33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Regelmäßige Feedabckgespräche
- Offener Umgang mit Kennzahlen und Unternehmenszielen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen
- Möglichkeiten sich zu entwickeln und aufzusteigen sind gegeben und werden von der Geschäftsleitung gefördert
Überstunden sollten ausgeglichen werden und die Auszubildenden mehr in größere Projekte einbezogen werden.
In fast allen Abteilungen sehr gut natürlich gibt es überall jemanden der mal einen schlechten Tag hat.
Man kann mit viel Arbeit und Wille einiges erreichen, bestes Beispiel dafür ist der Geschäftsführer ,der sich vom Auszubildenden hochgearbeitet hat.
Überstunden werden nicht ausgeglichen, für Freizeit nach der Arbeit ist wenig zeit.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gut bezahlt.
Offener Umgang mit Problemen. Hat immer ein offenes Ohr für uns Auszubildene.
Behandelt alle Auszubildenden gleich
Man kann eigentlich nur gerne zur Arbeit gehen, da die Kollegen einfach super sind.
Die Auszubildenden werden nur wenig in größere Aufträge mit eingebunden. Die Ausstattung der Büros ist modern und Zeitgemäß.
Leider in manchen Abteilungen gar nicht gegeben, man macht manchmal Wochenlang dasselbe.
Auszubildende werden mit Respekt behandelt, zwar immernoch wie Auszubildende aber so soll es ja auch sein :)
Gute Leistungen werden gewürdigt. Man kann selbstständig Arbeiten. die Geschäftsführung hat bei Problemen jederzeit ein offenes Ohr und versucht gemeinsam Probleme zu lösen.
Geregelte Arbeitzeiten
Weiterbildungen werden unterstützt.
Super nette Kollegen, gutes TEAM!
Mitarbeiter mit langer Firmenzugehörigkeit werden sehr geschätzt
Entscheidungen werden im Führungskreis entschieden, die Mitarbeiter werden an Team Sitzungen informiert.
Großraumbüros - hier ist es mit dem Geräuschspegel schonmal schwer, hat aber auch Vorteile. Das neue Büro hat leider einen langen Weg zu den anderen Abteilungen.
Es gibt 2x im Jahr eine Infoveranstaltung für alle Mitarbeiter.
- Umgang mit den meisten Kollegen sehr gut
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Offenes Ohr der Vorgesetzten für jegliche Probleme
- Mitarbeiterzusammenhalt ist nicht immer gegeben
- Klimaanlage zur Abkühlung an heißen Elkersberg-Tagen
- Mehr Feedback für die Azubis
Das Klima unter den Auszubildenen ist sehr gut. Meistens wird man von den anderen Mitarbeitern ernst genommen aber teilweise wird die Meinung eines Azubis erst ernst genommen, wenn diese von einer vorgesetzten Person unterstützt wird. Es gibt einige Veranstaltungen für die Mitarbeiter, welche sehr Unterhaltsam sind. Teilweise gibt es jedoch Differenzen zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen.
Die Übernahme wird individuell behandelt und kommt auf die eigenen Leistungen bzw. Zukunftspläne an.
Überstunden gibt es für Azubis so gut wie nie. Es gibt feste Arbeitszeiten ohne Zeitkonto. Mit Freizeit sieht es nach Ladenschluss schwierig aus aber die Arbeitszeiten sind normal. Urlaub wird meistens in der gewünschten Zeit genehmigt.
Lohn ist immer pünktlich. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch. Sehr gute Ausbildungsvergütung für diese Branche.
Fachlich gibt es nichts zu beanstanden, bei Problemen findet man meistens eine Lösung die beiden Seiten passt. Der persönliche Umgang hat in der ein oder anderen Abteilung noch Verbesserungspotenzial.
Die Ausbildung macht Spaß, vorallem der Umgang mit den anderen Azubis ist sehr Freundschaftlich. Auch der Umgang mit den meisten festangestellten ist sehr gut.
Die technische Ausstattung ist zeitgemäß. Die Aufgaben sind typische Azubi-Aufgaben. Es gibt interne Schulungen für Azubis.
Man lernt viele verschiedene Abteilungen kennen. Manche Aufgaben sind abwechslungsreich, manche Aufgaben wiederholen sich standig. Teilweise wird man auch in größere Projekte miteinbezogen.
Man wird meistens respektvoll und freundlich behandelt, jedoch lassen einige Mitarbeiter dich nicht vergessen das man Azubi ist.
Angenehme Atmosphäre mit kurzen Wegen sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Meiner Meinung nach haben wir ein super Image und große Akzeptanz im Markt.
Weitesgehend flexible Gestaltung der Urlaubswünsche. Es wird alles daran getan den Wünsche der Mitarbeiter zu entsprechen.
Permanente Schulungen "in House" sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der GC Gruppe für Vertrieb / Einkauf sowie Persönlichkeitsentwicklung.
Eigene Wünsche werden berücksichtigt.
Vorbildlich ... Initiative CO2
Aus meiner Sicht ein super Team !
Sehr viele "alte Hasen" die geschätzt werden.
Ziele werden gemeinsam erarbeitet und begleitet.
Alles Top und auf neustem Stand der Technik. Lediglich eine Klimaanlage in den Sommermonaten wäre nett ;-)
Sehr gute und offene Unternehmenskommunikation. Ist hier eine Firmenphilosophie !
Durch stetigen Ausbau und Weiterentwicklung der versch. Geschäftsfelder ergeben sich viele interessante Aufgaben und die Möglichkeit aktiv an diesen mitzuarbeiten.
So verdient kununu Geld.