HS 

- 

Hamburger 

Software 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile eher gedrückte stimmung durch sorge um den arbeitsplatz

Image

Kaum bekannt, daher gibt es kein wirkliches image

Work-Life-Balance

Hat sich in den letzten jahren verbessert, aber es gibt noch gut luft nach oben

Karriere/Weiterbildung

Vor allem aktuell eher schwierig

Gehalt/Benefits

Im vergleich nicht besonders gut, eher durchschnittlich oder leicht darunter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht bzw. nicht so sinnvoll gegeben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht unbedingt perfekt beurteilen, da ich selbst zu jung bin, habe aber nicht wirklich negatives mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Je nach abteilung unterschiedlich, persönlich habe ich kaum bis keine probleme

Arbeitsbedingungen

Ist okay, aber es gibt luft nach oben (höhenverstellbare schreibtische, sommer zu heiß, ...)

Kommunikation

Der versuch ist da, nur werden informationen höchstens häppchenweise weitergegeben oder doch in einigen wochen oder monaten revidiert

Gleichberechtigung

Da kann ich mich absolut nicht beschweren

Interessante Aufgaben

Mal ja, mal eher nicht. Ist denke ich auch abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm. Man hat das Gefühl dass die Kollegen gerne miteinander arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist familiär und freundlich, von Kollegen und Vorgesetzten aus wird eher gemeinsam gearbeitet als delegiert.

Work-Life-Balance

Ich bin als Arbeitnehmer flexibel in meiner Arbeitszeitgestaltung und kann selber entscheiden wann ich Urlaub nehme oder Home Office mache.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Aufgrund der vielen Vernetzungen innerhalb des Unternehmens kann es passieren dass unwichtigere Dinge untergehen, aber es wird darauf geachtet dass Informationen unter die Leute gebracht werden

Interessante Aufgaben

Ich habe jederzeit die Gelegenheit. etwas Neues dazuzulernen, auch da sich die Arbeitsinhalte stetig entwickeln.

Gehalt/Benefits

Für die Branche wird unterdurchschnittlich wenig bezahlt. Die jährliche Gehaltserhöhung habe ich immer als erbärmlich bzw. beschämend empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich. Teilweise arbeitet man mit alter Hardware. Keine Zeiterfassung, strikte Kernarbeitszeit anstelle von flexibler Arbeitszeit. Die Büromöbel sind auch alt, leider gibt es keine höhenverstellbare Schreibtische, das sollte heutzutage Standard sein.

Gleichberechtigung

Wird bei HS großgeschrieben. Mir persönlich war das aber alles schon zu woke! Aber besser als andersrum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit! Die Homepage von HS hält was sie verspricht. Alles was dort angegeben ist, durfte ich auch in der Realität erleben.
Für mich ging aus persönlichen Gründen die Zeit bei HS zu Ende aber das Unternehmen, die Leute und die Unternehmensphilosophie bleiben bei mir in positiver Erinnerung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts zu kritisieren!

Verbesserungsvorschläge

Die gibt es meiner Meinung nach nicht, denn HS ist offen für jegliche Vorschläge. Ich denke, wer einen Verbesserungsvorschlag hat, der kann ihn einfach offen kommunizieren und dann wird geschaut, ob da was zu machen ist.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, motiviert & engagiert - es ist schön dort!

Image

Ich habe nur gute Aussagen gehört und man sieht es den Mitarbeitern auch an, dass sie happy sind. Das ist nicht selbstverständlich in der heutigen Zeit.

Work-Life-Balance

HS macht, was möglich ist

Karriere/Weiterbildung

immer gerne :)

Gehalt/Benefits

wer einen guten Job macht (machen will), wird auch entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit ich es mitbekommen habe, denkt jeder mit und versucht seinen Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

es sind alle gleich!

Vorgesetztenverhalten

Top! Selten so faire, offene und ehrliche Vorgesetzte erlebt. Dies trifft aber auf alle Personen zu, die dort arbeiten.

Arbeitsbedingungen

moderne und schöne Büros mit der Möglichkeit, sich den Raum individuell zu dekorieren.

Kommunikation

immer vorhanden - sowohl in offiziellen Meetings, als auch untereinander!

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

wem die Branche liegt und wer dort durchstarten möchte, bekommt die Chance und somit auch interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Soziale und Bunte im und um des gesamten Teams, sowie der Firma. Die vielen Benefits, sind gar nicht alle unten aufgelistet - Jobrad z.B. und einiges davon weiß ich nicht, weil es für mich nicht (mehr: wie Kinderbetreuung) in Betracht kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich hier gar nichts, es liegt ja auch an mir selbst was ich erwarte, und hier finde ich bisher nur gutes, das ich mit weiter kultivieren darf.

Verbesserungsvorschläge

Dafür bin ich noch nicht lang genug dabei.

Arbeitsatmosphäre

So eine angenehme Abteilungsübergreifende Atmosphäre habe ich selten erlebt.

Image

Soviel Positivität ist auf allen Plattformen mitreißend, auch Kritik wird ernstgenommen - das ist souverän.

Work-Life-Balance

Kann ich eigentlich nicht bewerten, da ich nur mich wohlfühle wo ich gerne gesehen und dementsprechend behandelt werde - dadurch stellt sich mir diese Frage hier nicht. TOP!

Karriere/Weiterbildung

Das liegt bei jedem selbst. Weiterbildung wird hier gerngesehen.

Gehalt/Benefits

Bei mir Leistungsgerecht + viele Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma macht wirklich viel für Leute und Umwelt, das kenne ich auch ganz anders!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zu diesen, und freue mich über ein Mehr - Generations - Team.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer Zeit für ein freundlichen Guten Tag sagen beim sehen :-)

Arbeitsbedingungen

Ein schönes Büro und tolle Home - Office - Bedingungen. Dankeschön!

Kommunikation

Aus meiner Sicht TOP!

Gleichberechtigung

Bisher habe ich mich hier nicht benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig. Lohn ist vielfältig, und Weiterbildung ,sowie über den Tellerrand gucken, wird hier geschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist absolut vorbildlich. Ich habe nur respektvollen bis herzlichen Umgang erlebt. Der Arbeitgeber ist sehr engagiert den Rahmen für dieses Klima zu schaffen.

Image

Ich glaube es gibt keine Firma wo niemand schimpft.

Work-Life-Balance

Home-Office ermöglicht es Familie und Beruf gut unter einem Hut zu bringen. Zwei Tage die Woche soll man reinkommen, aber wenn es mal so fällt, dass man flexibel sein muss, lässt sich das auch organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und gut ist, wird auch entsprechend gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das wertvolle Fachwissen wird hier geschätzt und wer sich weiter entwickeln möchte hat hier gute Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Super! Die Philosophie ist in dieser Firma darauf zu vertrauen, dass jeder sein Bestes gibt und so wird miteinander umgegangen. Kritik habe ich bisher nur konstruktiv erlebt und es ist wichtiger es nächstes Mal besser zu machen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas benötigt, bekommt man es auch. Nur keine Klimaanlage, das ist aber der Bausubstanz geschuldet.

Kommunikation

Informationen werden sehr schnell über die Kanäle veröffentlicht und man kann sich jederzeit erkundigen. Die Türen stehen immer offen, auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für die Belange

Gleichberechtigung

Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen

Interessante Aufgaben

Wer Interesse hat findet immer eine spannende Aufgabe. Auch Abteilungsübergreifende Themen sind möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HS ist der offen für neue Entwicklungen und Sichtweisen. Im Vergleich zu vielen anderen ist HS recht modern eingestellt und blickt über den Tellerrand hinaus. Manches braucht Zeit aber moderne Themen werden wahrgenommen und umgesetzt. Definitiv ein Unternehmen wo man sich wohlfühlen kann.

Verbesserungsvorschläge

Für mein empfinden gibt's da nichts. HS ist mir bislang immer Schritt voraus.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer mal einem dem was nicht passt. Aber man muss das große und ganze sehen. Und das stimmt!

Image

Die Kunden berichten uns positives. Aber negative Bewertungen werden ja lieber öffentlich gemacht als positive. Als einer der von innen raus schaut kann ich nur überwiegend positive Reaktionen melden.

Work-Life-Balance

Da hat HS echt ein offenes Ohr für. Man schaut wo man ansetzen kann damit es für beide Parteien passt. Sehr selten so erlebt.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position ist da immer was möglich oder ergibt sich im Laufe der Zeit. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und dadurch sind definitiv immer neue Weiterentwicklungen möglich. Man muss nur seinen Platz finden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist normal und es gibt bestimmt auch den oder anderen der besser verhandeln konnte, aber Geld nicht alles nicht, passt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lust nach oben ist immer ☺

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Respektvoll was ich bislang wahrgenommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren bislang top. Offen für Neues. Offenes Ohr und flexibel, wenn es ein musste.

Arbeitsbedingungen

Da fehlt es einem wirklich an nichts. Selbst im Homeoffice wird geschaut das alles passt.

Gleichberechtigung

Ich denke schon das es sehr auf Augenhöhe alles ist. Männlein und Weiblein sind es definitiv.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich stark von der Position ab, aber wenn man sich vertrauensvoll an HS wendet und seine Wünsche äußert, dann ist da schon was drin.

Arbeitsatmosphäre

HS investiert m. E. sehr viel, um nachhaltig für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zu sorgen. Workshops mit Improvisationstheater für Führungskräfte und Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Lounge Konzerte, gemeinsame Events (z. B. Essen, Disc Golf, Kicker, Fussball).

Image

Bei Kunden und Geschäftspartnern genießt HS m. E. ein sehr gutes Image. Bei Freunden und Bekannten ist HS eher unbekannt. Also eher ein Hidden Champion...

Work-Life-Balance

Es ist inzwischen an der Tagesordnung, dass sowohl Kolleginnen als auch Kollege in Elternzeit gehen - auch Führungskräfte. Dank der 2-3 Tage Homeoffice pro Woche - bei Bedarf auch mehr - bekommt man Job und Familie m. E. sehr gut unter einen Hut. Es gibt auch viele Kollegen, die in Teilzeit arbeiten, um sich besser z. B. um Kinder und Eltern kümmern zu können.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. Es werden jedoch nicht so hohe Gehälter wie bspw. bei internationalen Großkonzernen bezahlt. Dafür ist man jedoch ein geschätztes Mitglied der "HS Familie" und nicht nur eine Nummer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen die Initiative WELCOMING OUT. Ansonsten tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, dass Unternehmen weniger Papier, Toner, Strom etc. verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die auch als Rentner tageweise für HS tätig sind. Die jüngeren schätzen die HS Kenntnisse und Lebenserfahrung der "Oldies".

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte packen regelmäßig den Herzscheinwerfer aus, begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und Anerkennung. Wenn Fehler passieren, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und versucht potenzielle Fehlerquellen zu beseitigen.

Arbeitsbedingungen

Hin und wieder vermisse ich im Hochsommer eine Klimaanlage.

Kommunikation

Kommunikation wird bei HS ebenfalls großgeschrieben und zwar auf allen Kanälen (Face-to-face im Büro bzw. via Videocalls, schriftlich, zentral abgelegte Protokolle, auf die alle Mitarbeiter zugreifen können)

Gleichberechtigung

Wir haben diverse Kolleginnen, die nach der Elternzeit ihren alten Job in Teilzeit fortsetzen. Bereits vor Corona gab es Mütter, die in Teilzeit aus dem Home Office erfolgreich Teams geführt haben.

Interessante Aufgaben

Zum einen ist das Aufgabenspektrum grundsätzlich sehr vielfältig. Zudem bekommt man die Möglichkeit sich gezielt fortzubilden und auch intern zu wechseln. Zum anderen kann man sich in übergreifenden Teams engagieren (z. B. Gesundheitszirkel, Moderatoren-Team, Videoproduktion).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den vollzogenen und vermutlich noch andauernden Wandel der letzten Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.

Image

Wer HS kennt, redet i.d.R. gut über HS. Die Kontinuität und der Kundenservice sind herausragende Merkmale. Die "Marke" selbst ist sogar in Hamburg eher unbekannt, was für B2B Anbieter aber nicht ungewöhnlich ist.

Work-Life-Balance

Absolut fair. Es wird Rücksicht auf familiäre Belange gelegt und HS ist auch flexibel, was Arbeitszeitmodelle betrifft. Meetings werden so gelegt, dass Spätaufsteher und Frühaufsteher zusammenfinden. Bevor zur Pandemie das mobile Arbeiten etabliert wurde, gab es sogar ein Eltern-Kind-Büro. Für 5 Sterne fehlt nur noch eine elektr. Zeiterfassung mit Zeitkonto.

Gehalt/Benefits

Spitzen-Gehälter gibt es hier nicht. Dennoch ist die durchschn. Betriebszugehörigkeit beeindruckend, weil HS in anderen Kriterien 5 Sterne von den Mitarbeitenden bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War kein Fokusthema. Immerhin Umstellung auf Wassersprudler zugunsten der Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hätte nicht besser sein können. Wurde immer gefördert, oft genug auch gefordert und Feedback gab es regelmäßig und detailliert. Führungskräfte werden durch das Unternehmen mit Hilfe externer Trainer auf ihre Aufgabe vorbereitet bzw. später begleitet. Sicher mit ein Grund für die gute Qualität der Führung.

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung ist modern, Räume waren etwas oldschool aber da tat sich schon in den letzten Jahren eine Menge.

Kommunikation

Unterschiedliche Formate und Kanäle tragen dazu bei, dass man gut informiert ist. Wenn nicht, ist Fragenstellen erwünscht.

Interessante Aufgaben

Darauf hat man selbst einen Einfluss. Es gibt sicher auch wiederkehrende Aufgaben, die irgendwann zur Routine werden. Aber egal in welchem Bereich man arbeitet, kann man sich in anderen Projekten engagieren und sein Aufgabenspektrum anreichern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Events, den Zusammenhalt unter den Kollegen. Schnelle Reaktion in der Pandemie (Homeoffice)

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance passt. Auch mit einem Kind, wo ja doch immer mal was sein kann, wird Rücksicht genommen. Auch bei privaten Terminen ist ein spontaner Urlaubstag oder auch mal später kommen/ früher gehen kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen je nach Stelle werden gefördert und unterstützt und teilweise auch bezahlt. Auch ein Stellenwechsel innerhalb der Firma wird gern gesehen und entsprechend gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet - z.b keine/ wenig Plastik, Wasser lieber in Glasflaschen. Papierverbrauch wird vermindert etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher keine Unterschiede feststellen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten verhalten sich sehr fair, kollegial und sind immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan, das die Technik stimmt und man alles was man benötigt bekommt. Vom Stift bis zum Wasser wird alles gestellt.

Kommunikation

Alle Kollegen haben ein offenes Ohr und unterstützen einen. Gerade in den schwierigen Zeiten der Pandemie wurde viel auf eine gute Kommunikation geachtet.