HTI 

Dinger 

& 

Hortmann 

KG

Bewertungen

Sehr geehrte*r Kritiker*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoffen, dass wir mit unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch für Sie den idealen Berufsweg bei uns im Unternehmen zeichnen können. Bezüglich der Ausbildungsvergütung orientieren wir uns jederzeit an der Branchenspitze, nehmen ihr Feedback aber gerne als Anlass, das intern noch einmal zu überprüfen und uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude für die restliche Ausbildung bei uns!

„Sehr geehrte*r Kritiker*in,

vielen Dank dass auch Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Eindrücke aus dem Arbeitsalltag bei uns zu teilen.

Wir freuen uns zunächst sehr darüber, dass Sie sich in Ihrem Team sowie im Umgang mit Ihrem direkten Vorgesetzten wohlfühlen.

Darüber hinaus sind wir Ihnen aber besonders für Ihre sehr kritischen Worte dankbar. Denn nur das Feedback unserer Mitarbeiter hilft uns tagtäglich unsere Arbeit zu reflektieren, Bedürfnisse zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Und wir geben Ihnen vollkommen Recht: Wir haben Handlungsbedarf, um Arbeitsplätze und Unternehmenskultur den Ansprüchen an eine zukunftsfähige Wertekultur anzupassen.

Dazu haben wir bereits im letzten Jahr, insbesondere im Rahmen der Corona-Pandemie verschiedene Voraussetzungen geschaffen, um Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, Mitarbeitern in allen Funktionen das mobile Arbeiten zu ermöglichen und haben im Bereich
Personalentwicklung eine neue Agenda festgelegt, um jeden einzelnen Mitarbeiter dort einzusetzen und zu fördern, wo er seine Stärken noch bessern entfalten kann und am meisten Spaß bei der Arbeit besitzt.

Das gilt für jeden Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht und Alter, wie zahlreiche Personalentscheidungen im vergangenen Jahr gezeigt haben.

Das dieser Transformationsprozess von Ihnen unbemerkt geblieben ist, bedauern wir sehr und nehmen das als Anstoß, uns in der Kommunikation weiter zu verbessern.

Denn dieser Prozess der Wandlung zu einem nicht nur zuverlässigen, sondern auch zukunftsfähigen Arbeitgeber ist noch lange nicht zu Ende und wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihren Ideen, Anregungen und auch persönlichen Bedürfnissen dabei partizipieren.
Kommen Sie gerne auf uns zu!

Zunächst aber wünschen wir Ihnen ein schönes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch. Bleiben sie vor allem gesund!

Herr Thilo Pichl
- Leitung Verwaltung/Personal -
Tel: +49 (35204) 966-160
E-Mail: thilo.pichl@hti-handel.de

„Sehr geehrte*r Kritiker*in,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Anstellung bei uns im Unternehmen reflektieren!

Getreu der Weisheit von J. Wolfgang von Goethe - „Man gewinnt immer, wenn man erfährt, was andere von uns denken“ – freuen auch wir uns über jedes Feedback, dass wir erhalten, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Insbesondere das Thema Wertschätzung, das durch Sie als Verbesserungsvorschlag genannt wurde, ist uns wichtig. Dazu zählen sowohl finanzielle, als auch sozial, persönliche Komponenten, mit denen wir die tolle Arbeit unserer Mitarbeiter würdigen wollen.

Gerade in der aktuellen Herausforderung ist uns als Unternehmen noch bewusster geworden, welche sensationelle Arbeit unsere Mitarbeiter eigentlich Tag für Tag leisten. Deshalb haben wir im letzten Jahr umfangreiche Projekte im Bereich HR angeschoben, um sowohl beim Thema finanzielle Gleichberechtigung, als auch bei den soft skills wie beispielsweise den Arbeitsbedingungen, dem Vorgesetztenverhalten sowie der Unternehmenskultur noch mehr auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Sich als eine „Nummer im System“ zu fühlen, ist definitiv kein Zustand, den wir als familiengeführtes Unternehmen leben wollen. Denn wir erachten unsere Mitarbeiter unabhängig Ihrer Funktion und Rolle vor allem als Menschen. Deshalb hat uns Ihre Kritik sehr berührt und dazu bewegt, noch mehr an unserer persönlichen Kommunikation sowie dem Miteinander zu arbeiten.

Dass Sie persönlich diesen Zustand erfahren mussten, bedauern wir sehr und würden uns freuen, wenn wir uns persönlich bei Ihnen entschuldigen könnten. Ansonsten wünschen Wir Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Lebensweg und wünschen Ihnen ein schönes, friedvolles Weihnachtsfest. Bleiben sie vor allem gesund!

Über eine persönliche Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen:

Herr Thilo Pichl
- Leitung Verwaltung/Personal -
Tel: +49 (35204) 966-160
E-Mail: thilo.pichl@hti-handel.de