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Aktiengesellschaft
Bewertungen

Mannheim und weitere

3 von 48 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
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3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

kompetente KollegInnen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HPC Aktiengesellschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenarbeit,
kompetente KollegInnen.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit allen MitarbeiterInnen,
Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden Soziale Projekte unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Marie HenselMarketing Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine aktualisierte Bewertung auf Kununu. Wir schätzen es sehr, wenn uns unsere Mitarbeiter ein ehrliches Feedback geben, um kontinuierlich an uns zu arbeiten und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit unserem Unternehmen als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Wir möchten betonen, dass es uns sehr wichtig ist, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Komm doch am besten einfach mit deinen Anliegen direkt auf die Geschäftsführung oder unseren Betriebsrat zu, sodass wir diese gemeinsam lösen können.

Deine HPC

Acht Jahre Stagnation, kein Konzept, Mitarbeiterfluktuation, ein Fehlzukauf.. warum reagiert der Aufsichtsrat nicht?

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jetzt eine Veränderung ansteht. Hoffentlich diesmal in die richtige Richtung...wobei den Guten vor einem Jahr haben Sie gehen lassen :-(

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir leben noch vom Ruf der vergangenen Zeiten. Inzwischen zu groß zum Sterben, aber zu klein für eine "MeeToo" Beratung.

Verbesserungsvorschläge

Den internen Hick Hack abstellen

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Sitze ohne Projekt rum

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Die HPC freut sich über jedes Feedback auf dieser Plattform, um die Performance und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Dieser unqualifizierte Rundumschlag, gerichtet an Vorstand und Aufsichtsrat, ist aus meiner Sicht jedoch ungeeignet, um daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung der HPC abzuleiten.
Ich kann nur feststellen, dass HPC in den letzten 2 Jahren mit dem Fokus auf SAP Logistik mit Add On Produkten viele neue Kunden gewonnen hat und dass auch seit 12 Monaten kein Mitarbeiter bei HPC gekündigt hat.

Für einen konstruktiven Dialog ist die Geschäftsleitung immer bereit. Das zeigt auch das sehr gute Ergebnis der Umfrage des BQI und die Auszeichnung zum European IT Workplace in 2012.

Schöner Gruss
Stefan Lohnert

mäßig geeignetes Sprungbrett

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPC Aktiengesellschaft in Mannheim gearbeitet.

Image

persönlicher Eindruck: das Unternehmen ist aufgrund des Gründers (der leider lange nicht mehr aktiv ist) schon noch in der Branche bekannt, andererseits ist HPC zu klein um ein Karriere-förderndes Image zu bieten

Work-Life-Balance

abgesehen vom reisenden Berater-Leben, wird Home Office auch mal launisch eingeschränkt; schräge Blicke, wenn der Termin beim Arzt-Spezialisten, auf den man wochenlang warten muss, ungünstig zu den Arbeitszeiten liegt, etc.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Faktor ist hier sehr schmal; Einstiegsunternehmen, dann weiter orientieren; ausführliches Bildungsprogramm eher Fehlanzeige; auf Nachfrage werden Einzelmaßnahmen gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

die Angleichung von Sozialleistungen fehlt für einzelne Mitarbeiter; Abrechnung mancher Posten ist im Branchenvergleich nicht zu verstehen;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

faktisch weisen erhebliche Bevorzugungen/Ungleichbehandlungen auf mangelndes Sozialbewusstsein hin

Kollegenzusammenhalt

meist gut, teils schwierig auch durch die räumlich verteilte Arbeitssituation und Charakterschwächen einzelner Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

dürfen ihren Dienst tun...

Vorgesetztenverhalten

Bloßstellungen vor versammelter Mannschaft kommen insgesamt zu oft vor; mangelnder Einbezug der Fachberater bei bestimmten Entscheidungen; häufige Schnellverurteilung anhand des Nasen-Faktors, der dann zu entsprechender Förderung oder Blockade der Mitarbeiterentwicklung führt; Führungswechsel ist dringend anzuraten

Arbeitsbedingungen

eher 2,5; nette Räumlichkeiten, etwas sterile Lage

Kommunikation

mangelnder Einbezug der Fachberatung widerspiegelt sich hier

Gleichberechtigung

eher auf Kollegen-ebene latent vorhanden; insgesamt eher nicht

Interessante Aufgaben

man 'sitzt' häufig lange 'auf' einem Kunden oder einem Projekt - da fehlt die Abwechslung und die Möglichkeit was neues dazu zu lernen

Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Beurteilung der aktuellen Situation bedaure ich sehr. Es ist mir wichtig, Deine Einschätzungen richtig zu verstehen. Dies geht am besten in einem persönlichen Gespräch. Es würde mich freuen, wenn Du Dir sowie HPC die Chance gibst, über mögliche Massnahmen zu sprechen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Wenn Du das wünschst, kannst Du gerne auf mich zukommen. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt.

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