Altbacken - Fehlanzeige, digitales Mindset, grandioses Team, angenehmes Arbeitsklima, Vertrauen in Expertenwissen
Verbesserungsvorschläge
Flexwork könnte noch erweitert werden (das würde sicherlich die Attraktivität des Unternehmens für Spitzenkräfte noch mehr steigern), allerdings ist auch die bestehende Regelung schon sehr fair.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte handeln sehr wertschätzend, man hat einfach Spaß bei der Arbeit, klasse Humor, kein Konkurrenzdenken
Kommunikation
offene Kommunikation, wenn etwas gut oder schlecht läuft, immer lösungsorientiert und effizient, so wie man es sich wünscht
Kollegenzusammenhalt
Selbst während der Corona-Krise gab es eine kreative digitale Weihnachtsfeier. Sehr gute Kollegenauswahl. Sportchallenge hat auch Spaß gemacht.
Work-Life-Balance
Klar gibt es auch mal Sprintphasen, in denen viel zu tun ist, aber es wird immer auf familiäre Belange Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet: Man vertraut auf das Wissen der angestellten Experten, dafür hat man sie eingestellt - Immer verständnisvoll, immer unterstützend bei schwierigen Themen, immer auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgabe mangelt es nie. Dies bringt die immer fortschreitende Digitalisierung des Unternehmens mit sich.
Gleichberechtigung
Ich erkenne keine geschlechterbezogene Ungleichbehandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erkenne keine Ungleichbehandlung zwischen jungen und alten Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro und wenn man neue Arbeitsmittel benötigt, bekommt man diese schnell.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und tolle Benefits (Einkaufsgutscheine und vieles mehr)
Image
Ein paar "Meckerer" gibt es in jedem Unternehmen, so auch hier. Gerade wenn ein Unternehmen im Wandel ist, passt das natürlich nicht allen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns sehr darüber, dass du HSE durchweg so positiv bewertet hast und werden auch in Zukunft weiter unser Bestes geben.