Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gutes Arbeitsklima.
Unterschiedlich, je nach Abteilung.
Insbesondere die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm. Man hat das Gefühl dass die Kollegen gerne miteinander arbeiten.
Das Arbeitsklima ist familiär und freundlich, von Kollegen und Vorgesetzten aus wird eher gemeinsam gearbeitet als delegiert.
Ich bin als Arbeitnehmer flexibel in meiner Arbeitszeitgestaltung und kann selber entscheiden wann ich Urlaub nehme oder Home Office mache.
Umgang unter Kollegen ist wunderbar, könnte ich mir nicht besser wünschen
Aufgrund der vielen Vernetzungen innerhalb des Unternehmens kann es passieren dass unwichtigere Dinge untergehen, aber es wird darauf geachtet dass Informationen unter die Leute gebracht werden
Ich habe jederzeit die Gelegenheit. etwas Neues dazuzulernen, auch da sich die Arbeitsinhalte stetig entwickeln.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über die 4,8 Sterne und natürlich darüber, dass du dich bei HS offenbar sehr wohl fühlst.
Weiterhin viel Spaß!
Herzliche Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Die Nette Atmosphäre und der wertschätzende Umgang mit Azubis
Hey,
vielen Dank für deine gute Bewertung und weiterhin viel Spaß bei deiner Ausbildung.
Schöne Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Die Ehrlichkeit! Die Homepage von HS hält was sie verspricht. Alles was dort angegeben ist, durfte ich auch in der Realität erleben.
Für mich ging aus persönlichen Gründen die Zeit bei HS zu Ende aber das Unternehmen, die Leute und die Unternehmensphilosophie bleiben bei mir in positiver Erinnerung.
Wirklich nichts zu kritisieren!
Die gibt es meiner Meinung nach nicht, denn HS ist offen für jegliche Vorschläge. Ich denke, wer einen Verbesserungsvorschlag hat, der kann ihn einfach offen kommunizieren und dann wird geschaut, ob da was zu machen ist.
angenehm, motiviert & engagiert - es ist schön dort!
Ich habe nur gute Aussagen gehört und man sieht es den Mitarbeitern auch an, dass sie happy sind. Das ist nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit.
HS macht, was möglich ist
immer gerne :)
wer einen guten Job macht (machen will), wird auch entsprechend entlohnt.
soweit ich es mitbekommen habe, denkt jeder mit und versucht seinen Beitrag zu leisten.
aber so was von! Da lässt niemand, niemanden alleine!
es sind alle gleich!
Top! Selten so faire, offene und ehrliche Vorgesetzte erlebt. Dies trifft aber auf alle Personen zu, die dort arbeiten.
moderne und schöne Büros mit der Möglichkeit, sich den Raum individuell zu dekorieren.
immer vorhanden - sowohl in offiziellen Meetings, als auch untereinander!
absolut
wem die Branche liegt und wer dort durchstarten möchte, bekommt die Chance und somit auch interessante Aufgaben.
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollegin oder Kollege,
vielen lieben Dank für diese spitzenmäßige Bewertung und dein wertschätzendes Feedback. Mehr geht ja fast nicht :-)
Herzliche Grüße & alles Gute für dich,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Das Soziale und Bunte im und um des gesamten Teams, sowie der Firma. Die vielen Benefits, sind gar nicht alle unten aufgelistet - Jobrad z.B. und einiges davon weiß ich nicht, weil es für mich nicht (mehr: wie Kinderbetreuung) in Betracht kommt.
Schlecht finde ich hier gar nichts, es liegt ja auch an mir selbst was ich erwarte, und hier finde ich bisher nur gutes, das ich mit weiter kultivieren darf.
Dafür bin ich noch nicht lang genug dabei.
So eine angenehme Abteilungsübergreifende Atmosphäre habe ich selten erlebt.
Soviel Positivität ist auf allen Plattformen mitreißend, auch Kritik wird ernstgenommen - das ist souverän.
Kann ich eigentlich nicht bewerten, da ich nur mich wohlfühle wo ich gerne gesehen und dementsprechend behandelt werde - dadurch stellt sich mir diese Frage hier nicht. TOP!
Das liegt bei jedem selbst. Weiterbildung wird hier gerngesehen.
Bei mir Leistungsgerecht + viele Benefits!
Diese Firma macht wirklich viel für Leute und Umwelt, das kenne ich auch ganz anders!
Ihr seid die Besten :-)
Gehöre zu diesen, und freue mich über ein Mehr - Generations - Team.
Haben immer Zeit für ein freundlichen Guten Tag sagen beim sehen :-)
Ein schönes Büro und tolle Home - Office - Bedingungen. Dankeschön!
Aus meiner Sicht TOP!
Bisher habe ich mich hier nicht benachteiligt gefühlt.
Es wird nicht langweilig. Lohn ist vielfältig, und Weiterbildung ,sowie über den Tellerrand gucken, wird hier geschätzt.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, ein ausführliches Feedback zu schreiben und natürlich für diese TOP-Bewertung!
You made my day!
Herzliche Grüße & weiterhin ganz viel Spaß bei HS,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Es ist großartig zu lesen dass sich HS, auf damals schon hohem Niveau, immer weiter positiv entwickelt hat. Nach meinem ersten Statement aus 04/2020 wird es aber niemanden überrachen, dass das zu erwarten war!
Auch wenn ich heute leider nicht mehr viel mit HS zu tun habe, sei dennoch gesagt....... weiter so, es war eine geile Zeit bei Euch!
Leider hat sich an Euerer Sichtbarkeit am Markt nicht allzu viel getan!
Eine Top-Truppe
Moin liebe Ex-Kollegin oder Ex-Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns, dass du uns in so guter Erinnerung behalten hast.
Weiterhin alles Gute für dich.
Beste Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
HS ist der offen für neue Entwicklungen und Sichtweisen. Im Vergleich zu vielen anderen ist HS recht modern eingestellt und blickt über den Tellerrand hinaus. Manches braucht Zeit aber moderne Themen werden wahrgenommen und umgesetzt. Definitiv ein Unternehmen wo man sich wohlfühlen kann.
Für mein empfinden gibt's da nichts. HS ist mir bislang immer Schritt voraus.
Es gibt immer mal einem dem was nicht passt. Aber man muss das große und ganze sehen. Und das stimmt!
Die Kunden berichten uns positives. Aber negative Bewertungen werden ja lieber öffentlich gemacht als positive. Als einer der von innen raus schaut kann ich nur überwiegend positive Reaktionen melden.
Da hat HS echt ein offenes Ohr für. Man schaut wo man ansetzen kann damit es für beide Parteien passt. Sehr selten so erlebt.
Je nach Position ist da immer was möglich oder ergibt sich im Laufe der Zeit. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und dadurch sind definitiv immer neue Weiterentwicklungen möglich. Man muss nur seinen Platz finden.
Gehalt ist normal und es gibt bestimmt auch den oder anderen der besser verhandeln konnte, aber Geld nicht alles nicht, passt es.
Lust nach oben ist immer ☺
Also auch Abteilungsübergreifend hab ich bislang nur top Kollegen kennengelernt
Sehr Respektvoll was ich bislang wahrgenommen habe.
Meine Vorgesetzten waren bislang top. Offen für Neues. Offenes Ohr und flexibel, wenn es ein musste.
Da fehlt es einem wirklich an nichts. Selbst im Homeoffice wird geschaut das alles passt.
Ich denke schon das es sehr auf Augenhöhe alles ist. Männlein und Weiblein sind es definitiv.
Das hängt natürlich stark von der Position ab, aber wenn man sich vertrauensvoll an HS wendet und seine Wünsche äußert, dann ist da schon was drin.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung und wünschen weiterhin viel Spaß bei HS.
Herzliche Grüße,
Svenja
HS - Hamburger Software | Personalmanagement
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Authentizität der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte; Transparenz der Strategie und Entscheidungen; Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Belegschaft; gegenseitige Wertschätzung der Kollegen/innen; beständige Strukturen und Abläufe, die gleichzeitig der Veränderungsdynamik unterworfen sind
Bekanntheitsgrad und gutes Image erscheint ausbaufähig
Bleibt bitte bei dieser Unternehmenskultur und prüft dies regelmäßig.
Herzlichen Dank für 4,8 Sterne und dein positives Feedback, das uns sehr freut.
Und am Bekanntheitsgrad arbeiten wir :-)
Beste Grüße,
Svenja
HS – Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Den vollzogenen und vermutlich noch andauernden Wandel der letzten Jahre.
Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
Wer HS kennt, redet i.d.R. gut über HS. Die Kontinuität und der Kundenservice sind herausragende Merkmale. Die "Marke" selbst ist sogar in Hamburg eher unbekannt, was für B2B Anbieter aber nicht ungewöhnlich ist.
Absolut fair. Es wird Rücksicht auf familiäre Belange gelegt und HS ist auch flexibel, was Arbeitszeitmodelle betrifft. Meetings werden so gelegt, dass Spätaufsteher und Frühaufsteher zusammenfinden. Bevor zur Pandemie das mobile Arbeiten etabliert wurde, gab es sogar ein Eltern-Kind-Büro. Für 5 Sterne fehlt nur noch eine elektr. Zeiterfassung mit Zeitkonto.
Spitzen-Gehälter gibt es hier nicht. Dennoch ist die durchschn. Betriebszugehörigkeit beeindruckend, weil HS in anderen Kriterien 5 Sterne von den Mitarbeitenden bekommt.
War kein Fokusthema. Immerhin Umstellung auf Wassersprudler zugunsten der Umwelt.
Innerhalb der Teams i.d.R. top, übergreifend manchmal noch Silodenke aber spürbares Bestreben, das aufzulockern und zu durchmischen.
Hätte nicht besser sein können. Wurde immer gefördert, oft genug auch gefordert und Feedback gab es regelmäßig und detailliert. Führungskräfte werden durch das Unternehmen mit Hilfe externer Trainer auf ihre Aufgabe vorbereitet bzw. später begleitet. Sicher mit ein Grund für die gute Qualität der Führung.
IT Ausstattung ist modern, Räume waren etwas oldschool aber da tat sich schon in den letzten Jahren eine Menge.
Unterschiedliche Formate und Kanäle tragen dazu bei, dass man gut informiert ist. Wenn nicht, ist Fragenstellen erwünscht.
Darauf hat man selbst einen Einfluss. Es gibt sicher auch wiederkehrende Aufgaben, die irgendwann zur Routine werden. Aber egal in welchem Bereich man arbeitet, kann man sich in anderen Projekten engagieren und sein Aufgabenspektrum anreichern.
Vielen Dank für dein großartiges und sehr wertschätzendes Feedback und natürlich auch
für die Zeit, die du dir dafür genommen hast. You made my day :-)
Herzliche Grüße,
Svenja
HS – Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
Leider nichts
So gut wie alles
Moin,
du hast in deiner (aktualisierten) Bewertung, die ursprünglich aus dem Jahr 2011 stammt, angegeben, dass du an HS nichts gut findest und so gut wie alles schlecht. Leider ist dieses "Feedback" sehr pauschal und wenig konstruktiv, was uns eine konkrete Stellungnahme leider unmöglich macht.
Solltest du bei HS noch beschäftigt sein, möchten wir dich herzlich einladen, das Gespräch mit uns zu suchen. Bei HS hat sich in den letzten Jahren so viel bewegt, was sich u.a. ja auch in den vielen guten Bewertungen hier bei kununu widerspiegelt. Sollte es uns nicht gelungen sein, dich "mitzunehmen", würden wir das sehr bedauern und gern gemeinsam mit dir daran arbeiten, ein für beide Seite zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis zu schaffen.
Beste Grüße,
Svenja
HS – Hamburger Software | Personalmanagement
Kontakt: Svenja.Roeger@hamburger-software.de oder (040) 632 97 - 206
So verdient kununu Geld.