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HPC 
Aktiengesellschaft
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HPC Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte geben den Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu beweisen und zeigen große Wertschätzung und persönliches Interesse gegenüber den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich harmonisch. Für seine Arbeit bekommt man sowohl von Vorgesetzten als auch von Kollegen positives Feedback - oder auch konstruktive aber faire Kritik.

Work-Life-Balance

Hier wird Flexibilität gelebt, Familie und Beruf können hervorragend unter einen "Hut" gebracht werden. Auch wenn es mal stressig wird.

Karriere/Weiterbildung

Der Karriereweg wird mit jedem Mitarbeiter besprochen und ist transparent beschrieben. Weiterbildung intern und extern bei Schulungen und Events ist möglich.

Gehalt/Benefits

Firmenwagen nach Wahl aus diversen Kategorien (auf Wunsch elektrisch)
wahlweise Bahncard
Business Bike Leasing

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist durch ein ehrliches und freundliches Miteinander geprägt. Bei Fragen sind die Kollegen immer Hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit Langjähriger Erfahrung werden wertgeschätzt und es macht den Eindruck, dass keiner aufgrund seines Alters benachteiligt wird, im Gegenteil, die große Expertise ist ein Gewinn.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Mobiltelefon können selbst gewählt werden und dürfen auch privat genutzt werden.
Die Büroräume vor Ort in den beiden Standorten sind modern und gut ausgestattet. Getränke, Obst, Küche, etc. steht zur Verfügung.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch in Office-Tagen in Präsenz, was bei einem Full-Remote Job hilft, sich auch mal außerhalb der Projekte mit den Kollegen in entspannter Atmosphäre auszutauschen! Dort wird auch immer ein Einblick in das aktuelle Unternehmensgeschehen gegeben.
Außerdem finden Regelmäßig Teammeetings vor Ort oder Remote statt um über Neuerungen und laufende Projekte zu sprechen.

Gleichberechtigung

Es wird auf Engagement geachtet. Geschlecht, Herkunft oder sonstige Faktoren spielen keine Rolle.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.