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HPC Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Beratung / Consulting
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HPC Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,48
Vorgesetztenverhalten
3,81
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,27
Kommunikation
3,90
Arbeitsbedingungen
4,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,11
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
4,13
Gehalt / Sozialleistungen
4,09
Image
3,98
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 28 Bewertern Homeoffice bei 25 von 28 Bewertern Kantine bei 3 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 22 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 28 Bewertern Coaching bei 8 von 28 Bewertern Parkplatz bei 19 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 19 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 28 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewertender, wir haben uns besonders vor dem Hintergrund der sehr überschaubaren Abgänge in den letzten Jahren sowie der offenen Kommunikationskultur in unserem Unternehmen über die Bewertung gewundert. Leider ist diese, wegen des für alle Bereiche durchgängig schlechten Ratings ohne erklärende Texte, weder für mögliche Bewerber noch für uns hilfreich. Bei einer kununu-Bewertung ist es sicherlich von Vorteil, in der Wertung Abstufungen vorzunehmen und die bewerteten Kritikpunkte auch zu erläutern. Vielleicht bist Du ja mit dem Erstellen der Bewertung nicht fertig geworden. Dennoch nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst – über ein offenes Gespräch, das uns Wege für Verbesserungen aufzeigt, würden wir uns freuen. Janni Wahrenburg (Vorstand) & Peter Sauernheimer (Betriebsrat)

Janni Wahrenburg
Vorstand
HPC Aktiengesellschaft

Du hast Fragen zu HPC Aktiengesellschaft? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Sep. 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

zu wenig Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Sitze ohne Projekt rum

Verbesserungsvorschläge

  • Den internen Hick Hack abstellen

Pro

Das jetzt eine Veränderung ansteht. Hoffentlich diesmal in die richtige Richtung...wobei den Guten vor einem Jahr haben Sie gehen lassen :-(

Contra

Wir leben noch vom Ruf der vergangenen Zeiten. Inzwischen zu groß zum Sterben, aber zu klein für eine "MeeToo" Beratung.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Die HPC freut sich über jedes Feedback auf dieser Plattform, um die Performance und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Dieser unqualifizierte Rundumschlag, gerichtet an Vorstand und Aufsichtsrat, ist aus meiner Sicht jedoch ungeeignet, um daraus Maßnahmen für die Weiterentwicklung der HPC abzuleiten. Ich kann nur feststellen, dass HPC in den letzten 2 Jahren mit dem Fokus auf SAP Logistik mit Add On Produkten viele neue Kunden gewonnen hat und dass auch seit 12 Monaten kein Mitarbeiter bei HPC gekündigt hat. Für einen konstruktiven Dialog ist die Geschäftsleitung immer bereit. Das zeigt auch das sehr gute Ergebnis der Umfrage des BQI und die Auszeichnung zum European IT Workplace in 2012. Schöner Gruss Stefan Lohnert

Stefan Lohnert
Vorstand
HPC Aktiengesellschaft

  • 26.Aug. 2013 (Geändert am 29.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Bloßstellungen vor versammelter Mannschaft kommen insgesamt zu oft vor; mangelnder Einbezug der Fachberater bei bestimmten Entscheidungen; häufige Schnellverurteilung anhand des Nasen-Faktors, der dann zu entsprechender Förderung oder Blockade der Mitarbeiterentwicklung führt; Führungswechsel ist dringend anzuraten

Kollegenzusammenhalt

meist gut, teils schwierig auch durch die räumlich verteilte Arbeitssituation und Charakterschwächen einzelner Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

man 'sitzt' häufig lange 'auf' einem Kunden oder einem Projekt - da fehlt die Abwechslung und die Möglichkeit was neues dazu zu lernen

Kommunikation

mangelnder Einbezug der Fachberatung widerspiegelt sich hier

Gleichberechtigung

eher auf Kollegen-ebene latent vorhanden; insgesamt eher nicht

Umgang mit älteren Kollegen

dürfen ihren Dienst tun...

Karriere / Weiterbildung

Karriere-Faktor ist hier sehr schmal; Einstiegsunternehmen, dann weiter orientieren; ausführliches Bildungsprogramm eher Fehlanzeige; auf Nachfrage werden Einzelmaßnahmen gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

die Angleichung von Sozialleistungen fehlt für einzelne Mitarbeiter; Abrechnung mancher Posten ist im Branchenvergleich nicht zu verstehen;

Arbeitsbedingungen

eher 2,5; nette Räumlichkeiten, etwas sterile Lage

Umwelt- / Sozialbewusstsein

faktisch weisen erhebliche Bevorzugungen/Ungleichbehandlungen auf mangelndes Sozialbewusstsein hin

Work-Life-Balance

abgesehen vom reisenden Berater-Leben, wird Home Office auch mal launisch eingeschränkt; schräge Blicke, wenn der Termin beim Arzt-Spezialisten, auf den man wochenlang warten muss, ungünstig zu den Arbeitszeiten liegt, etc.

Image

persönlicher Eindruck: das Unternehmen ist aufgrund des Gründers (der leider lange nicht mehr aktiv ist) schon noch in der Branche bekannt, andererseits ist HPC zu klein um ein Karriere-förderndes Image zu bieten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HPC Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Deine Beurteilung der aktuellen Situation bedaure ich sehr. Es ist mir wichtig, Deine Einschätzungen richtig zu verstehen. Dies geht am besten in einem persönlichen Gespräch. Es würde mich freuen, wenn Du Dir sowie HPC die Chance gibst, über mögliche Massnahmen zu sprechen, um eine gemeinsame Lösung zu finden. Wenn Du das wünschst, kannst Du gerne auf mich zukommen. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt.

Stefan Lohnert
Vorstand
HPC Aktiengesellschaft