HS 

- 

Hamburger 

Software 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit! Die Homepage von HS hält was sie verspricht. Alles was dort angegeben ist, durfte ich auch in der Realität erleben.
Für mich ging aus persönlichen Gründen die Zeit bei HS zu Ende aber das Unternehmen, die Leute und die Unternehmensphilosophie bleiben bei mir in positiver Erinnerung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts zu kritisieren!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehm, motiviert & engagiert - es ist schön dort!

Image

Ich habe nur gute Aussagen gehört und man sieht es den Mitarbeitern auch an, dass sie happy sind. Das ist nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit.

Work-Life-Balance

HS macht, was möglich ist

Karriere/Weiterbildung

immer gerne :)

Gehalt/Benefits

wer einen guten Job macht (machen will), wird auch entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ich es mitbekommen habe, denkt jeder mit und versucht seinen Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

aber so was von! Da lässt niemand, niemanden alleine!

Umgang mit älteren Kollegen

es sind alle gleich!

Vorgesetztenverhalten

Top! Selten so faire, offene und ehrliche Vorgesetzte erlebt. Dies trifft aber auf alle Personen zu, die dort arbeiten.

Arbeitsbedingungen

moderne und schöne Büros mit der Möglichkeit, sich den Raum individuell zu dekorieren.

Kommunikation

immer vorhanden - sowohl in offiziellen Meetings, als auch untereinander!

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

wem die Branche liegt und wer dort durchstarten möchte, bekommt die Chance und somit auch interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Soziale und Bunte im und um des gesamten Teams, sowie der Firma. Die vielen Benefits, sind gar nicht alle unten aufgelistet - Jobrad z.B. und einiges davon weiß ich nicht, weil es für mich nicht (mehr: wie Kinderbetreuung) in Betracht kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich hier gar nichts, es liegt ja auch an mir selbst was ich erwarte, und hier finde ich bisher nur gutes, das ich mit weiter kultivieren darf.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

So eine angenehme Abteilungsübergreifende Atmosphäre habe ich selten erlebt.

Image

Soviel Positivität ist auf allen Plattformen mitreißend, auch Kritik wird ernstgenommen - das ist souverän.

Work-Life-Balance

Kann ich eigentlich nicht bewerten, da ich nur mich wohlfühle wo ich gerne gesehen und dementsprechend behandelt werde - dadurch stellt sich mir diese Frage hier nicht. TOP!

Karriere/Weiterbildung

Das liegt bei jedem selbst. Weiterbildung wird hier gerngesehen.

Gehalt/Benefits

Bei mir Leistungsgerecht + viele Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma macht wirklich viel für Leute und Umwelt, das kenne ich auch ganz anders!

Kollegenzusammenhalt

Ihr seid die Besten :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zu diesen, und freue mich über ein Mehr - Generations - Team.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer Zeit für ein freundlichen Guten Tag sagen beim sehen :-)

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Büro und tolle Home - Office - Bedingungen. Dankeschön!

Kommunikation

Aus meiner Sicht TOP!

Gleichberechtigung

Bisher habe ich mich hier nicht benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig. Lohn ist vielfältig, und Weiterbildung ,sowie über den Tellerrand gucken, wird hier geschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist großartig zu lesen dass sich HS, auf damals schon hohem Niveau, immer weiter positiv entwickelt hat. Nach meinem ersten Statement aus 04/2020 wird es aber niemanden überrachen, dass das zu erwarten war!
Auch wenn ich heute leider nicht mehr viel mit HS zu tun habe, sei dennoch gesagt....... weiter so, es war eine geile Zeit bei Euch!

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Eine Top-Truppe

Gut am Arbeitgeber finde ich

HS ist der offen für neue Entwicklungen und Sichtweisen. Im Vergleich zu vielen anderen ist HS recht modern eingestellt und blickt über den Tellerrand hinaus. Manches braucht Zeit aber moderne Themen werden wahrgenommen und umgesetzt. Definitiv ein Unternehmen wo man sich wohlfühlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer mal einem dem was nicht passt. Aber man muss das große und ganze sehen. Und das stimmt!

Image

Die Kunden berichten uns positives. Aber negative Bewertungen werden ja lieber öffentlich gemacht als positive. Als einer der von innen raus schaut kann ich nur überwiegend positive Reaktionen melden.

Work-Life-Balance

Da hat HS echt ein offenes Ohr für. Man schaut wo man ansetzen kann damit es für beide Parteien passt. Sehr selten so erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position ist da immer was möglich oder ergibt sich im Laufe der Zeit. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und dadurch sind definitiv immer neue Weiterentwicklungen möglich. Man muss nur seinen Platz finden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist normal und es gibt bestimmt auch den oder anderen der besser verhandeln konnte, aber Geld nicht alles nicht, passt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lust nach oben ist immer ☺

Kollegenzusammenhalt

Also auch Abteilungsübergreifend hab ich bislang nur top Kollegen kennengelernt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Respektvoll was ich bislang wahrgenommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren bislang top. Offen für Neues. Offenes Ohr und flexibel, wenn es ein musste.

Arbeitsbedingungen

Da fehlt es einem wirklich an nichts. Selbst im Homeoffice wird geschaut das alles passt.

Gleichberechtigung

Ich denke schon das es sehr auf Augenhöhe alles ist. Männlein und Weiblein sind es definitiv.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich stark von der Position ab, aber wenn man sich vertrauensvoll an HS wendet und seine Wünsche äußert, dann ist da schon was drin.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Authentizität der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte; Transparenz der Strategie und Entscheidungen; Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Belegschaft; gegenseitige Wertschätzung der Kollegen/innen; beständige Strukturen und Abläufe, die gleichzeitig der Veränderungsdynamik unterworfen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bekanntheitsgrad und gutes Image erscheint ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang, Freiräume, die Möglichkeit, etwas zu bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht wäre too much, aber 30 Tage Urlaub wären schön.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur, angenehmes Arbeitsklima, offene Bürotüren, duzen, entspannter, lockerer, respektvoller Umgang - top.

Image

Außerhalb unserer Kunden-Zielgruppe kaum bekannt. Das ist ein wenig schade.

Work-Life-Balance

40 Stunden-Woche, 28 Urlaubstage, Home-Office (aktuell 5 Tage die Woche, perspektivisch 2 Tage pro Woche möglich), Überstunden fallen nur in geringen Maße an und können i.d.R. an anderer Stelle ausgeglichen werden. Jeder ist doch für sich selbst verantwortlich, seinen Job zu erledigen. Wenn ich mal eine Stunde länger arbeite, ist es für mich völlig fein, gehe ja auch mal früher, weil ich privat was vorhabe. Das hält sich gut die Waage. Überstunden werden nicht erwartet. Schön wäre, wenn freitags die Kernzeit schon früher endete (aktuell bis 16:00 h).

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv im Mitarbeitergespräch abgefragt und bei Interesse kann ich jederzeit auf meine Führungskraft zugehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt im marktüblichen Bereich. Verschiedene Zusatzleistungen, wie Zuschuss HVV Tickt, VWL, kostenlose Getränke sowie weitere Gimmicks (Gesundheitszirkel, Massage-Sessel, Ess-Events, Abteilungsessen (zzt. coronabedingt natürlich nur sehr eingeschränkt/gar nicht), Rabatte über verschiedene Portale, z. B. Corporate Benefits)....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So wie ich es mitbekomme noch nicht so im Fokus.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bank nette und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von 20 bis 60 alles dabei, Alter spielt wie Geschlecht keine Rolle, wichtig ist, dass du Lust auf deinen Job hast und dich entsprechend einbringst.

Vorgesetztenverhalten

Super - immer ansprechbar und mit einem offenen Ohr. Respektvoller Austausch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gott sei Dank kein Großraum. Büros sind Standard, Besprechungsräume und andere allgemeine Bereiche haben in den letzten 2-3 Jahren ein "fresh-up" bekommen. IT-Ausstattung passt.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich gegeben, meine Führungskraft ist neuen Projekten gegenüber stets aufgeschlossen (ich kann also auch gut selbst Themen einbringen, die ich für relevant erachte), auch die abteilungsübergreifende Mitarbeit in sog. Kompetenzteams ist möglich (themenabhängig) und wird gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine moderne Firmenphilosophie, ein gutes Miteinander, Vertrauen, Offenheit - HS hat sich zu einer Firma gewandelt, bei der man gerne arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang, nette Kollegen - die Atmosphäre stimmt. Das ganz große Plus bei HS.

Image

Da HS nicht zu den bekannten Softwareunternehmen gehört, gibt es wahrscheinlich gar kein großes Image am Markt. Und die Produkte sind vielleicht nicht so sexy, dass sich daraus von alleine ein cooles Image ergeben würde. Aber darauf kommt es ja nicht an, sondern auf die Firmenkultur, das tägliche Miteinander und die Aufgaben. Und da ist HS in den letzten Jahren ein ganzes Stück cooler geworden.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernzeit, aber ansonsten kann man seine Arbeitszeit (in den meisten Abteilungen) ganz flexibel gestalten. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, hat zusätzliche Freiheiten gebracht.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien und eine gute Weiterbildung und Förderung ermöglichen gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Klar - mehr Gehalt ist nie verkehrt. Aber im Fall von HS stimmt der Spruch "Geld ist nicht alles" ;-)

Kollegenzusammenhalt

HS zeichnet ein besonderer Geist unter den Kollegen aus. Es herrschen Respekt und ein freundlicher, offener Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie die Frauenquote ist auch die Quote von älteren Mitarbeitern relativ hoch. Die Erfahrung der Älteren wird wertgeschätzt. Sie gehören hier nicht zum alten Eisen, sondern zu den Leistungsträgern.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, konstruktive Fehlerkultur - das passt.

Arbeitsbedingungen

Ok - die Räumlichkeiten könnten hipper sein. Aber es gibt meist 2-er oder Einzel-Büros, sodass ein konzentriertes Arbeiten möglich ist. Es werden auch immer mehr Büros umgestaltet und verschönert.

Kommunikation

HS ist relativ transparent, wenn es um Entscheidungen, Strategien und Firmenergebnisse geht. Man weiß, woran man ist. Das schafft Vertrauen. Das hat sich auch gerade in der Corona-Krise immer wieder gezeigt.

Gleichberechtigung

Anders als in anderen Unternehmen ist die Frauenquote unter den Softwareentwicklern relativ hoch. Man ist hier nicht die einzige Frau unter einem Haufen (männlicher) Nerds ;-)

Interessante Aufgaben

Die IT-Branche ist ja immer vom Wandel geprägt. Hier kann man sich nicht auf Althergebrachtem ausruhen. Deshalb wird einem als Softwareentwickler auch bei HS nicht langweilig.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass HS sich trotz des "hohen Alters" von über 42 Jahren immer entwickelt und von innen heraus erneuert. Und dass das Unternehmen solide und zuverlässig ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

GEMEINSAM wird hier groß geschrieben. Alle werden einbezogen und gewertschätzt - Alter, Geschlecht, Herkunft sind schlicht egal. Der Mensch zählt.

Image

Bei vielen kleinen und mittleren Unternehmen hat man schon von HS gehört.
Und unsere Kunden (etliche tausend) lieben uns.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel getan und wir sind auf einem guten Niveau angelangt. Flexibilität bei gleichzeitiger Verlässlichkeit, dass der Laden läuft.

Karriere/Weiterbildung

Passt ein Wort wie "Karriere" noch? Ich kann bei HS Verantwortung übernehmen wenn ich das will - für Aufgaben, Projekte, Themen und auch als Leitungskraft - wobei die in erster Linie für die Mitarbeitenden da sind (s.o.)

Gehalt/Benefits

passt in meinen Augen.

Kollegenzusammenhalt

einfach toll (s.o.)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombi aus Jung und "Alt" macht's - gegenseitige Wertschätzung ist die Basis.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend, persönlich, nah (aber nicht aufdringlich). Das seit etwa 2 Jahren aktiv eingeführte Leitbild vom "dienenden Führen" und vom "Hafenmeister" statt "Abteilungsleiter" ist eine tolle Sache.

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung ist nicht "hip" aber gut und keinesfalls hässlich oder schrabbelig.

Kommunikation

Es wird viel für Transparenz getan. Manchmal ist es schon fast zu viel Information ... aber lieber so als zu wenige Infos.

Gleichberechtigung

Wie gesagt: Die Person zählt, nicht Alter, Geschlecht, Herkunft ...

Interessante Aufgaben

klar gibt es immer mal Aufgaben, die einfach gemacht werden müssen. Aber in Summe ist es abwechslungsreich und spannend. Zumal die Zusammenarbeit in übergreifenden Teams immer neue Einblicke bringt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen & Führungskräfte, entspannte Arbeitsatmosphäre, viele Events (wenn nicht gerade Corona ist), BGM, spannende Aufgaben.

Work-Life-Balance

Hier würde ich mir noch ein bisschen mehr Flexibilität wünschen, sprich die Möglichkeit, auch mal einen ganzen oder halben Tag ausgleichen zu können. Flexibilität hat aber, nicht zuletzt durch HO, deutlich zugenommen. Aktuell sind (fast) alle im HO, künftig ist 3/2 geplant (3 Tage HS, 2 Tage HO).

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt, gewinnt :-) Meine Weiterbildungswünsche sind bislang erhört worden.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer ein bisschen mehr sein - bei mir aber markgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Super Team - aufgeschlossen, freundlich bis herzlich, immer hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Mix aus Jung und Alt - hat ja beides seines Vorzüge :-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, vertrauensvolle Zusammenarbeit, gute Fehlerkultur

Kommunikation

Es herrscht eine hohe Transparenz. Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle, Meetings & Workshops - schon fast ein bisschen viel des Guten und man muss aufpassen, dass man nicht Überblick verliert. Gut: Hohe Einbindung der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Bei HS steht der Mensch im Mittelpunkt, egal ob M / W / D.

Interessante Aufgaben

Immer wieder heraufordernde Projekte, Einsatz neuer Technologien und Entwicklungsmethoden - langweilig wird es eigentlich nie.