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HRS Das Hotelportalals Arbeitgeber

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HRS Das Hotelportal Erfahrungsbericht

  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

HRS ist auf einem super Weg!

4,38

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut, klare Visionen, tolle Produkte und spannende Aufgaben! Hier kann man wirklich seine Ideen umsetzen!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden immer besser. Sie kümmern sich um Ihre Teams, werden besser in der Kommunikation und motivieren immer wieder aufs neue, mit klaren Ideen und neuen Herangehensweisen. Auch das Leadership Training hilft hierbei.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist phenomenal, hier merkt man das die richtigen Menschen bei HRS sind, viel drive, Innovation und immer wieder Spass bei der Arbeit. Hier wird sich auch häufig nach der Arbeit auf ein Afterwork Getränk getroffen.

Interessante Aufgaben

HRS gehört zu den Unternehmen, in denen man einfach zugreifen kann und hier gibt es immer eine Vielfalt an spannenden Aufgaben bei denen man sich verwirklichen kann!

Kommunikation

An der Kommunikation kann HRS noch arbeiten, aber es wird stetig besser und es wird immer mehr für Mitarbeiter getan, Trainings, Self-Awareness Workshops, Yoga, Barbecue auf der Dachterrasse, Public Viewing Events und es kommt immer wieder etwas neues dazu.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr divers, viele Nationen und ein gutes Gleichgewicht an Geschlechtern über alle Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich behandelt unabhängig vom Alter.

Karriere / Weiterbildung

Hier geht es immer Vorwärts, es gibt immer wieder neue Wege und Aufgaben!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltspaket ist in Ordnung. Toll sind die verschiedenen Benefits die man erhält, wenn man Teil von HRS ist.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude, sehr modern, offen und freundlich. Es gibt Obst, Getränke und einen Hello Fresh Automaten mit verschiedenen Gerichten und Snacks. Eine Kantine ist auch geplant.

Work-Life-Balance

Da sich HRS im Wachstum befindet, gibt es immer viele neue und spannende Aufgaben, natürlich bleibt es hier nicht aus, das der Workload auch mal höher ist, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten, hat man die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit gut einzuteilen und auch die Home Office Möglichkeit zu nutzen.

Image

Ein Unternehmen das sehr viel potential hat und begonnen hat das zu nutzen!

Verbesserungsvorschläge

  • Da HRS auf einen guten Weg ist, glaube ich das bereits erkannt wurde, dass noch etwas mehr für die Mitarbeiter getan werden kann.

Pro

Offenheit, Innovation, Team Zusammenhalt, Stimmung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HRS - Das Hotelportal
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige