Unterbezahlt. Mies. Schlechter. HRS.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude am Hbf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
+ Attraktivere Gehaltsgestaltungen! Aufstiegsmöglichkeiten bspw. Tarife, höherer Bonus, VL Leistungen, Betr. Altersvorsorge etc.
+ Spannendere Aufgaben
+ Weiterbildungsmöglichkeiten !! auch mal extern
+ Interne Stellenausschreibungen und deren Förderung in eigenen Teams!
+ Die versprochene Kantine eröffnen anstatt der high class Businesslounge, die nie genutzt wird.
+Jobticketzulage! 7
+ Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, Durchlaufverkehr zur Kaffeemaschine ist grauenvoll!
Teams sitzen weit auseinander. Klimaanlage schlecht. Häufige Krankheiten durch mangelnde Sauberkeit der Mitarbeiter.
Kommunikation
in meetings ok, danach nur noch alles via email zum langsamen abarbeiten für die TL's die hoffnungslos überfordert sind mit der Aufgabenstellung und der Mitarbeiterführung.
News über Systemausfälle und Änderungen der laufenden Geschäftsprozesse kommen in Dauerschleife an. Schrecklich! Kein Tag ohne Meldungen der IT Ausfälle, Errormeldungen auf den Anbieterseiten/apps.
Kollegenzusammenhalt
war zu Beginn um einiges besser. Die Teams werden regelmässig intern neu "umstrukturiert" - dadurch kommt es zu hoher Fluktuationen der Mitarbeiter & weniger Zusammenhalt. Mittlerweile leider eher nur Ellebogen-Mentalität und Missgunst. Ältere Arbeitnehmer sitzen nur noch Ihre Zeit ab. Nullbockstimmung.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit bis 20h. Wochenendarbeit.
Beides war vorher schlimmer. Nun besser. Humaner.
Terminliche Fehlzeiten müssen bis auf die Minute nachgearbeitet werden.
Überstunden" werden laut der Verantwortlichen nicht gemacht, was Quatsch ist. Keine Zeiterfassung mehr, dadurch keine Kontrolle, kein Abfeiern keine Auszahlung. Aber es gibt sie...!!
Vorgesetztenverhalten
Überarbeitet, unterbesetzt, "kontroletti style" zuwenig Kompetenzen
Interessante Aufgaben
Was für spannend?! Man bearbeitet täglich die selben öden Fälle, die selben wiederkehrenden Themen nach Schema F. Unter Stress und Mitarbeitermangel. Das wars.
Wer gerne an Systemausfällen sitzt ist hier richtig. Ein Ausfall der verschiedenen Systeme jagt den Nächsten...sehr anstrengend bei keiner eigenen IT.
Versetzungen in andere Abteilungen wird "ermöglicht" aber offiziell nicht gerne gesehen. Man "landet nur aus Umstrukturierung in anderen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches?!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird für teure TV Werbeanzeigen an den Mitarbeitern deutlich gespart! Mini Bonus Zahlungen werden ständig verschoben bzw. gar nicht erst ausgezahlt.
Image
Besser als es in Wahrheit ist.
Karriere/Weiterbildung
nur interne Schulungen einzelner interner Themen.
Das wars - 2 Jahre lange...nichts!