HRS Das Hotelportal als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

HRS ist auf einem super Weg!


4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HRS - Das Hotelportal in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Innovation, Team Zusammenhalt, Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Da HRS auf einen guten Weg ist, glaube ich das bereits erkannt wurde, dass noch etwas mehr für die Mitarbeiter getan werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut, klare Visionen, tolle Produkte und spannende Aufgaben! Hier kann man wirklich seine Ideen umsetzen!

Kommunikation

An der Kommunikation kann HRS noch arbeiten, aber es wird stetig besser und es wird immer mehr für Mitarbeiter getan, Trainings, Self-Awareness Workshops, Yoga, Barbecue auf der Dachterrasse, Public Viewing Events und es kommt immer wieder etwas neues dazu.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist phenomenal, hier merkt man das die richtigen Menschen bei HRS sind, viel drive, Innovation und immer wieder Spass bei der Arbeit. Hier wird sich auch häufig nach der Arbeit auf ein Afterwork Getränk getroffen.

Work-Life-Balance

Da sich HRS im Wachstum befindet, gibt es immer viele neue und spannende Aufgaben, natürlich bleibt es hier nicht aus, das der Workload auch mal höher ist, aber durch die flexiblen Arbeitszeiten, hat man die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit gut einzuteilen und auch die Home Office Möglichkeit zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden immer besser. Sie kümmern sich um Ihre Teams, werden besser in der Kommunikation und motivieren immer wieder aufs neue, mit klaren Ideen und neuen Herangehensweisen. Auch das Leadership Training hilft hierbei.

Interessante Aufgaben

HRS gehört zu den Unternehmen, in denen man einfach zugreifen kann und hier gibt es immer eine Vielfalt an spannenden Aufgaben bei denen man sich verwirklichen kann!

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist sehr divers, viele Nationen und ein gutes Gleichgewicht an Geschlechtern über alle Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle gleich behandelt unabhängig vom Alter.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude, sehr modern, offen und freundlich. Es gibt Obst, Getränke und einen Hello Fresh Automaten mit verschiedenen Gerichten und Snacks. Eine Kantine ist auch geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket ist in Ordnung. Toll sind die verschiedenen Benefits die man erhält, wenn man Teil von HRS ist.

Image

Ein Unternehmen das sehr viel potential hat und begonnen hat das zu nutzen!

Karriere/Weiterbildung

Hier geht es immer Vorwärts, es gibt immer wieder neue Wege und Aufgaben!


Umwelt-/Sozialbewusstsein