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HPC Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

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HPC Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,43
Vorgesetztenverhalten
3,90
Kollegenzusammenhalt
4,32
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,91
Arbeitsbedingungen
4,26
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,87
Work-Life-Balance
4,03

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,19
Umgang mit älteren Kollegen
4,37
Karriere / Weiterbildung
4,05
Gehalt / Sozialleistungen
4,02
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 27 von 31 Bewertern Homeoffice bei 28 von 31 Bewertern Kantine bei 3 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 31 Bewertern Coaching bei 9 von 31 Bewertern Parkplatz bei 20 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 29 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 31 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Extrem angenehme Arbeitsatmosphäre!
Vom ersten Tag an herrscht eine absolute Du-Kultur und dadurch eine sehr entspannte Stimmung.
Auch die Vorgesetzten sind sich nicht zu Schade für ein spontanes kurzes Pläuschchen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schaffen es eine Kultur aufrecht zu erhalten in der sie wie ganz normale Kollegen gesehen werden, Ihnen aber dennoch nicht die nötige Autorität abhanden kommt.
Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen und es werden klare realistische Ziele gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits in der Überschrift erwähnt ist der Zusammenhalt enorm gut. Wenn man Fragen hat kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und wird mit einem offenen Ohr empfangen.
Bereits nach kurzer Zeit sind die Kollegen mehr "Freunde" als bloße Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Besonders durch die Einführung der Scrum-Methode in Projekten ergeben sich spannende Aufgaben und die Aufgabenlast ist gleichmäßig im Projektteam verteilt.

Kommunikation

Der monatliche Office-Tag an dem eigentlich fast jeder Mitarbeiter im Büro anwesend ist wird dazu genutzt über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und generelle Themen zu informieren.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon lange bei der HPC sind werden geschätzt und fortlaufend gefördert. Ziel der HPC ist es merklich Kollegen langfristig im Unternehmen zu halten.

Karriere / Weiterbildung

Das Modell zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens (Junior - Berater - Senior etc.) ist bekannt. Mitarbeiter werden stets gefördert und Zeit zur Entwicklung wird gewährt wenn man dies denn möchte und anspricht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt regelmäßig ca. 1 Woche vor Monatsende. Jährlich gibt es eine automatische Gehaltsanpassung bzw. ein Gespräch in dem unter anderem auch diskutiert wird wie hoch eine eventuelle Gehaltserhöhung ausfällt. Hier liegt es am Mitarbeiter selbst Argumente zu bringen.
Generell liegt das Gehalt soweit ich das beurteilen kann etwa im Branchendurchschnitt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und unterstützt.
Firmenlaptop -/ Handy -/ und Auto dürfen auch Privat genutzt werden.

Arbeitsbedingungen

Laptop und Handy gibt es von Anfang an. Die Büroräume sind sehr modern und angenehm ausgestattet. Die Schreibtische werden gerade auf Höhenverstellbare Schreibtische umgestellt und die Desktops am Arbeitsplatz werden regelmäßig auf den neusten Stand der Technik gebracht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wöchentlich wird ein abwechslungsreicher Obstkorb geliefert der vom lokalen Bauern zusammengestellt wurde. Auch die zur Verfügung gestellten Getränke sind von Unternehmen aus der Region die nachweislich umweltbewusst und nachhaltig produzieren.

Work-Life-Balance

Vertraglich geregelt ist eine 40h-Woche die auch eingehalten wird - wer mal länger bleibt kann dann eben mal früher gehen.
Gleitzeit wird im Büro komplett gewährt. Ob man nun um 7 kommen möchte und dementsprechend um 15-/16 Uhr Feierabend macht oder erst um 9-/10 Uhr kommt und dafür halt bis 18 Uhr bleibt.
Ansonsten gibt es auch viele Home-Office-Verträge.
Urlaub wird grundsätzlich jederzeit gewährt - auch kurzfristig.
Bei Projekten ist die Arbeitszeit natürlich mit dem Kunden abzustimmen.

Image

Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und auch im Marktumfeld wird die Firma positiv wahrgenommen. Dies zeigt sich vor allem auch durch langjährige Bestandskunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ausstattung in den Büro's ist zwar auf einem guten Stand jedoch nicht einheitlich. Jeder Arbeitsplatz könnte mit Geräten der gleichen Marke ausgestattet werden - sieht dann einfach nochmal etwas schicker aus.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu HPC Aktiengesellschaft? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • War schon eine besondere Situation, hätte mir ein wenig mehr emphatie gewünscht! Aber wir haben uns geeinigt. Dafür danke und Hut ab

Pro

Man geht auf die Kollegen ein und versucht sie zu verstehen und mit einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten legen sehr viel wert auf einen offenen und familiären Umgang miteinander und haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Selbst bei privaten Dingen hören sie jederzeit zu und helfen aktiv mit, eine entsprechende Lösung zu finden. Das Wohl des Mitarbeiters steht an erster Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gelebten familiären Strukturen herrscht in diesem Unternehmen ein überdurchschnittlich guter Zusammenhalt unter den Kollegen, unabhängig von der jeweiligen Position.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, in denen man seinen Wissenshorizont erweitern und gelerntes vertiefen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrenere Kollegen haben immer ein offenes Ohr für die jüngeren Kollegen und helfen jederzeit weiter.

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle externe Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich, sofern es auch der Projektplan zulässt.
Zusätzlich gibt es immer wieder interne Schulungen durch erfahrene Kollegen.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office-Verträge und flexible Arbeitszeiten (sofern es Kundentermine und Projekte zulassen) ist der Mitarbeiter relativ frei in der Gestaltung seines Arbeitstages.

Verbesserungsvorschläge

  • In jedem Unternehmen gibt es Punkte, die verbessert werden können, selbst wenn es nur Kleinigkeiten sind. Vorschläge können und werden direkt und jederzeit mit der Geschäftsführung besprochen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte, moderne Arbeitsatmosphäre. Die HPC-Mitarbeiter haben keinerlei Berührungsängste und sorgen als Gruppe für ein gutes Betriebsklima. Das liegt aber auch an den Arbeitsplatzbedingungen und Freiheiten die den Mitarbeitern gewährt werden.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar. Hier werden flache Hierarchien gelebt. Sprich: Kein Chefbüro im obersten Stockwerk mit Chefsessel, kein Vorzimmer. Vorgesetzte verstehen sich bei HPC als Mitarbeiter, wie jeder andere auch.

Kollegenzusammenhalt

In 3 Monaten Praktikum schwer zu bewerten. Aber das direkte "Du" und die netten Kontakte veranlassen mich zu einer positiven Bewertung.

Interessante Aufgaben

Bedingt dadurch, dass es "nur" ein Praktikum war, gibt es natürlich immer noch interessantere Aufgaben, die man entdecken kann. Aber als Student habe ich trotzdem einen guten Einblick in Consulting/Marketing/Sales- Aktivitäten gewinnen können.

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierarchien ist zu jeder Zeit optimale Kommunikation gewährleistet. Jung, modern, frisch. Das "Du" innerhalb der Firma ist für mich persönlich z.B. die entspannteste Form gut zusammenzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroflächen, Arbeitsplätze nach belieben wählbar (räumliche Trennung, Gemeinschaftsplätze, Besprechungsräume, Chill-out-areas)
Das IT-seitig das modernste Equipment zur Verfügung gestellt wird, brauche ich bei einem IT-Consulting Unternehmen glaube ich nicht erwähnen. ;-)

Image

Bisher habe ich durch Erfahrungsaustausche mit Anderen nur positives gehört.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Betriebsklima, spannendes Aufgabenspektrum, Verdienstmöglichkeiten

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, sehr lockere und dennoch verbindliche Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten legen viel Wert auf eine persönliche und entspannte Zusammenarbeit und sind jederzeit ansprechbar/erreichbar für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Sehr persönliches Miteinander unter den Kollegen, starker Zusammenhalt, auch ausserhalb der Arbeit wird viel zusammen unternommen.

Kommunikation

Abstimmung mit Kollegen und auch Vorgesetzten schnell und unkomliziert.

Karriere / Weiterbildung

Es finden regelmässig Mitarbeitergespräche statt in denen Feedback gegeben wird und die Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büroräume, gute IT Ausstattung, alles auf dem neusten Stand.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten lassen genügend Raum für das Privatleben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge gebe ich immer unmittelbar in die Geschäftsleitung.

Pro

Hier wird FAMILIE gelebt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die räumliche Verteilung der Arbeit auf Home-Office, die Büros in Hamburg und Mannheim und Projektarbeitsplätze bei den Kunden sind die Formen der Zusammenarbeit vielfältig.
Wo die Zusammenarbeit im Team am gleichen Ort nicht möglich ist kommen Kommunikationsmedien wie Skype oder Team-Viewer zum Einsatz.
Der Informationsaustausch mit den Kolleginn/en ist intensiv und vertrauensvoll.

Vorgesetztenverhalten

Jedes Mitglied des Führungstrios ist für alle Mitarbeiter/innen ansprechbar.
Die individuelle Entwicklung wird regelmäßig im Dialog zwischen einer Führungskraft und dem/der Mitarbeiter/in besprochen. Dabei werden die Vorstellungen und Erwartungen beider Seiten berücksichtigt und gemeinam Ziele für die persönliche Entwicklung formuliert.
In diesem Zusammenhang erfolgt auch die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt bei der HPC ist sehr stark ausgeprägt. Für die Unterstützung bei Problemen findet sich immer ein Ansprechpartner.
Auch die vielen gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit sind ein Beleg dafür.

Interessante Aufgaben

Bei der Vielzahl der Projekte gibt es natürlich sehr viele interessante Aufgaben und manchmal auch weniger attraktive.
In Zeiten von Industrie 4.0, IoT und Digitalisierung sind die interessanten Aufgaben jedoch eindeutig in der Überzahl.
Bei der Verteilung von Aufgaben werden die individuellen Präferenzen berücksichtigt. Die Vergabe von Aufgaben und die Zuordnung zu Projekten erfolgt immer in Absprache mit der/dem betreffenden Mitarbeiter/in.

Kommunikation

Über die aktuelle Geschäftssituation und erwartete künftige Entwicklungen wird durch die Geschäftsführung monatlich informiert.

Gleichberechtigung

Es sind keinerlei Anzeichen für eine Ungleichbehandlung erkennbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Rustikal, werden weder vergöttert noch geschont.
Die "altersübergreifende" Zusammenarbeit ist ohne Vorbehalte und macht Spaß.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie natürlich begrenzt, wenn man Karriere nur unter dem Gesichtspunkt Personalverantwortung sieht.
Unter dem Gesichtspunkt Projektverantwortung stellt es sich deutlich attraktiver dar.

Gehalt / Sozialleistungen

Stimmig.

Arbeitsbedingungen

Büros in hellen, modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten .
Die Arbeitsmittel (Notebooks, Smartphones) entsprechen jeweils dem aktuellen Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spannendes Thema für ein Beratungshaus.
Es gibt hierzu zu viele Aspekte, um dem mit ein paar wenigen Sätzen gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

HPC tut alles, um hier seitens des Arbeitgebers optimale Vorraussetzungen zu bieten. Das zeigt sich auch durch einen sehr hohen Anteil von Mitarbeiter/innen mit Familie.
Die bei HPC angestrebte Work-Life-Balance steht nicht im Widerspruch zu HPCs Kundenorientierung. Ohne zufriedene Kunden keine zufriedenen Mitarbeiter und umgekehrt.

Image

Das Image bei Kunden und Mitarbeitern ist sehr gut.
Der Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig. Daran wird mittels Kooperationen und anderer Maßnahmen gearbeitet.

Pro

Die zukunftsorientierte Geschäftsentwicklung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

offenes und freundliches Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

kollegiales Verhalten

Kollegenzusammenhalt

sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

je nach Auftragslage

Kommunikation

am Monatsende gibt es immer ein Rückblick und eine Vorschau

Gleichberechtigung

alle Kollegen werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

alle Kollegen werden gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

es werden interne und externe Schulungen Angeboten

Arbeitsbedingungen

ein sehr moderns Büro und aktuelle Hardware (Notebook, SmartPhone)

Work-Life-Balance

man kann sich seine Arbeits- und Urlaubszeiten sehr frei wählen

Image

man ist stolz und froh des HPC Teams zu sein

Pro

das man sich gleich angenommen fühlt und man bei Fragen die Kollegen direkt ansprechen kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewertender, wir haben uns besonders vor dem Hintergrund der sehr überschaubaren Abgänge in den letzten Jahren sowie der offenen Kommunikationskultur in unserem Unternehmen über die Bewertung gewundert. Leider ist diese, wegen des für alle Bereiche durchgängig schlechten Ratings ohne erklärende Texte, weder für mögliche Bewerber noch für uns hilfreich. Bei einer kununu-Bewertung ist es sicherlich von Vorteil, in der Wertung Abstufungen vorzunehmen und die bewerteten Kritikpunkte auch zu erläutern. Vielleicht bist Du ja mit dem Erstellen der Bewertung nicht fertig geworden. Dennoch nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst – über ein offenes Gespräch, das uns Wege für Verbesserungen aufzeigt, würden wir uns freuen. Janni Wahrenburg (Vorstand) & Peter Sauernheimer (Betriebsrat)

Janni Wahrenburg
Vorstand
HPC Aktiengesellschaft

  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Top Team

Contra

Finde nichts...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in