Ein wirklich SCHLECHTER Arbeitgeber mit hoher Fluktuation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, sonst nichts. Sehr Schade !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Prozess funktioniert, weder vom Onboarding (Arbeitsmaterialien lagen bei Arbeitsstart nicht oder falsch vor), noch jegliche HR Betreuung, bis zum Offboarding (es würde sich an keine einzige Verabredung gehalten, niemand wusste wer was, wann wieder zurück nimmt). Arbeitszeugnisse werden erst ein halbes Jahr später erstellt und das falsch!
Verbesserungsvorschläge
HRS könnte weitaus erfolgreicher sein, wenn sich profunde Dinge in der Unternehmenskultur und Arbeitsklima veränderten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch, viel Drill, nicht lean und teilweise unkollegial
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter des Managements , häufige Teammeetings, Unternehmenssprache ist englisch
Kollegenzusammenhalt
Wenig teamdenken
Work-Life-Balance
40h pro Woche lassen sich fast nie einhalten! 45-50 ist die Wahrheit
Vorgesetztenverhalten
Das ist mit Abstand der mangelhafteste Bewertungspunkt! Sehr hierarchischer Führungsstil, insbesondere im Vertrieb, was aber vom CEO klar unterstützt wird. Keine Mitbestimmung, kein richtiges Ideenmanagement und häufig rücksichtslos!
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung in Führungspositionen recht ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Informationen bekannt
Arbeitsbedingungen
Nur Großraum, moderner Campus, aber leider zu viel negative Stimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Managementteam lebt es, dass Mitarbeiter reine austauschbare Ressourcen sind. DIE FLUKTUATION IST SEHR HOCH!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Image
Bestandskunden sind sehr häufig unzufrieden wg. Nicht erfüllte Leistungsversprechen, mangelnde Qualität und sehr häufige Wechsel der Ansprechpartner (KAM)
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Weiterbildungsangebote, nur Basisschulungen für jeweilige Position