Viel Luft nach oben, z.B. was Umwelt- und Sozialbewusstsein im EInkauf der Artikel angeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen. Home Office und Gleitzeitregelung wie sie gerade ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass nachaltigkeit keine Rolle spielt in der heutigen Zeit. In Punto Kommunikation insgesamt ist auch noch viel Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Siehe Kommentare unter den Punkten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehm.
Kommunikation
Wenn man keine "Kontakte" hat, wird es schwierig, Infos zu bekommen. Geschäftsführung gibt sich Mühe, trotzdem Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
War noch nie ein Thema. Tolles Kollegen, egal in wlechem Team.
Work-Life-Balance
Abhängig von Bereich und Führungskraft. Hat man gute, stimmt die auch.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Bereich. Es gibt alles, von altem Stil (Kontrolle geht über Vertrauen) bis zu modernem Miteinander. Trainings wären hier zu empfehlen.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Möglichkeit, sich interessante Aufgaben zu "suchen". Da liegt genau auch das Problem.
Arbeitsbedingungen
Für die Lage kann HSE nix, aber der Weg und das Nichts rund herum sind nicht gerade ansprechend. Büros werden im Sommer sehr heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben! Nachhaltigeit und Ökologie spielen leider keine Rolle. Es wird nurgemacht, was notwendig ist bom Gesetzgeber her. Dabei hätten mal das Potential, hier so viel zu tun mit dieser Art Plattform.
Gehalt/Sozialleistungen
ok.
Image
Siehe Umwelt und Sozialbewusstsein. Wenn man jüngere Kunden holen möchte, muss man in dieser Hinsicht was für sein Image tun.
Karriere/Weiterbildung
Da relativ flache Hierarchie, gibt es wenig Möglichkeiten. Das sollte den Leuten aber auch bei der EInstellung shcon klar gemacht werden. So gehen viele wieder, weil sie sich mehr erhofft hatten, wo nichts zu holen war. Andere Möglichkeiten bieten.