Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationsfreudigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte im oberen Abschnitt.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die technische Infrastruktur und in eure Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Seit der Pandemie sehr schlecht. Viele Kollegen:innen sind freiwillig gegangen. Es wird nichts getan die Stimmung herumzureißen. Ganz im Gegenteil: Es wird noch mehr Druck ausgeübt und sogar die Homeofficepflicht der Bundesregierung umgangen.
Kommunikation
Kommunikation findet selten auf Augenhöhe statt. Meistens "von oeben herab".
Kollegenzusammenhalt
Ist immer noch stark. Aber der Zusammenhalt ist das einzig Positive am Job.
Work-Life-Balance
Wer nach 9,5 Stunden Arbeit nach Hause geht wird oftmals gefragt "warum er/sie nur halbtags arbeite". Dem ist nichts hinzuzufügen.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck der Geschäftsführung wird nach unten durchgegeben. Daher ist das Vorgesetztenverhalten sehr schwach bis eigentlich nicht existent.
Interessante Aufgaben
HRS hat es verpasst in seine technische Infrakstruktur zu investieren. Diese ist so veraltet das die meisten Prozesse manuell bewältigt werden. Dadurch, dass so viele Mitarbeiter HRS verlassen haben ist man nur noch im Troubleshoot-Modus. Man hat 1. zu viele Aufgaben und "verliert" täglich Stunden auf Grund der schlechten technischen Infrastruktur.
Arbeitsbedingungen
Schönes, modernes Büro. Mehr nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HRS gibt vor auf Nachhaltigkeit zu setzen und die Büros sind auch paperless. Dennoch sind wir das komplette Gegenteil von einem nachhaltig agierenden Unternehmen. Geschäftsreisen werden entweder per Mietwagen oder Flug durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterer Durchschnitt. Sozialleistungen gibt es keine. Das Jobticket wird angeboten aber nicht subventioniert. Wer mit dem PKW im Office parken möchte, muss einen Parkplatz für 50€/Monat anmieten, die eigene "Kantine" wird auch nicht subventioniert. Der Wasserspender funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen HRS Campus. Hier gibt es interne Schulungen und Weiterbildungen die aber qualitativ nicht vergleichbar sind mit externen Schulungen. Die externe Weiterbildungen sind abgeschafft worden.