Dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HRS in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und verstanden und kann wirklich was bewegen. Wenig Politik, viel can-do Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage eher am unteren Ende des Standards. Wenig Zusatzleistungen außerhalb vom Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Benefits für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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