61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Kollegiale Verhalten ist überragend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung in den Büro's ist zwar auf einem guten Stand jedoch nicht einheitlich. Jeder Arbeitsplatz könnte mit Geräten der gleichen Marke ausgestattet werden - sieht dann einfach nochmal etwas schicker aus.
Arbeitsatmosphäre
Extrem angenehme Arbeitsatmosphäre!
Vom ersten Tag an herrscht eine absolute Du-Kultur und dadurch eine sehr entspannte Stimmung.
Auch die Vorgesetzten sind sich nicht zu Schade für ein spontanes kurzes Pläuschchen.
Image
Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und auch im Marktumfeld wird die Firma positiv wahrgenommen. Dies zeigt sich vor allem auch durch langjährige Bestandskunden.
Work-Life-Balance
Vertraglich geregelt ist eine 40h-Woche die auch eingehalten wird - wer mal länger bleibt kann dann eben mal früher gehen.
Gleitzeit wird im Büro komplett gewährt. Ob man nun um 7 kommen möchte und dementsprechend um 15-/16 Uhr Feierabend macht oder erst um 9-/10 Uhr kommt und dafür halt bis 18 Uhr bleibt.
Ansonsten gibt es auch viele Home-Office-Verträge.
Urlaub wird grundsätzlich jederzeit gewährt - auch kurzfristig.
Bei Projekten ist die Arbeitszeit natürlich mit dem Kunden abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Das Modell zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens (Junior - Berater - Senior etc.) ist bekannt. Mitarbeiter werden stets gefördert und Zeit zur Entwicklung wird gewährt wenn man dies denn möchte und anspricht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt regelmäßig ca. 1 Woche vor Monatsende. Jährlich gibt es eine automatische Gehaltsanpassung bzw. ein Gespräch in dem unter anderem auch diskutiert wird wie hoch eine eventuelle Gehaltserhöhung ausfällt. Hier liegt es am Mitarbeiter selbst Argumente zu bringen.
Generell liegt das Gehalt soweit ich das beurteilen kann etwa im Branchendurchschnitt.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und unterstützt.
Firmenlaptop -/ Handy -/ und Auto dürfen auch Privat genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wöchentlich wird ein abwechslungsreicher Obstkorb geliefert der vom lokalen Bauern zusammengestellt wurde. Auch die zur Verfügung gestellten Getränke sind von Unternehmen aus der Region die nachweislich umweltbewusst und nachhaltig produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in der Überschrift erwähnt ist der Zusammenhalt enorm gut. Wenn man Fragen hat kann man jederzeit auf die Kollegen zugehen und wird mit einem offenen Ohr empfangen.
Bereits nach kurzer Zeit sind die Kollegen mehr "Freunde" als bloße Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon lange bei der HPC sind werden geschätzt und fortlaufend gefördert. Ziel der HPC ist es merklich Kollegen langfristig im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten schaffen es eine Kultur aufrecht zu erhalten in der sie wie ganz normale Kollegen gesehen werden, Ihnen aber dennoch nicht die nötige Autorität abhanden kommt.
Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit einbezogen und es werden klare realistische Ziele gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy gibt es von Anfang an. Die Büroräume sind sehr modern und angenehm ausgestattet. Die Schreibtische werden gerade auf Höhenverstellbare Schreibtische umgestellt und die Desktops am Arbeitsplatz werden regelmäßig auf den neusten Stand der Technik gebracht.
Kommunikation
Der monatliche Office-Tag an dem eigentlich fast jeder Mitarbeiter im Büro anwesend ist wird dazu genutzt über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens und generelle Themen zu informieren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Besonders durch die Einführung der Scrum-Methode in Projekten ergeben sich spannende Aufgaben und die Aufgabenlast ist gleichmäßig im Projektteam verteilt.
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geht auf die Kollegen ein und versucht sie zu verstehen und mit einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
War schon eine besondere Situation, hätte mir ein wenig mehr emphatie gewünscht! Aber wir haben uns geeinigt. Dafür danke und Hut ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Unternehmen gibt es Punkte, die verbessert werden können, selbst wenn es nur Kleinigkeiten sind. Vorschläge können und werden direkt und jederzeit mit der Geschäftsführung besprochen.
Work-Life-Balance
Durch Home-Office-Verträge und flexible Arbeitszeiten (sofern es Kundentermine und Projekte zulassen) ist der Mitarbeiter relativ frei in der Gestaltung seines Arbeitstages.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle externe Weiterbildungen und Schulungen sind jederzeit möglich, sofern es auch der Projektplan zulässt.
Zusätzlich gibt es immer wieder interne Schulungen durch erfahrene Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gelebten familiären Strukturen herrscht in diesem Unternehmen ein überdurchschnittlich guter Zusammenhalt unter den Kollegen, unabhängig von der jeweiligen Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrenere Kollegen haben immer ein offenes Ohr für die jüngeren Kollegen und helfen jederzeit weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen sehr viel wert auf einen offenen und familiären Umgang miteinander und haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Selbst bei privaten Dingen hören sie jederzeit zu und helfen aktiv mit, eine entsprechende Lösung zu finden. Das Wohl des Mitarbeiters steht an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Projekte ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, in denen man seinen Wissenshorizont erweitern und gelerntes vertiefen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches Studenten-Praktikum in Marketing/Sales (3 Monate)
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, spannendes Aufgabenspektrum, Verdienstmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, moderne Arbeitsatmosphäre. Die HPC-Mitarbeiter haben keinerlei Berührungsängste und sorgen als Gruppe für ein gutes Betriebsklima. Das liegt aber auch an den Arbeitsplatzbedingungen und Freiheiten die den Mitarbeitern gewährt werden.
Image
Bisher habe ich durch Erfahrungsaustausche mit Anderen nur positives gehört.
Kollegenzusammenhalt
In 3 Monaten Praktikum schwer zu bewerten. Aber das direkte "Du" und die netten Kontakte veranlassen mich zu einer positiven Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar. Hier werden flache Hierarchien gelebt. Sprich: Kein Chefbüro im obersten Stockwerk mit Chefsessel, kein Vorzimmer. Vorgesetzte verstehen sich bei HPC als Mitarbeiter, wie jeder andere auch.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroflächen, Arbeitsplätze nach belieben wählbar (räumliche Trennung, Gemeinschaftsplätze, Besprechungsräume, Chill-out-areas)
Das IT-seitig das modernste Equipment zur Verfügung gestellt wird, brauche ich bei einem IT-Consulting Unternehmen glaube ich nicht erwähnen. ;-)
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierarchien ist zu jeder Zeit optimale Kommunikation gewährleistet. Jung, modern, frisch. Das "Du" innerhalb der Firma ist für mich persönlich z.B. die entspannteste Form gut zusammenzuarbeiten.
Interessante Aufgaben
Bedingt dadurch, dass es "nur" ein Praktikum war, gibt es natürlich immer noch interessantere Aufgaben, die man entdecken kann. Aber als Student habe ich trotzdem einen guten Einblick in Consulting/Marketing/Sales- Aktivitäten gewinnen können.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr lockere und dennoch verbindliche Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen genügend Raum für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmässig Mitarbeitergespräche statt in denen Feedback gegeben wird und die Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr persönliches Miteinander unter den Kollegen, starker Zusammenhalt, auch ausserhalb der Arbeit wird viel zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen viel Wert auf eine persönliche und entspannte Zusammenarbeit und sind jederzeit ansprechbar/erreichbar für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Büroräume, gute IT Ausstattung, alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Abstimmung mit Kollegen und auch Vorgesetzten schnell und unkomliziert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird FAMILIE gelebt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gebe ich immer unmittelbar in die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stelle mit besten Chancen für ausgewogene Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zukunftsorientierte Geschäftsentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die räumliche Verteilung der Arbeit auf Home-Office, die Büros in Hamburg und Mannheim und Projektarbeitsplätze bei den Kunden sind die Formen der Zusammenarbeit vielfältig.
Wo die Zusammenarbeit im Team am gleichen Ort nicht möglich ist kommen Kommunikationsmedien wie Skype oder Team-Viewer zum Einsatz.
Der Informationsaustausch mit den Kolleginn/en ist intensiv und vertrauensvoll.
Image
Das Image bei Kunden und Mitarbeitern ist sehr gut.
Der Bekanntheitsgrad ist ausbaufähig. Daran wird mittels Kooperationen und anderer Maßnahmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
HPC tut alles, um hier seitens des Arbeitgebers optimale Vorraussetzungen zu bieten. Das zeigt sich auch durch einen sehr hohen Anteil von Mitarbeiter/innen mit Familie.
Die bei HPC angestrebte Work-Life-Balance steht nicht im Widerspruch zu HPCs Kundenorientierung. Ohne zufriedene Kunden keine zufriedenen Mitarbeiter und umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie natürlich begrenzt, wenn man Karriere nur unter dem Gesichtspunkt Personalverantwortung sieht.
Unter dem Gesichtspunkt Projektverantwortung stellt es sich deutlich attraktiver dar.
Gehalt/Benefits
Stimmig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spannendes Thema für ein Beratungshaus.
Es gibt hierzu zu viele Aspekte, um dem mit ein paar wenigen Sätzen gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei der HPC ist sehr stark ausgeprägt. Für die Unterstützung bei Problemen findet sich immer ein Ansprechpartner.
Auch die vielen gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit sind ein Beleg dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Rustikal, werden weder vergöttert noch geschont.
Die "altersübergreifende" Zusammenarbeit ist ohne Vorbehalte und macht Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Mitglied des Führungstrios ist für alle Mitarbeiter/innen ansprechbar.
Die individuelle Entwicklung wird regelmäßig im Dialog zwischen einer Führungskraft und dem/der Mitarbeiter/in besprochen. Dabei werden die Vorstellungen und Erwartungen beider Seiten berücksichtigt und gemeinam Ziele für die persönliche Entwicklung formuliert.
In diesem Zusammenhang erfolgt auch die Planung von Weiterbildungsmaßnahmen.
Arbeitsbedingungen
Büros in hellen, modernen und gut ausgestatteten Räumlichkeiten .
Die Arbeitsmittel (Notebooks, Smartphones) entsprechen jeweils dem aktuellen Stand der Technik.
Kommunikation
Über die aktuelle Geschäftssituation und erwartete künftige Entwicklungen wird durch die Geschäftsführung monatlich informiert.
Gleichberechtigung
Es sind keinerlei Anzeichen für eine Ungleichbehandlung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielzahl der Projekte gibt es natürlich sehr viele interessante Aufgaben und manchmal auch weniger attraktive.
In Zeiten von Industrie 4.0, IoT und Digitalisierung sind die interessanten Aufgaben jedoch eindeutig in der Überzahl.
Bei der Verteilung von Aufgaben werden die individuellen Präferenzen berücksichtigt. Die Vergabe von Aufgaben und die Zuordnung zu Projekten erfolgt immer in Absprache mit der/dem betreffenden Mitarbeiter/in.
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sehr familiäres Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man sich gleich angenommen fühlt und man bei Fragen die Kollegen direkt ansprechen kann
Arbeitsatmosphäre
offenes und freundliches Betriebsklima
Image
man ist stolz und froh des HPC Teams zu sein
Work-Life-Balance
man kann sich seine Arbeits- und Urlaubszeiten sehr frei wählen
Karriere/Weiterbildung
es werden interne und externe Schulungen Angeboten
Kollegenzusammenhalt
sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
kollegiales Verhalten
Arbeitsbedingungen
ein sehr moderns Büro und aktuelle Hardware (Notebook, SmartPhone)
Kommunikation
am Monatsende gibt es immer ein Rückblick und eine Vorschau
Gleichberechtigung
alle Kollegen werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
je nach Auftragslage
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Feines Beratungshaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde nichts...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdurchschnittlicher Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Mitarbeiter steht immer im Vordergrund
- Gute & faire Führung (Dank, Anerkennung, direktes Feedback & immer ein offenes Ohr)
- Überdurchschnittlicher Zusammenhalt der Kollegen (familiäre Strukturen)
- Patensystem garantiert schnellen und qualifizierten Einstieg
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. guter Sozialleistungen
- Hochwertiges Equipment
- Attraktive und moderne Büroräume
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich kann nach mehr als 12 Monaten keine Mängel entdecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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