Mehr Schein als Sein - Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neben dem Gehalt und den sozialen Rahmenbedingungen, fehlt die Mitarbeiter Wertschätzung. Nicht nur schlecht sondern auch traurig ist zudem die hohe Fluktuation seit Jahren und das sich daran nichts ändert!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich mal zu verschiedenen Mitarbeitern setzen (nicht zu irgendwelchen Managern) um die Lage und Probleme besser zu verstehen und zu beurteilen. Einmal runter vom hohen Ross!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einzelner Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber es kommt auch immer darauf an in welcher Abteilung man arbeitet und wen man als Vorgesetzten hat.
Kommunikation
Generell ist der Buschfunk auf den Gängen meistens schneller als der offizielle Kommunikationsweg zum Beispiel in PDIT Townhalls oder beim Kickoff.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet, ist der Zusammenhalt gut. Man sitzt letztendlich im selben Boot. Um den Zusammenhalt zu stärken wird leider nicht viel getan, es gibt keine Team Events oder ähnliches.
Work-Life-Balance
Die 40-Stunden Woche konnte man sich gut und flexibel einteilen. Urlaubstage sind inzwischen auf 27 gestiegen, was im Vergleich zu anderen Firmen immer noch wenig ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wen man als Vorgesetzten hat. Leider haben es die meisten Probleme wie zu wenig Mitarbeiter im Team oder andere grundlegende Probleme leider nie bis nach ganz oben über den direkten Vorgesetzten geschafft.
Interessante Aufgaben
Durch den schnellen Wechsel von Prioritäten der Geschäftsführung hat man auch schnell neue interessante Aufgaben bekommen (inklusive Druck). Was zur Folge hat das man andere wichtige und essentielle Aufgaben nicht erledigen kann und aus den Augen verliert.
Gleichberechtigung
Das oberste Management besteht nach wie vor hauptsächlich aus dem Boys Club.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es nicht mehr viele Kollegen die länger dabei sind. Die wenigen die schon lange dabei sind, haben (soweit ich weiß) aber keinen Vorteil dadurch.
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro mit viel Platz. Leider in einer etwas gefährlichen Gegend direkt am Hauptbahnhof (Schießerei, Geiselnahme, Demos usw.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist der Umweltschutz und das Sozialbewusstsein gar kein Thema bei HRS.
Gehalt/Sozialleistungen
Das positive ist, dass das Gehalt pünktlich ausbezahlt wurde. Allerdings leider kein zufriedenstellendes Gehalt und die Aussicht auf eine Gehaltserhöhung ist auch nicht drin trotz guter Arbeitsleistung. Zusätzlich wurde der Bonus laut Geschäftsführung in den letzten 5 Jahren auch nur 2 mal erreicht.
Image
Leider auch außerhalb von HRS kein gutes Image. Mit dem (neuen) Büro Coeur ist es mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich über verschiedene Lernkataloge weiterbilden. Leider ist nur meistens die Zeit nicht da, da der Druck andere Aufgaben zu erledigen größer ist oder das Tagesgeschäft davon abhält.