38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hätte aufgrund schlechter Bewertung die Finger davon lassen sollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heideck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Mitarbeitern kommunizieren bzw. Vorgesetzte auch als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Bei HT hält man sich nicht mit Gesprächen auf, man schmeißt die Mitarbeiter gleich raus wenn irgendwas nicht läuft und führt lieber kostspielige Prozesse vorm Arbeitsgericht.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Veranstaltungen allerdings privat von Kollegen organisiert
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht
Vorgesetztenverhalten
Ist kaum ansprechbar wenn er denn mal im Haus ist
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr modern ausgestattet
Kommunikation
Findet nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut gedacht aber sehr schlecht gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heideck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wo soll man hier nur anfangen...
Arbeitsatmosphäre
zusehend schlechter.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich ....
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance und Gleitzeit gibt es nur wenn es zum Überstunden geht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nur in einzel Fällen
Gehalt/Benefits
akzeptabel wenn man seine Ausbildung in einem anderem Unternehmen abgeschlossen hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solange man nicht seine Elternzeit in Anspruch nehmen möchte, akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
unter den meisten Kollegen gut
Umgang mit älteren Kollegen
verlassen die Firma...
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
nach außen hui nach innen pfui
Kommunikation
es wird mehr über einen geredet als mit einem geredet wird - Hier ist das Firmenmotto " diejenigen die es betrifft erfahren es als letztes"
Interessante Aufgaben
im Grunde gibt es ein interessantes Produktportfolio aber die Umsetzung ist ungenügend
Gleichberechtigung
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Eine Ausbildung bei HT ist ein guter Start in das Berufsleben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Heideck absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es werden oft gemeinsame Aktivitäten angeboten wie zum Beispiel Fahrrad fahren oder wandern.
Karrierechancen
Es gibt eine befristete Übernahme nach der Ausbildung, sofern man denn übernommen wird. Wie die Karrierechancen letztendlich stehen kann ich zu diesem Zeitpunkt noch nicht richtig beurteilen.
Arbeitszeiten
Es gibt Zeiten zu denen mehr Überstunden gemacht werden und Zeiten zu denen weniger gemacht werden. Der Ausgleich von Überstunden wird sehr kritisch überwacht.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird pünktlich ausgezahlt und alle Azubis verdienen gleich. Der Lohn ist angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind immer für einen da und man kann jederzeit zu Ihnen kommen wenn was ist.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich und man kann viel des in der Schule Gelernten in der Arbeit anwenden. Dadurch macht das Lernen auch mehr Spaß.
Respekt
Die Kollegen sind meist sehr freundlich. Wichtig ist, dass man selbst auch freundlich ist, denn so wie man in den Wald hinein ruft....
Leider ist es auch schon passiert, dass man mit weniger Respekt behandelt wurde. Sowas passiert. Ist blöd, aber kann einem in jedem anderen Unternehmen auch passieren. Wichtig ist, dass man so etwas gleich entweder direkt mit dem Kollegen versucht zu klären oder mit seinem Ausbilder spricht. Die Ausbilder stehen bei sowas immer auf deiner Seite.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mobbing pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ist noch zu gut. Mind 2 Stunden tägliches bashing
Karriere/Weiterbildung
Hofft versprochen, nie bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die wenigen Spione und Treudoofen guter Zusammenhalt der normalen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Mobbing in alle Richtungen. Traurig.
Kommunikation
Lügen werden gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Als Frau teilweise unerträglich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Jederzeit wieder, selbst als Freelancer hat man das Gefühl gleichwertiger Teil dieser Firma zu sein
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Permanenten Willen zu Innovation und die Bereitschaft die dafür erforderlichen Investitionen zu tätigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt das Angebot zu einem Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge zu Verbesserungen werden konstruktiv diskutiert
Arbeitsatmosphäre
Die Firma liegt mitten im Grünen, ca. 10 Minuten von der Autobahnauffahrt. Liegenschaft und natürliche Umgebung harmonieren mit der kreativen Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Marke "HT" ist weltweit im Bereich Healthcare geschätzt. Es wird viel dafür getan dieses Standrad zu halten.
Work-Life-Balance
Angemessene Urlaubsplanung möglich. Eine Besonderheit sind die "arbeitsfreien" Freitagsnachmittage und die extrem fairen Brückentagsregelungen.
Karriere/Weiterbildung
Um immer die neuste Software nutzen zu können sind Mitarbeiter daran gehalten an den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, Überstunden werden großzügig gesondert vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HT pflegt ein grünes Image. Alle Mitarbeiter haben über die Firma Zugang zu einen "Dienst- Fahrrad". M.E zeigt sich die hohe soziale Kompetenz an der Beschäftigung von Schwerbehinderten, die voll im Arbeitsprozess integriert sind.
Kollegenzusammenhalt
Sehr großer Zusammenhalt. Man hat nicht den Eindruck, dass in den unterschiedlichen Unternehmensteilen eine "Grüppchenbildung" stattfindet. Externe Mitarbeiter werden ebenfalls als "Gleichwertig" ins Kollektiv aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Der Anteil der sehr lange Beschäftigten ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer und Abteilungsleiter haben eine große technische und soziale Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung der Arbeitsplätze ist auf dem neusten Stand der Technik. Zur Abwicklung internationaler Projekte steht ein modernes Videokonferenz-System zur Verfügung.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Projektbesprechungen statt. Ferner hat man immer die Möglichkeit jeden in der Gruppe anzusprechen. Der Umgangston ist ehrliche und konstruktiv
Gleichberechtigung
Für ein Technikunternehmen eine sehr hohe Frauenquote. Es wird vom Top-Management strikt darauf geachtet, dass "Gleichberechtigung" gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist im Bereich Health Care sehr breit aufgestellt und operiert weltweit, so dass man permanent Zugang zu interessanten Aufgaben hat.
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Zu Empfehlen, wenn man flexibel und belastbar ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Büroräume, sympathische und zuvorkommende Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation und offenere Kommunikation zwischen und innerhalb den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, sympathische Mitarbeiter
Typisches übereinander Beschweren über Kleinigkeiten
Image
Image stimmt teilweise mit Realiät überein
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gemeinsame Aktivitäten (Wandern, Fahrradtouren,...), Urlaub ist sehr flexibel wählbar
Gehalt/Benefits
Pünktliche Auszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nur Papier und Restmüll, kein Plastik
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sehr starker Zusammenhalt, starker Zusammenhalt mit den zusammenarbeitenden Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
werden angemessen behandelt, mit Teilzeit, längeren Pausen
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise realitätsferne Vorstellungen und Anforderungen
Arbeitsbedingungen
gibt die neuste software, programme. kaffeevollautomaten, voll ausgestattete Küchen, sowie Klimaanlagen in allen Gebäuden
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Abteilungen mit den Geschäftsführern
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen haben alle gleich gute bzw. schlechte. Man kann nicht sagen, dass Frauen benachteiligt werden, da einige in Führungspositionen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben und
Karriere/Weiterbildung
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Ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe jährliche Investitionen und große Innovationskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal muß man viel im Ausland reisen
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Kantine bzw. Mittagessen
Arbeitsatmosphäre
Nach der Neuordnung der Gruppe in 2017 sind klare Verantwortlichkeiten definiert.
Image
Es wird hart an einem guten Image gearbeitet
Work-Life-Balance
Freitags ist um 1 Uhr Schluß, dazu großzügige Brückentagsregelungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Zshlung über Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter erhalten Zuschüsse für Fahrräder. Es gibt viele behinderte Kollegen. Beides vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen vollen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Top Management und Führungskräfte agieren sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Moferne Büros mitten im Grünen.
Kommunikation
Neben regelmäßigen Newslettern und Infoveranstaltungen, gibt es für operative und strategische Themen klar definierte Gesprächszirkel
Gleichberechtigung
Als Frau ist man voll akzeptiert. Die Mitarbeiterstruktur ist sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Die Marketingabtrilung hat permanent neue Aufgaben.
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Sehr angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, es wird viel investiert. Tolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mittagskantine
Arbeitsatmosphäre
Sachlich und fair
Image
Hohe Identifikation mit der Marke "HT".
Work-Life-Balance
Freitag nachmittag frei, super Brückentagsregelung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten. Spurwechsel in andere Bereiche möglich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und fair, regelmäßige Gehaltserhöhunhen sind die Regel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu grün und das Unternehmen setzt sich stark für behinderte Mitarbeiter ein.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Hohe technische und soziale Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und hervorragende Bedingungen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen und eine funktionierende bereichsübergreifende Kommunikation
Gleichberechtigung
Als Frau kann man entspannt arbeiten und hat gute Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Breites Liefer-und Leistungsspektrum, sehr interessant
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Innovatives Arbeiten in einem exportgetriebenen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Konzernstruktur, sondern Inhabergeführt. Es wird immer versucht moderne Entwicklungen als erstes einzuführen. Jährliche hohe Investitionen ins Unternehmen, anstatt Gewinnentnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu schnell in der Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Angebot eines Mittagsessen
Arbeitsatmosphäre
Offen Gesprächsatmosphäre, um Ideen optimal auszutauschen. Ist oft anstrengend, aber sehr zielgerichtet.
Image
Das Unternehmen arbeitet permanent daran das ausgezeichnete Image zu fördern.
Work-Life-Balance
Freitag bereits Mittag Schluss, exzellente Brückentagsregelungen um die Feiertage. Sehr faire Urlaubsregulungen
Karriere/Weiterbildung
Innovative Weiterbildung (Stichwort Industrie 4.0) werden gerne angeboten.
Gehalt/Benefits
Entlohnung weit über Durchschnitt der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, manchmal schon zu "grün". Vorbildliches Sozialverhalten, die behinderten Kollegen werden sehr gut in das Team eingebunden und genießen vollen Respekt vom Management und Personal.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gesunde Altersmischung ist eine sehr guter Zusammenhalt gegeben und man sieht keine Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Management arbeiten sehr stark am Erhalt einer ausgeglichenen Altersstruktur und sorgt dafür das ältere Kollegen den technischen Anschluss halten
Vorgesetztenverhalten
Authentisch und verbindlich, sehr guter und offener Ton.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, schnelle Rechner und vor allem werden Innovationen am Arbeitsplatz schnell eingeführt
Kommunikation
Es wird gruppenübergreifend detailliert kommuniziert. Alle strategischen Pläne werden transparent gemacht.
Gleichberechtigung
Frauen haben in der HT Group gleiche Aufstiegschancen. Gutes Verhältnis zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Durch das weite Liefer- und Leistungsspektrum und die internationale Aufstellung kommt keine Langeweile auf
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Firmenbewertung der HT Group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heideck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interner Zusammenhalt, klare Struktur der Aufgabenbereiche und gute Kommunikation in den einzelnen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Verkehrsanbindung, jedoch Fahrrad-Miete möglich!
Verbesserungsvorschläge
Werden stets angenommen und Verbesserungen werden meist schnell herbeigeführt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.