53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HTI ist eine sehr schlechte Firma, einfach die Hände weg nehmen. Als Facharbeiter wird man nicht geschätzt. 0 Planung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HTI Feldtmann KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiern zu organisieren....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung für die Fachkräfte, schlechte Planung, keine Effizienz, schlechte Qualität beim Packen, Unprofessionelle Logistik Prozesse, viele Ausreden von den Verantwortlichen, dauert sehr lange ein Qualifiziertes Arbeitszeugnis zu erhalten, dauert lange eine Verdienstbescheinigung für die Krankenkasse zu bekommen. Der Logistik Meister ist nicht geeignet für die Leitung & Lager.
Verbesserungsvorschläge
Den Leitstand in Henstedt Ulzburg abschaffen. Kostet viel Geld und keine Fachkräfte von Beruf.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell.
Image
Note 5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort.....
Karriere/Weiterbildung
Note 6.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Note 5.
Arbeitsbedingungen
Kein Kran und keine Hebebühne für schwere Sachen.
Kommunikation
Note 6.
Gehalt/Benefits
Hunger Lohn als Fachkraft.
Interessante Aufgaben
Note 4.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so schlecht bewertet haben. Ihre Kritikpunkte können wir in dieser Schärfe nicht nachvollziehen und haben auch nicht den Eindruck, dass Ihre Schilderungen der aktuellen Situation entsprechen. Wir sind bestrebt eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an jedem Standort zu schaffen.
Der untere Durchschnitt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Feldtmann KG in Schwerin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mich haben dort eigentlich nur die netten Facharbeiter gehalten mit denen ich mich ziemlich gut verstanden habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität, Gehalt ist im unteren Durchschnitt (auch als Facharbeiter), zu wenig Kommunikation mit Mitarbeitern und wenn dann ändert sich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig ein besseres Azubi Management muss her, schön wär wenn vllt auch Änderungen vorgenommen werden wenn Beschwerden oder Sorgen geäußert werden allerdings wird das meiste totgeschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Zum einen sehr positiv zum anderen (manchmal) sehr negativ. Wenn die falschen Leute sich in den Haaren haben artet es aus in "ich red auf bestimmte Zeit nicht mehr mit dir" was nicht nur dem Arbeitsklima schadet sondern auch der Produktivität. Sowas kommt aber eher selten vor deswegen Hauptsächlich positiv.
Karrierechancen
Ich kenne einige die von Lagerarbeiter zum Verkauf und dann als Niederlassungsleiter aufgestiegen sind. Ich hätte zwar nur 2 Beispiele jedoch würde ich sagen das mit der richtigen Einstellung viel machbar ist.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind ziemlich ok
Früh: 6:30 Uhr - 15:30 Uhr
Spät: 9:00 Uhr - 18:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
Naja es ist der Untere Durchschnitt aber es ist halt auch keine Ausbildung die sehr Anspruchsvoll ist deswegen ist es irgendwo gerechtfertigt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder mit den ich zusammengearbeitet habe waren super! Man hat viel und schnell gelernt weil sie wirklich Ahnung von das hatten was sie dort machen. Leider gab es auch Personen die etwas speziell waren und die wohl besser keinen Azubi mehr Ausbilden sollten.
Spaßfaktor
Naja es ist schlichte Lagerarbeit also für mich etwas zu eintönig, immer der selbe Arbeitsplatz und das Thema Tiefbau hat mich leider überhaupt nicht angesprochen. Allerdings sind es die Kollegen die den Arbeitsplatz spaßig gestalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi im 1. Lehrjahr viel putzen, Lager fegen, im Winter Salz streuen, hinter Facharbeiter hinterherlaufen.
Im 2. Lehrjahr ist man schon deutlich selbstständiger und kommissioniert alleine, Betreuung von Kunden die Ware abholen und man bekommt endlich den innerbetrieblichen Staplerschein.
Im 3. Jahr ist man wenn man sich nicht doof anstellt und das auch will Teil der Firma und schon fast ein Facharbeiter und man führt auch schon fast die selben Tätigkeiten aus.
Variation
Es variiert wirklich sehr selten etwas nach einer Zeit sind’s nur noch die selben Gesichter, die selbe Ware, der selbe Standort.
Respekt
Respekt kann man von den meisten dort erwarten (wenn auch nicht von allen…) wie überall solange man selbst Respektvoll ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Lieber Ex-Azubi, schade, dass wir nicht der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich waren. Wir freuen uns, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiter anerkannt wurde, auch wenn wir tarifvertraglich gebunden sind. Übrigens, wir übernehmen 95% unserer Auszubildenden, wenn sie denn möchten. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft in einer anderen Branche.
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Lieber Ex-Azubi, schade, dass wir nicht der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich waren. Wir freuen uns, dass die Wertschätzung unserer Mitarbeiter anerkannt wurde, auch wenn wir tarifvertraglich gebunden sind. Übrigens, wir übernehmen 95% unserer Auszubildenden, wenn sie denn möchten. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft in einer anderen Branche.
Traditionelles Unternehmen mit modernen Strukturen. Toller Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HTI Feldtmann KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, interessante Tätigkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit wäre toll
Verbesserungsvorschläge
Elektrofahrzeuge und Ladesäulen ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gute Stimmung und ich gehe täglich gerne zur Arbeit.
Image
Krisensicheres, inhabergeführtes Familienunternehmen, das man in der Branche kennt und schätzt
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten ohne Überstunden und 10 Tage Homeoffice pro Monat.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen, Proficard, Mittagessenzuschuss u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zum papierlosen Büro
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Generation profitiert voneinander
Vorgesetztenverhalten
Empathische und wertschätzende Chefin die sich kümmert
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment
Kommunikation
Transparente Unternehmenskommunikation
Gleichberechtigung
Der Mensch mit seinen individuellen Talenten steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Raum für Mitbestimmung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Wir freuen uns über diese tolle Rückmeldung und danken für die weiteren Anregungen.
Kollegium Top, Unternehmensführung ok, Gehalt unterdurchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden über die Unternehmensgruppe angeboten. Karrierechancen sind eher Mangelware
Gehalt/Benefits
Arbeitsleistung und Gehalt stehen in keinem Verhältnis. Fließbandarbeit bei der Industrie wird besser vergütet
Kommunikation
innerhalb der Abteilungen gut
Interessante Aufgaben
man kann manchmal kreativ sein, sonst eher stupide
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Sehr geehrter Bewerter, schade, dass Sie bei uns keine Perspektive gesehen haben. Manchmal stimmt die Erwartungshaltung des Mitarbeiters nicht mit denen des Unternehmens überein. Wir sind stolz auf unsere Aufstiegsmöglichkeiten und die damit verbundenen Erfolgsgeschichten. Alles Gute für die Zukunft.
An meine Ausbildungsleiterin
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HTI Feldtmann KG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört bei jedem Anliegen zu und handelt schnell um Probleme zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
Passt alles so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wenn du eine anständige Ausbildung suchst, HIER IST SIE!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für den Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verbesserungsvorschläge immer gerne aufgenommen und auch relativ zeitnah umgesetzt werden, sofern diese möglich sind.
- Dass die meisten Kollegen immer hilfsbereit sind und einem solange etwas erklären bis man es verstanden hat.
- Team-Events, welche den Zusammenhalt unter Kollegen und Azubis stärken.
- Die Ausbildungsleitung, die wirklich immer für einen da ist und einem immer hilft, einem versucht alles zu ermöglichen und auch auf Wünsche eingeht.
- Die zahlreichen Schulungen, Ausflüge zu den Lieferanten und Kunden und die verschiedenen Praktika bei den Kunden.
- Dass versucht wird, uns die Produkte und die Branche so nah wie möglich zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
- Alle Mitarbeiter haben die beste Ausstattung (Preislisten, Programme, Monitore etc) an ihrem Arbeitsplatz, warum nicht auch die Azubiplätze?
- einen festgelegten Verantwortlichen für die Azubis in jeder Abteilung für den Anlernprozess und sonstige Angelegenheiten oder Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, man kann sich mit jedem unterhalten.
Karrierechancen
Selbst ohne Studium oder auch ohne Abitur kann man sich hier richtig gut hocharbeiten und auch bewerben.
Arbeitszeiten
Freitags ist Wochenende, jedenfalls fast. Nur ein halber Arbeitstag vom wohlverdienten Wochenende entfernt.
Ausbildungsvergütung
Tarifliche Bezahlung, außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Ein Verhältnis wie zu seinen Eltern, nur bei der Arbeit: Sie wollen nur das Beste für Einen.
Spaßfaktor
Solange man motiviert an die Sache rangeht und sich versucht zu bemühen, macht es hier Spaß. Das gilt aber grundsätzlich für jeden Betrieb und Job.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer Aufgaben, die man nicht gerne machen möchte, hier eher eine Seltenheit.
Variation
Alles baut aufeinander auf, sozusagen macht man immer das Gleiche.
Nichtsdestotrotz gibt es hier überall Unterschiede, die jede Abteilung sowie Aufgabe einzigartig machen.
Respekt
Von den meisten Mitarbeitern wird man hier respektvoll behandelt, es werden Späße gemacht und man lacht zusammen. Aber es gibt auch Momente in denen man sich einen dummen Spruch anhören muss oder man auf das Azubilevel runtergestuft wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Unternehmenskommunikation
Danke! Wir freuen uns, erneut sieben Auszubildenden einen Start ins Berufsleben zu ermöglichen und sind stolz auf unsere Übernahmequote von 95%.
Ein Betrieb mit Zukunftsperspektive!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Firma HTI Feldtmann KG fühlt man sich wilkommen. Nicht nur die Auszubildenden scheinen gerne zur Arbeit zu gehen, sondern auch ein großer Teil der Mitarbeiter. Egal ob jung oder alt, viele haben ein offenes Ohr und versuchen sich mit den Auszubildenden auseinanderzusetzen. Auch bei Fehlern, die man nun mal macht, ist man nachsichtig und geduldig.
Ein Betrieb bei dem man sich auch langfristig sehen könnte.
Arbeitsatmosphäre
- lockere, aber auch zielgerichtete Atmosphäre
- Konflikte werden offen angesprochen
- gesundes Vertrauen der Vorgesetzten
Karrierechancen
- bei guten Leistungen sehr hohe Übernahmechancen
- gute Aufstiegsmöglichkeiten dank flacher Hirarchie
- Weiterbildungen werden unterstützt
Arbeitszeiten
- keine Gleitzeit
-> dadurch keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine Überstunden die man sammeln und später abbauen könnte
- 38,5 Stunden werden aber so auf die Woche verteilt, dass man am Freitag nur noch 4,5 Stunden arbeitet
Ausbildungsvergütung
- Tarifvertrag
- Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
- sehr hilfsbereit und zuvorkommend
- für Probleme und Anmerkungen immer ein offenes Ohr
- lockeres Verhältnis mit der nötigen Seriosität
- souveränes Auftreten
Spaßfaktor
- gute Arbeitsatmosphäre
- freundliche Mitarbeiter
- Azubievents
Aufgaben/Tätigkeiten
- gute Variation durch das Arbeiten in allen Bereichen des Betriebs
-> auch kaufmännisch untypische Abteilungen wie z.B. 1 Woche als LKW-Fahrer
- Messeauftritte, Praktika, Baustellenbesuche, Schulungen
- Erstellung eigener Schulungen für die anderen Auszubildenden (Von Azubi für Azubi)
Respekt
- geduldiger Umgang auch bei Fehlern
- zum größten Teil freundlich und hilfsbereit
- man wird als volles Teammitglied angesehen und nicht ausgegrenzt
- auch anspruchsvollere Aufgaben werden einem zugetraut
Variation
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Bester Start ins Arbeitsleben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich willkommen und gut aufgehoben fühlt.
Man lernt viel und auch wenn man einen Fehler macht ist es kein Weltuntergang.
Im vergleich mit Freunden habe ich definitiv die beste Ausbildungsstelle!
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unteschiedlich aber eigentlich immer gut
Karrierechancen
Viele Abteilungen aus denen man auswählen kann. Für jeden was dabei und es wird immer Nachwuchs gesucht. Man bekommt allgemein das Gefühl das Feldtmann für seine eigene Zukunft ausbildet und die leute in der Firma halten will.
Arbeitszeiten
38,5 std und Freitag nur einen halben Tag. Oft um 11:30 Schluss, also eine 4,5 Tage Woche. Hat nicht jeder
Ausbildungsvergütung
Tariflich, gibts nichts zu meckern
Die Ausbilder
Immer für einen da, auch außerhalb der Arbeitszeiten und man kann auch mit nicht Arbeitsproblemen sondern mit privaten Problemen zur Ausbildungsleitung kommen und sie helfen Verständnisvoll!
Spaßfaktor
Viele Veranstaltungen und Events wodurch man immer etwas hat was auf einen zu kommt, bzw worauf man hinaus fiebern kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwar hin und wieder mal eine etwas nervigere Aufgabe aber im Großen und Ganzen gute Arbeiten die auch mal Spaß bringen!
Variation
Man durchläuft jede Abteilung in 2 Firmen, sodass man auf jedenfall alles gesehn hat und einen guten Überblick über alles bekommt.
Respekt
Als Azubi habe ich in jeder Abteilung und bei jedem Mitarbeiter gehabt das ich nicht nur als Azubi gesehn wurde, sondern als Teammitglied mit dem man zusammen arbeitet und auch mal scherzen kann
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Mehrfachbewertung
HTI Feldtmann KG - Ein netter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HTI Feldtmann KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist wirklich top! 6 von 5 Sternen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist i.d.R. sehr gut, welches auf das super Kollegium zurück zu führen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich interne Fortbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist nicht gut, aber die freiwilligen Zahlungen, wie z.B. Weihnschts- oder Urlaubsgeld werden immer ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Freunde hier!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier stimmt der Umgang mit und unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören einem zu.
Arbeitsbedingungen
Nicht das Schickste, aber soweit völlig im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung bring die Branche schon mit sich, sodass man nie ausgelernt hat.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.