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Bewertung

Kein Respekt vor Mitarbeitern

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 bei HRS Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden Mitarbeiter nicht wirklich für ihren sehr hohen Einsatz gewürdigt. Massenhafte freiwillige Kündigungen seitens der Arbeitnehmer sprechen Bände. Hier will man nicht wirklich lange arbeiten. Hat man sich an neue Kollegen oder Ansprechpartner der unterschiedlichen Standorten gewöhnt sind sie auch schon wieder weg. Die hohe Fluktuation prägt die gesamte Arbeitsatmosphäre. Das Management überzeugt mit planlosigkeit wo der eigentliche Weg hingehen soll und kommuniziert die unklare Unternehmensausrichtung nur noch durch monetäre Zielvereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter verdienen Respekt und ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge. Gute und innovative Mitarbeiter lassen sich dies Art der Behandlung nicht lange gefallen. Ergo sammeln sich Mitarbeiter, die wie Fleißbienchen ihren Zielen hinterher rennen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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