Basierend auf Daten aus 200 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HSE Home Shopping Europe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 351 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
200 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine ehrliche und offene Kommunikation ,meiner Meinung nach.
Es war mal viel besser. Die Teams arbeiten gefühlt oft gegeneinander und Kollegen versuchen sich (meinem Empfinden nach) gegenseitig "in die Pfanne zu hauen" um ihre eigene Position zu stärken.
Durch Schichtbetrieb eher schwierig
Habe ich zuletzt als Autoritär empfunden und nicht sehr loyal den eigenen Teammitglieder gegenüber. Keine Wertschätzung,egal wie lange und zuverlässig man für das Unternehmen da war. Es wird einem vermittelt,dass man jederzeit austauschbar ist wenn man Kritik äußert.
Man könnte viel Spaß an der Arbeit haben
Es war mal sehr schön hier zu arbeiten , mittlerweile ist es schwierig. Man merkt die Anspannung und den Druck im Studiobereich aufgrund von Einsparungen zunehmend.