spannende Aufgaben in einem jungen dynamischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
das größte Plus des Unternehmens sind die Mitarbeiter und das Miteinander.
Ein dynamisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben und einem einzigartigen Geschäftsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroausstattung könnte für ein Medienunternehmen moderner sein - vor allem für Mitarbeiter die für das Unternehmen reisen.
Kollegenzusammenhalt
das "Miteinander" ist das größte Plus des Unternehmens - auch auf vielen Firmenveranstaltungen bzw. Aktivitäten außerhalb der Firma zu spüren.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit gehört wie freie und vor allem kurzfristige Gleittage zum Arbeitsalltag dazu.
Interessante Aufgaben
Einzigartiges Geschäftsmodell mit spannende Aufgaben und entsprechend viel Freiraum für die Umsetzung.
Gleichberechtigung
hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen, sowie weibliche Teilzeitkräfte
Arbeitsbedingungen
sehr heißes Gebäude im Sommer, Ventilatoren leider nicht mehr als ein Tropfen auf den heißen Stein. Die Büroausstattung könnte etwas zeitgemäßer (Technik 2.0) sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
aufgrund dem Geschäftsmodell, einkaufgetriebenes Unternehmen, für das BSCI (Social Compliance) eine wichtige Rolle spielt
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt könnte sich mehr an die "München-Verhältnisse" bzw. Unternehmen in identischer Größe annähern. Darüber hinaus existieren jedoch zahlreiche Sozialleistungen zu denen häufiger neue hinzukommen.
Image
viele Loyale Mitarbeiter die bereits seit mehren Jahren im Unternehmen sind.
Das Image der Firma (hinsichtlich Geschäftsmodell) spiegelt leider nicht das interne Image eines jungen, agilen Unternehmens wieder.
Karriere/Weiterbildung
berufliches Weiterkommen ist mit Einsatz möglich. Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aus denen sich die Mitarbeiter Seminare oder Kurse aussuchen können.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine postive Bewertung. Im kommenden Jahr werden wir weiter an dem Thema Büro- & IT-Ausstattung arbeiten. Bereits im Frühjahr wird es hierzu ein größeres IT-Upgrade geben.
Viele Grüße,
Dein HR-Team