Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

HRS Das 
Hotelportal
Bewertung

You better run!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei HRS Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tür nach draußen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat im Personalbereich keinen vertrauensvollen Ansprechpartner. Ein Herz für Mitarbeiter fehlt hier völlig.

Verbesserungsvorschläge

- Fangt an wieder in eure Mitarbeiter zu investieren und stoppt dieses Kündigen von Mitarbeitern! Wir haben uns Jahrelang für euch aufgeopfert und das ist der Dank?

Arbeitsatmosphäre

Die Kultur ist von Druck und Hinterhältigkeit geprägt. Sei dir deinen Job nie sicher. Die Corona Krise wird genutzt, um fleißig auszusortieren, egal wie treu und aufopfernd du für dieses Unternehmen gearbeitet hast.
Der Druck auf deinen Projekten ist immens. Das Volumen an Arbeit ist erdrückend.

Kommunikation

Ich finde es schade, dass wichtige Dinge wie Personalabbau, Kurzarbeit und co eher über den Flurfunk ans Licht kommen, anstatt über die eigene Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Man sollte sich nicht an Kollegen gewöhnen. Die kommen und gehen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen tut relativ wenig für seine Mitarbeiter und deren Gesundheit.

Vorgesetztenverhalten

Man hat manchmal das Gefühl man sitzt in einem großen Kindergarten. Du solltest niemandem trauen. Vorne rum nett hintenrum planen sie wie sich dich loswerden können und kostengünstiger jemanden einkaufen können. Ausbeutung.

Interessante Aufgaben

Durch die Krise sind die Themen relativ eintönig geworden, da es an allen Ecken an Zeit und Budget fehlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle rausgeschmissen und mit jüngeren ersetzt.

Arbeitsbedingungen

Du kommst als Traube und gehst als Rosine. Soviel zu den Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Welches Umwelt und Sozialbewusstsein?

Karriere/Weiterbildung

Das gibt es bei HRS nicht.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Teilen