359 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
359 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
359 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man sollte wohl eher fragen „Umgang der älteren Kollegen mit den jüngeren“
Flexibilität
Aufstiegschancen
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte wieder Charakter zeigen!
Viele Arbeitnehmer sind frustriert da sich das Management sehr in die fachlichen Themen einmischt
u.a. durch Mobiles Arbeiten eigentlich flexibel, je nach Arbeitslast dann aber nichtig
Innerhalb der Abteilung meist gut.
Abteilungsübergreifend zuletzt schwierig, da jeder Mitarbeiter Arbeitsvolumen von sich abwenden will. Sehr schade, das einstige "wir packen es gemeinsam an" (und damit die Essenz von HSE) ist komplett verschwunden.
langjährige zuverlässige, vielleicht auch mal stillere Kollegen fanden in meiner Abteilung wenig Lobby/Förderung
Mir wurde über längere Zeit ein vielfaches an Arbeitsvolumen aufgetragen im Vergleich zu den Kollegen, sowie unerreichbare Deadlines gesetzt. Auf Einwände meinerseits ging man wenig bzw nur scheinbar ein. Dies war mental eine außerordentliche Belastung.
Nach Kündigung hat mich mein Bereichsleiter ignoriert auch wenn wir uns regelmäßig über den Weg liefen. Es gab kein Wort des Abschieds.
charmantes Gebäude, gute Ausstattung
War ok, nicht der Grund für die Beendigung des Arbeitsverhältnis. Heute weiß ich aber auch: es geht viel besser.
Ich kann keinen Unterschied hinsichtlich Geschlecht etc ausmachen- hier war HSE schon immer eine bunte vorbildliche Welt.
Jedoch wurden unabhängig davon manche Mitarbeiter sehr gehypt und an anderen wird primär (meiner Ansicht nach oft nicht gerecht) kritisiert. Ich erlebe auch heute im Nachgang noch von außen wie in unsicheren Kollegen Selbstzweifel geschürt werden.
Interessante Projekte, allerdings werden zu viele fachliche Entscheidungen vom Management gefällt so dass es wiederum wenig Spaß macht.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Keine Wertschätzung
Altersteilzeit wäre gut
Man nimmt sich genug Zeit neue Mitarbeiter einzuarbeiten und versteht die Wichtigkeit dieser sensiblen Phase.
Besonders hervorzuheben ist die bezuschusste Kantine, die eine moderne Küche und ein gesundes Angebot hat. Sehr sehr lecker!
Tolle und lockere Arbeitsatmosphäre, auch bereichsübergreifend.
Leider nach außen ein eingestaubtes Image, was sich aber bei näherem hinsehen nicht bestätigt.
Home-Office Möglichkeiten und freie Zeiteinteilung innerhalb der Kernarbeitszeiten, die sehr human sind, ermöglichen einen eine Work-Life-Balance.
Sammelaktionen von Müll auf dem Campus sind derzeit zB geplant. Mehr kann ich noch nicht sagen.
Kann ich noch nicht viel zu sagen, da ich noch nicht lange da bin. Aber man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und wertschätzend miteinander umgehen.
Viele Mitarbeiterjubiläen sprechen für den Umgang mit verschiedenen Altersgruppen.
Man wird zu allen Themen gut abgeholt und auch mit Hintergrundwissen/Historie versorgt, um alles nachvollziehen zu können.
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Man wird auch für das Home Office mit allem ausgestattet (Bildschirm, Zubehör etc.).
Abstimmungstermine, mit dem Ziel alle zu Themen abzuholen. Bis jetzt ist keine Kommunikation oder Info untergegangen, auch wenn ich vor Kurzem erst gestartet bin.
Frauenquote gut, auch in Führungspositionen, eindeutig keine Männerdomäne.
Auch hier kann ich noch nicht viel sagen, da ich erst gestartet bin. Aber habe bis jetzt den Eindruck, dass es vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben gibt. Man kann sich einbringen und selbstständig Themen vorantreiben.
Noch nie so zuvorkommende Chefs gehabt
Harmonisches Miteinander auf Augenhöhe, reger Austausch untereinander
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Gleitzeit
Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Teilnahme am HSE Sportprogramm
Super Kantinenangebot, Sportprogramm, Höhenverstellbare Tische, Betriebsarzt, Kaffeeautomaten etc.
Als Homeshopping Sender ein verstaubtes Image
Der Fokus liegt in dieser Branche nicht unbedingt auf Nachhaltigkeit
Wenn man sich durch Weiterbildungen im Bewerbungsgespräch locken lässt, würde ich diese vertraglich fixieren lassen. Sonst weiß man schnell nichts mehr davon.
Habe ich als sehr grenzwertig erlebt. Wertschätzung der Mitarbeiter war aus meiner Sicht nicht gegeben. Das könnte auch ein Grund für die hohe Fluktuation in der Abteilung gewesen sein.
Grundgehalt war in Ordnung. Auf den Bonus würde ich mich nicht verlassen, der kann auch schon mal komplett ausfallen.
Soziales und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, mit dem man sich identifiziert
Bisher kann ich nichts Negatives feststellen
Kleinigkeiten gibt es überall
Es macht Spaß jeden Tag zu arbeiten, ich denke das sagt schon vieles!
Insbesondere durch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten, lassen sich auch Arzttermine und Co gut umsetzen.
Das Angebot wird immer größer!
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man kann sich auf die Teamkolleg:innen verlassen.
Versucht, soweit es im eigenen Einflussbereich liegt, jeden zu unterstützen. Ist meist auch kurzfristig ansprechbar, sofern es die Termin zulassen.
50% Home Office, Kreativ Räume, Silent Offices, eine wirklich klasse Kantine (wird bezuschusst)...
Auf Augenhöhe über alle Bereiche hinweg.
Der 50€ Belonio-Gutschein jeden Monat ist wirklich super. Aber auch die Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder die günstigen Sportangebote wie wöchentliches Beachvolleyball. Zweimal im Jahr finden Firmen-Events statt (Sommer- & Weihnachtsfeier), bei denen sich immer wirklich viel Mühe gegeben wird.
In gewissem Rahmen hat man Einfluss auf die Themen - spannend und abwechslungsreich.
Guter Zusammenhalt mit den Kollegen, auch übergreifend. Flexible Arbeitszeit und-ort
In manchen Bereichen Klima der Angst und immer mit der GF Keule drohen, um Themen durch zu setzen. Mikromanagement und sehr viel Kontrolle von ganz oben. Wurde da mehr Vertrauen herrschen, wäre vieles einfacher
Mehr auf Nachhaltigkeit achten, sowohl bei den Produkten als auch bei den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.