eine hohe soziale Verantwortung, das komplette Schiff (Unternehmen samt Mitarbeiter) möglichst sanft durch den Sturm zu steuern;
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend (klar, kann IMMER mehr sein); pünktliche und zuverlässige Auszahlung; Zusatz-Leistungen;
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - alle einzeln sehr unterschiedlich, aber miteinander homogen!
Kommunikation
regelmäßige Meetings mit Informationen über Ergebnisse, Erfolge und Strategien - top!
im Arbeitsalltag kommt es manchmal vor, dass Informationen etwas verzögert bis zum Gebietsmanager durchkommen, deshalb 4 Sterne;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, viele Extraleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausschließlich positive Erfahrungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Mönchengladbach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander. Es gibt noch andere Azubis mit denen man sich jeder Zeit austauschen kann.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es auf jeden Fall erstmal eine befristete Anstellung, die gegebenenfalls auf unbefristet geändert wird. Auch Weiterbildungen werden hier unterstützt.
Arbeitszeiten
Wochenenden frei. Überstunden fallen als Azubi nur auf eigenen Wunsch an und können natürlich jederzeit ausgeglichen werden.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder stehen mir jederzeit bei Fragen und Problemen zur Seite.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Arbeiten durch Abteilungswechsel.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben. Genug Zeit um auch mal für die Schule zu lernen. Regelmäßige Azubitreffen bei denen man mit allen Azubis zusammen lernen kann.
Respekt
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Als Azubi bekommt man direkt das Gefühl, dass man dazu gehört.
Variation
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Internationales Unternehmen mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mönchengladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Normaler acht Stunden Tag mit Gleitzeitmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer für einen da. Letztlich verdanke ich meinen Kollegen meinen Sprung zu meinem neuen Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten begegnen einen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, saubere und meist auch helle Büros; kleiner Abzug wegen teilweise älterer Rechner
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und interessante Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in Mönchengladbach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.
Arbeitsatmosphäre
Es kommen jedes Jahr neue Azubis. Einmal die Woche trifft man sich beim Azubitreffen, zum Teil mit den Ausbilderinnen.
Zu Beginn der Ausbildung finden gemeinsame Aktivitäten statt und auch Schulungen werden angeboten.
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind soweit flexibel. Zu Beginn spricht man diese mit der jeweiligen Abteilung ab. Wenn man mal ein paar Minuten später kommt, früher gehen muss oder nach der Schule frei haben möchte, kann man dies mit dem Arbeitszeitkonto ausgleichen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden aufbaut.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Auszahlung des Lohnes. Man kommt soweit gut damit aus, wenn man noch bei den Eltern wohnt und ein Auto finanziert.
Die Ausbilder
Sehr nette, lockere und verständlisvolle Ausbilderinnen, die uns auf die Ausbildung und Abschlussprüfung vorbereiten.
Spaßfaktor
Sehr nette und gesellige Kollegen, mit denen man gut reden und auch den ein oder anderen Spaß machen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
In fast allen Abteilungen kann man eigene Aufgaben bearbeiten. In manchen Abteilungen wiederholen sich die Aufgaben oft, in anderen Abteilungen kommt immer was Neues dazu.
Variation
Durch Abteilungswechsel lernt man alle Abteilungen kennen und lernt so den Zusammenhang des Unternehmens kennen und verstehen. Am Ende hat man einen guten Überblick über das Zusammenspiel aller Abteilungen.
In manchen Abteilungen bleiben die Aufgaben gleich, in anderen Abteilungen gibt es mehr Abwechslung.
Respekt
Alle begegnen einem mit Respekt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HOYA Lens Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden HOYA Lens Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HOYA Lens Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.