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Bewertung

Dysfunktionales Management, geringe Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Home Shopping Europe GmbH in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, schreckliche Geschäftsleitung, teilweise fragwürdige Leads. Kontrollanrufe im Home Office und generelles Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Stimmung steht und fällt mit den Launen der Geschäftsleitung, welche kontraproduktives Mikromanagement betreibt. Hohe Fluktuation.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation die unnötig Mehrarbeit provoziert.
Manipulative Methoden, Drohungen, Einschüchterung. Leider persönliche Erfahrung. Teamleads ohne Rückgrat.

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten direkten Kollegen sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch Home Office in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich schwierig. Gerade Frauen in Führungspositionen könnten Vorbildfunktion für so viele sein. Die Methoden die in dieser Firma angewandt werden sind weit von zeitgemässer Führung und gesunder Arbeitskultur entfernt.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell einige interessante Aufgaben. Gleichzeitig aber Unterbesetzung, hoher Zeitdruck, Druck von oben und langem „im Dunkeln tapsen“ durch von Launen geprägter Feedback-Kultur.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen. Mehr Frauen als Männer, daher wenig Vergleichsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen schätzen die Erfahrungswerte der älteren. Von oben erfahren sie definitiv zu wenig Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Leider einfach nicht gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man überlegt wie dieses Unternehmen wirtschaftet, ist jedem klar dass hier weder Umwelt- noch Sozialbewusstsein eine grosse Rolle spielen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte. Gehälter sehr niedrig für diese Unternehmensgröße.

Image

Die vielen schlechten Erfahrungen sprechen sich herum.

Karriere/Weiterbildung

Linkedin learning, wenig Aufstiegsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

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