You better run!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tür nach draußen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat im Personalbereich keinen vertrauensvollen Ansprechpartner. Ein Herz für Mitarbeiter fehlt hier völlig.
Verbesserungsvorschläge
- Fangt an wieder in eure Mitarbeiter zu investieren und stoppt dieses Kündigen von Mitarbeitern! Wir haben uns Jahrelang für euch aufgeopfert und das ist der Dank?
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur ist von Druck und Hinterhältigkeit geprägt. Sei dir deinen Job nie sicher. Die Corona Krise wird genutzt, um fleißig auszusortieren, egal wie treu und aufopfernd du für dieses Unternehmen gearbeitet hast.
Der Druck auf deinen Projekten ist immens. Das Volumen an Arbeit ist erdrückend.
Kommunikation
Ich finde es schade, dass wichtige Dinge wie Personalabbau, Kurzarbeit und co eher über den Flurfunk ans Licht kommen, anstatt über die eigene Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Man sollte sich nicht an Kollegen gewöhnen. Die kommen und gehen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen tut relativ wenig für seine Mitarbeiter und deren Gesundheit.
Vorgesetztenverhalten
Man hat manchmal das Gefühl man sitzt in einem großen Kindergarten. Du solltest niemandem trauen. Vorne rum nett hintenrum planen sie wie sich dich loswerden können und kostengünstiger jemanden einkaufen können. Ausbeutung.
Interessante Aufgaben
Durch die Krise sind die Themen relativ eintönig geworden, da es an allen Ecken an Zeit und Budget fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle rausgeschmissen und mit jüngeren ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Du kommst als Traube und gehst als Rosine. Soviel zu den Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umwelt und Sozialbewusstsein?
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es bei HRS nicht.