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Jetzt Profil vervollständigen251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
201 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Technik nutzen und Schulungen moderner gestalten
Fällt mir gerade wenig ein
Die Schulungen, die alte Technik
Bessere Trainingskonzepte und nicht so 80er Jahre Schulungsinhalte
Alle.
Keine.
Besseres Coaching in Sachen Mitarbeiterentwicklung.
Mehr Weiterbildung muss man auch einfordern.
Es können auch weniger interessante Aufträge reinkommen, aber mit wachsenden Skills, kommen dann auch anspruchsvollere Aufgaben, die auch interessanter sein können.
Die Schulungen
Bessere Schulungen
Die Pausen
Die schulungen
Bessere Schulungen und Schulungskonzepte
Pausen und die Teamuhr
Mitarbeiter bekommen wenig Informationen und wenig Lob und häufig ist man auf sich alleine gestellt wenn man Probleme hat
Ausbildung der Führungskräfte verbessern, Schulungen mit mehr Abwechslung gestalten, neue Technik und Computer einkaufen, die Planung der Einsätze nicht ständig wechseln lassen sondern einen Monat auch wirklich fest mal planen
Jeder macht seins
Das Image könnte ein Stück besser sein aber die Firma ist auch nicht so modern
Wäre ja in Ordnung wenn die ständigen Änderungen im Plan nicht wären. Von wegen individuelle Dienstplanung! Es ändert sich zwei Mal in einer Woche der Plan für die nächste Woche
Die Schulungen sind langweilig und sehr monoton gestaltet
Das Gehalt ist nichts besonderes und eher durchschnitt für Contact Center
Es wird viel Papier ausgedruckt das könnte man sparen für die Umwelt
Die Kollegen sind in Ordnung und alle versuchen irgendwie durchzukommen
Hier gibt es keine Auffälligkeiten. Viele Vorgesetzte sind ja selber fast in Rente
Keine bis sehr wenig Kommunikation. Es wird nicht gelobt. Die Atmosphäre ist wie auf einem Bürgeramt.
Die Systeme und die Technik sind alle etwas veraltet und nicht mehr aktuell
Häufig ist man im Unklaren was oder warum Sachen jetzt so gemacht werden
Möglichkeiten zum Aufstieg haben nur die Menschen die schon sehr lange in der Firma sind
Die Aufgaben wiederholen sich. Die Tasks kommen unsortiert herein und müssen bearbeitet werden
.
HSAG ist ein Top Arbeitgeber, durch Homeoffice (auf Wunsch auch im Büro) und flex Arbeitszeit, kaum zu toppen. Kommunikation mit Führungskräften auf Augenhöhe. Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
- bis jetzt habe ich nur gute Erfahrungen gemacht
- Schulung war super
- Team ist sehr gut
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetzte Verhalten sich mittlerweile unfair gegenüber dem Mitarbeiter
Mehr Lohn und Wertschätzung
Keine Weiterbildung möglich
Kein Interesse an Mitarbeitervorteilen
So verdient kununu Geld.