Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

HRS 
Das 
Hotelportal
Gehalt

Köln und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

59 HRS Das Hotelportal Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei HRS Das Hotelportal verdienen kannst.

    Gehälter bei HRS Das Hotelportal

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Vertriebsmitarbeiter:inKöln46.200 €
    Account Manager:inKöln52.900 €
    Marketing Manager:inKöln57.500 €
    Buchhalter:inKöln49.900 €
    Controller:inKöln63.100 €
    HR-Manager:inKöln67.300 €
    Softwareentwickler:inKöln62.000 €
    Customer Service Manager:inKöln35.900 €
    IT-Systemadministrator:inKöln56.800 €
    Key Account Manager:inKöln62.000 €
    Produktmanager:inKöln83.300 €
    Assistenz der GeschäftsführungKöln51.200 €
    Berater:inKöln86.700 €
    Chief Information OfficerKöln117.700 €
    Creative DirectorKöln53.300 €
    Data ScientistKöln74.200 €
    Leiter:in KundendienstKöln108.800 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalts- und/oder Inflationsanpassungen gibt es nicht. Die Frage nach einer Gehaltsanpassung wird so lang ausgesessen, bis Mitarbeiter kündigen. Man wird bei Einstellung mit einem Bonussystem über den Tisch gezogen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen sind quasi nicht vorhanden. "Subventionierte" Kantine, welche nicht günstiger oder besser ist, als auswärtige Optionen. Gehalts wird immer als im Benchmark wettbewerbsfähig betrachtet. Man vergleicht sich aber in dem Punkt lieber mit der Hotellerie anstatt der IT-Branche. Zudem wird immer mit einem Bonus geworben, welcher jahrelang nicht erreicht wird oder erst im Klageverfahren ausgezahlt wird. Sollte ein Bonus mal fällig werden, wird alles getan um diesen zu "normalisieren" und klein zu rechnen. Aus einer verkündeten 140% Zielerreichung werden dann schnell 0%.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist okay, war jedoch nicht verhandelbar genau wie die 25 Urlaubstage. Sozialleistungen gibt es keine!

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Top, überdurchschnittlich

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Persönlich gutes Gehalt, sehr stark verhandlungsabhängig und auch kein offenes Gesprächsthema. Fixgehalt plus Bonus

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    I can speak for my team and I can say for them and for myself that the salary is competitive to similar sized companies. It is not Amazon -don't forget!

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 59 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HRS Das Hotelportal zwischen 35.900 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 117.700 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit 23% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 72% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 134 Bewertungen).
    • Basierend auf 59 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei HRS Das Hotelportal Vertriebsmitarbeiter:in (7 Angaben), Account Manager:in (6 Angaben), Marketing Manager:in (6 Angaben).