Für eine HR-Beratung lähmende Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2015 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach der initialen Bewerbung wurde Wochen später auf Rückfrage signalisiert, dass mein Profil und Einsatz-Wunsch passend seien. Es wurde auf ausstehende Personalplanung hingewiesen. Man würde sich zeitnah zurückmelden.
Außer bei eigenen Nachfragen habe ich danach nie wieder etwas gehört. Eine klare Absage wäre eine Frage des Anstandes gewesen.
Soviel zum Thema Experience Design... von Pfeffer nichts zu merken.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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