HTI 

Zehnter 

KG

Gehalt

Überdurchschnittlich

Das Gehalt war eher schlecht. Mir wurde nicht ansatzweise das gezahlt, was ich mir vorgestellt hatte, aber zur Überbrückung war es in Ordnung. Millionär wird man dort nicht. Ich musste auch feststellen, dass ich deutlich mehr verdient hatte als zum Beispiel die Langzeitmitarbeiter. Die Verdienste haben dort von Mitarbeiter zu Mitarbeiter generell extrem variiert. Das ist eben ein Nachteil, wenn die Firma in keiner Gewerkschaft ist. Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld ist vorhanden, allerdings nur die gesetzliche Höhe. Nach der Probezeit bekommt man monatlich einen "Bonus". Allerdings bezieht sich das auf die Fehlerquote und die Krankheitstage. Heißt im Klartext, wer viele Fehler macht oder recht häufig krank ist, geht hier leer aus. Die Berechnung bezieht sich auf die letzten 3 Monate und diesen Bonus bekommen nur die Lagerleute bzw. der Logistikbereich. Die Büroangestellten haben das meines Wissen nicht erhalten. Ich gehe stark davon aus, weil die Gehälter dort deutlich höher sind oder, weil andere Boni gezahlt werden.

Gehälter werden oft ohne nachfragen angepasst

Leistung und Rahmenbedingungen stehen im Koordinatensystem des Großhandels.
Im Wettbewrb zur ortsansässigen Industrie ist dies häufig schwierig und manchmal nicht möglich allen Mitarbeitervorstellungen zu genügen.
Die Zusatzleistungen (z. B. Betriebliche Altersversorgung) werden alle angeboten.

Sehr Fragwürdige Einstellung zum Thema Gehalt