243 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von HSE Home Shopping Europe GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENImage of the company is not so good in publis (or even on Kununu). But, in reality, it is really nice place to work. Lot of posibilities to improve yourself, colleagues are really nice (at least in ecommerc/IT department). Much better than I was expecting.
- Schnelle und pünktliche Gehaltsauszahlung
- Freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter
- Du-Konzept
- Eigenständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit (Home Office)
Der einzige Punkt ist die Ausbildungsvergütung, aber dass sollte bei der Unternehmenswahl nicht entscheidend sein.
Alle Mitarbeiter sind Freundlich und sehr Hilfsbereit!! Die erbrauchte Leistung wird sehr gewertschätzt!!
Die Übernahme ist nicht zu 100% garantiert, aber mit der dementsprechenden Leistung hat man sehr gute Übernahmechancen.
Normale 40 Std. Woche, könnte besser sein ist aber normal.
Die Vergütung von den Azubis ist unterdurchschnittlich, vergleich zu anderen Kollegen aus meiner Berufsschule Klasse bin ich einer der schlecht Verdiener. Positiv ist anzumerken das alle Azubis Corona Geld bekommen haben, was nicht selbstverständlich ist :).
Top Ausbilder man merkt nicht das es sein Vorgesetzter ist.
Täglich Abwechslungsreiche Aufgaben, die sehr gut an die Vorkenntnisse und Interessen von den Azubi angepasst werden.
Jeder Mitarbeiter egal ob Sachbearbeiter, Abteilungsleiter oder Vorgesetzter respektieren sich ohne eine Ranghierarchie zu Spuren.
Sonderleistungen, 13tes Gehalt, Leistungsbezogene Beteiligung am Umsatz
keine Wertschätzung, fehlender Respekt, interne Organisation - Entscheidungsfällung dauert ewig
in aller erster Linie sollte man sich mal wieder auf seine Werte besinnen, diese wurden immer mehr vernachlässigt bzw fanden gar nicht mehr statt
in meiner ganzen Zeit die ich bei HSE verbracht habe, gab es kein einziges mal etwas positives von unserem Vorgesetzten
ein vertrauensvolles Klima ist hier fehl am Platz, eine HR Abteilung die teilweise noch nicht einmal im Stande ist auf e-mails zu antworten
Fairness- das Wort glaube ich, kennt man hier gar nicht, in vielen Belangen wird in zweierlei Maß gemessen, (zu Corona Zeiten - ein Teil bekommt zB kostenlos Essen, andere müssen dafür bezahlen obwohl kein Unterschied besteht)
Zielgruppe ist und bleiben ältere Damen und Herren, das ist auch das Image von HSE was von außen wahrgenommen wird
man versucht in vielen Bereichen auf Krampf junges Publikum anzusprechen, scheitert damit aber auf ganzer Linie, da hilft es auch nicht, wenn man alt gediente Moderatoren "vor die Tür" setzt um durch evtl neuere jüngere besser beim Publikum anzukommen, im Gegenteil, viele der alt gedienten Moderatoren haben natürlich auch ihre Fans die bisweilen bei HSE eingekauft haben und sich dies mit Sicherheit auch bemerkbar machen wird wenn diese Gruppe nicht mehr vorhanden sein wird
work-life-balance existiert vielleicht in einigen Bereichen, ich konnte in meinem Bereich jedoch nichts davon feststellen, neben meiner sind viele andere Abteilung unterbesetzt und man schiebt Überstunden um die Arbeit zu schaffen, zum Schluss bekommt man noch für seinen Einsatz Kritik warum man denn Überstunden aufbaue
Weiterbildungen sind durch angebotene Kurse gegeben, hier kann man eine große Anzahl belegen
Karriere sehe ich hier nur schwer, da man wenig gefördert wird, man erhält kaum Feedback auf geleistete Arbeit und weiß so auch nie woran man ist, bewirbt man sich auf interne Stellen auf denen man selbst nach Kollegen gut zu passen würde, werden außenstehende vorgezogen, ob diese sich dann als tauglich dafür herausstellen lassen wir mal dahin gestellt
Sozialleistungen sind schon gut, wobei es noch besser gehen würde (Zuschuss bzw ein MVV Jobticket wäre hier echt super)
Gehalt ist in vielen Fällen verbesserungswürdig, zum anderen wird man auch viel ausgenutzt und verrichtet die Arbeit von besser bezahlten Positionen und das nicht zu knapp
man bekommt die Ware aus mehreren Fabriken im asiatischen Raum und ich spreche nicht über 2 oder 3, sondern eher im zweistelligen Bereich aus denen man zB ein und dasselbe T-Shirt bezieht, daher kommt es immer mal vor, dass gleiche Größen weit voneinander abweichen und das eine deutlich größer als das andere ist, der Transport und Co. ist daher alles andere als Umweltfreundlich
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wohl das einzige positive was man zurückblickend über das Unternehmen sagen kann, wobei es hier auch Unterschiede gibt wann man es Abteilungsübergreifend sieht
hinter dem Rücken wird meist anders über einen gesprochen als im direkten Gespräch
in meinem Bereich haben sich die Kollegen untereinander gut verstanden
es gibt Vorgesetzte die ich mir auch gern gewünscht hätte, in meinem Fall war es eine absolute Katastrophe, Wertschätzung und Respekt waren für diesen Fremdwörter, Lob gibt es auch keinen, ganz im Gegenteil, wenn man denkt man hat etwas gut gemacht bekommt man gleich kontra und Gemecker
die Räume entsprechen zum Teil nicht wirklich dem Nutzen, die Voraussetzung für einen guten Arbeitsplatz um tolle Arbeit leisten zu können sind teils nicht vorhanden, man muss sich mit dem engagieren was man hat, dafür sind dennoch erstaunlicherweise gute Resultate bei raus gekommen
in einigen Bereichen hatte man erst Macs, ist dann auf PCs umgestiegen ehe man nun wieder zurück zu Macs gegangen ist, auch eine Weise wie man da Geld los werden kann
teilweise wird man mal informiert wie der aktuelle Stand ist, es kann jedoch vorkommen, dass der Vorgesetzte immer mal ohne Begründung Termine und Meetings absagt, meist muss man sich Informationen selber besorgen
viel kann ich hier nicht sagen, was ich jedoch mitbekommen habe, werden zumindest Frauen gleich den Herren behandelt,
Gleichberechtigung im Unternehmen allgemein ist jedoch wie oben geschrieben nicht der Fall, es gibt schon sehr viele Fälle in den ich dies niederschreiben könnte (Mitarbeitergleichberechtigung)
die Aufgaben an sich sind schon umfangreich und interessant, je nachdem in welcher Abteilung man halt auch arbeitet
nur ist es im Unternehmen anscheinend an der Tagesordnung Leute auszunutzen und Arbeiten verrichten zu lassen die einer höher angesehenen und deutlich besser bezahlten Position angehören
es herrscht eine Kultur der Angst
Work-Life-Balance, kollegialer Zusammenhalt, Unterstützung vom Vorgesetzten in jeder Situation, Hilfsbereitschaft & Vertrauen untereinander, Ausgefeiltes Konzept für Auszubildende / Studenten
Nichts
Bisher keine :-)
Die Arbeit findet aktuell zu Hause statt, auch das wurde toll von HSE24 geregelt.
HSE24 bringt dem Mitarbeiter viel Vertrauen entgegen. Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten, dies ermöglicht dem Mitarbeiter zusätzliche Vorteile (persönliche Erfahrung: morgens mit dem Hund gassi gehen).
Die Entlohnung ist absolut fair, außerdem werden die monatlichen Hochschulkosten zusätzlich übernommen & jeder Mitarbeiter erhält einen monatlichen Einkaufsgutschein für die Riemarcaden. Also sehr zufriedenstellend und nicht selbstverständlich!
Mehr als nur faire Behandlung, sehr herzliche und offene Art. Immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben / Themenbereiche, vor allem durch den regelmäßigen Wechsel innerhalb der Abteilungen.
Der Auszubildende / Student lernt im Laufe der Ausbildung / des Studiums viele Abteilungen des Unternehmens kennen.
Respektvoller und sehr freundlicher Umgang untereinander. Man fühlt sich definitiv abgeholt.
Nichts!
Das Unternehmen bzw. die Vorgesetzten vertragen keine Kritik. Zum zweiten Mal geht man mit dem Rechtsanwalt gegen meine Bewertung vor. Und das nur, weil ich meine Meinung zur "internen" Kommunikation hier abgegeben habe.
Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Man will zwar Teamwork und Zusammenhalt, tut aber nichts dafür, dass sich sowas bildet.
Teleshopping. Und jetzt nach dem einige Stammmoderatoren gekündigt wurden, sicher noch geringer.
Gibt es nicht. Billige Importware aus Fernost
Kommt immer auf das Team an, in dem man arbeitet. Ansonsten arbeitet man auch mal gegeneinander.
Großraumbüro mit keinen ergonomischen Stühlen. Da tut am Abend das Kreuz weh, wenn man dort arbeiten muss.
In der Firma legen alle viel Wert auf ein freundliches und respektvolles Miteinander. Meine Vorgesetzten sind stets hilfsbereit und scheuen nicht vor Lob.
Das Image auf kununu ist schlechter als die Realität. Ich hätte nicht erwartet, dass es so gut werden könnte.
Die Firma zeigt mit Benefits, Gesundheitsmaßnahmen und Gleitzeitmodellen, dass das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Weiterbildungsmaßnahmen sind bei Mitarbeitern gern gesehen.
Man kann immer noch mehr machen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr freundschaftlich. Wir unterstützen uns alle gegenseitig und leisten Hilfe falls möglich.
Bin sehr überzeugt von dem Führungsverhalten meiner Vorgesetzten. Förderung und Vertrauen sind keine Fremdwörter.
Mit dem schönem Campus, einer Kantine und einem modernen Büro bin ich sehr zufrieden.
Regelmäßige Meeting sorgen für einen zeitnahen Austausch an wichtigen Informationen. Es werden jedoch nicht zu viele Meetings abgehalten - genau richtig.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bestehen bei mir auf jeden Fall. Es ist jedoch normal, dass nicht immer alles Spaß macht und es auch Routine Tätigkeiten gibt, wie in jedem Job.
-Teamgedanke
-gute Work/Life Balance
-offene Duz Kultur
Bewältigung der Corona Pandemie.
Umdenken in Bezug auf Home Office und dem digitalen Fortschritt.
Mitarbeiterkommunikation immer aktuell und transparent.
Kerngeschäft nicht gänzlich verlagern. Mehr Unterstützung für das Kerngeschäft beim gleichzeitigen Aufbau neuer Geschäftsfelder.
Die Atmosphäre ist im Bereich Produktion gut, auch weil hier stets Verbesserungen angestrebt werden, die aber nicht immer von anderen Abteilungen mitgetragen werden.
Durch Schichtarbeit schon nicht immer ideal und die Tatsache, dass der Produktionsbereich im Laufe der Jahre immer mehr Arbeiten anderer Abteilungen mit übernehmen musste leider schlechter werdend.
Bei Sozialleistungen ist die Firma wirklich vorbildlich. Zuschüsse und diverse Beteiligungen und Angebote. Beim Thema Gehalt kommt es auf die jeweilige Position an.
Innerhalb der Abteilung gut.
Eigentlich gut, Firma zahlt auch Prämien für langjährige Mitarbeiter. Leider gab es im Bereich Moderation eine unglückliche Kommunikation, bei der langjährige Mitarbeiter ohne große Wertschätzung in ein "Aufhebeverfahren" gesetzt wurden.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Vorgesetzte unter sich leider nicht immer mit gleicher Haltung und Kommunikation.
Im Großen und Ganzen sehr gut.
Erfolge und Zahlen werden gut kommuniziert, allerdings ist die Kommunikation im Bereich TV-Produktion zu anderen Abteilungen eher mittelmäßig.
Alles ok
Durch die Entwicklung der Firma immer mehr.