47 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der gesamte Bewerbungsprozess bei Hubdrive ist sehr transparent gestaltet. Außerdem war ich beeindruckt von der Schnelligkeit der Rückmeldungen und der Professionalität des ganzen Bewerbungsprozesses. Rückfragen meinerseits wurden jederzeit offen und ehrlich beantwortet und mir wurde während des ganzen Prozesses stets ein gutes Gefühl gegeben. Zudem hatte ich bereits im Bewerbungsgespräch den Eindruck, dass man sich meine Meinungen und Ideen gerne anhört und diese auch wertgeschätzt werden, wodurch für mich klar wurde, dass ich gerne Teil des Teams bei Hubdrive werden und gemeinsam etwas bewegen möchte.
Ich habe viele Bücher und Artikel über Persönlichkeitsanalysen gelesen.
Der Report war hilfreich und inspirierend. Ich habe ein Kopie erhalten und konnte mehr über mich erfahren. Besonders den Bereich Motivation fand ich aufschlussreich.
Bin ich ein eher theoretischer Mensch, d.h. interessiert mich Wissen, wie sehr motiviert mich Geld, ist Ästhetik wichtig für mich, wie sieht es mit sozialem Engagement aus und wie sehr brauche oder meide ich Traditionen. Mein Umfeld bestätigte den Report, was wirklich spannende Gespräche nach sich zog.
In Summe habe ich zusammen mit der Recruiterin herausgefunden, dass die angebotene Position nicht zu mir passt. Hubdrive und mir wurde damit eine spätere Enttäuschung erspart. Wir sprechen jetzt über eine andere Position.
Ich bin wirklich beeindruckt, mit wieviel Wertschätzung, vielleicht sogar zum Nachteil der Firma, Bewerber behandelt werden.
Ansonsten war der Bewerbungsprozess transparent und von hoher Reaktionsgeschwindigkeit gekennzeichnet.
Ein äußerst strukturiertes Vorgehen des Bewerbungsprozesses. Zu jedem Zeitpunkt im Geschehen habe ich mich durchaus wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ein herzliches Team mit einem professionellen Bewerbungsverfahren, weiter so!
Ich hatte mich eigentlich auf eine andere Stelle beworben. Sie haben mir aufgrund der Testergebnisse/Berufserfahrung eine andere Stelle angeboten. Sie machen sich sehr Gedanken darüber wo der Bewerber am Besten eingesetzt werden kann und langfristig glücklich sein könnte. Ich hab die Stelle angenommen und freue mich darauf bald starten zu können!
Update aus Nov 2021:
Wie auch bereits bei anderen Bewertungen geschehen, hat Hubdrive Kununu aufgefordert, meine Bewertung zu löschen mit der Begründung, ich hätte mich dort nie beworben. Auch ich war in der Lage das Gegenteil zu beweisen.
Sehr schade, dass die Erfahrung eines Bewerbers hier leider nichts wert ist.
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Nach einer zügigen Rückmeldung wurde ich direkt zum Einzel-Assessment vor Ort eingeladen. Dieses hat mir wirklich Spaß gemacht und ich habe mich auch wohl gefühlt. Die ausführenden Personen waren super nett, sympathisch und kompetent. Das ganze dauerte ca. 4,5 h. Nach relativ kurzer Zeit bekam ich telefonisch eine feste Zusage für die Position.
Im Anschluss daran hat sich 3 Wochen lang nichts getan. Dann bekam ich erneut einen Anruf, in welchem mir mitgeteilt wurde, dass sich das Management doch gegen mich entschieden hätte (?). Die Zusage wurde also zurückgezogen.
Für mich als Bewerber ist ein solcher Umgang absolut unprofessionell, unfair und nicht nachvollziehbar. Das Chaos im Management lässt sich daher nur erahnen. Aus diesem Grund kann ich leider nur 1 Punkt vergeben.
An der Kommunikation arbeiten!!
Ich hatte schon nach kurzer Zeit die Einladung zu einem Telefoninterview. In diesem wurde mir dann ein anderer Job im Unternehmen vorgeschlagen. Ich nahm mir einen Tag Bedenkzeit und teilte dem Unternehmen mit, dass ich die Bewerbung auf meine ursprünglich Stelle verfolgen möchte. Daraufhin wurde ein zweiter Telefontermin vereinbart. Nachdem nach einer halben Stunde immer noch niemand bei mir angerufen hatte, habe ich mich selbst dort gemeldet. Leider war sofort die Mailbox dran, bei der ich dann aufgesprochen und um Rückruf gebeten hatte. Ebenfalls habe ich auf die Letze Mail geantwortet und um Rückruf gebeten. Am nächsten Tag kam ohne weiter Infos eine standardisierte Absage per Mail ohne Bezug zu dem eigentlich vereinbarten Termin. Es wurde auch nicht auf meine Rückrufbitte eingegangen.
Daraufhin habe ich mehrfach versucht, die Person vom ersten Termin zu erreichen und habe nochmal eine Mail geschrieben. Bisher keine Reaktion. Das Ganze ist jetzt über drei Wochen her. Bei der Telefonnr. für Bewerber, die auf der Internetseite angegeben ist, erreicht man ebenso niemanden und wird nicht zurückgerufen, selbst dann nicht, wenn man auf die Mailbox gesprochen hat.
Update aus 2021-10:
HubDrive hat Kununu aufgefordert (erst nach 9 Monaten, damit es auch wirklich schwierig wird die Kommunikation nachzuvollziehen) meine Bewertung zu entfernen mit der Begründung dass ich mich dort nie beworben hätte.
Zum Glück bin ich ein sehr gewissenhafter Mensch und konnte alles liefern.
Pfui und noch mal Pfui.
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Habe es weit im Bewerbungsprozess geschafft. Arbeitsprobe, Gespräch, Psychologietest und weiteres.
Expertise und Engagement zählt anscheinend nichts.
Trotz angestrebtem Wachstum hatte die Personalerin (mitten im Gespräch, nachdem ich durch diverse brennende Reifen gesprungen bin) einen besser geeigneten Kandidaten in der Hinterhand.
Unmenschlich und unwürdig behandelt habe ich mich gefühlt, obwohl ich mich persönlich als qualifiziert befunden habe. Absage erst am nächsten Tag auf Nachfrage, nachdem ich zu einem Termin eingeladen und dann wieder ausgeladen wurde,.
Ich habe mich als einfacher Software Entwickler (40K) beworben, hatte aber den Eindruck als ob ich mich als 100K Senior Executive zur Verfügung gestellt habe.
Ich sollte unter Anderem meine privaten Kontakte zum Telefoninterview bereitstellen.
Nach dem absenden der Bewerbung wurde nur 2-3 Tage später Kontakt zu mir aufgenommen, das empfand ich als sehr positiv und professionell, hier wurde mitgeteilt, dass zunächst ein Telefonat mit einem der Geschäftsführer stattfinden wird.
In diesem Gespräch, welches ein paar Tage danach stattfand, wurde oberflächlich der Job angesprochen und einige persönliche Dinge besprochen. Verabschiedet hat man sich mit Sachstand, dass es wohl ganz gut passen könnte und der nächste Schritt ein Vor Ort Termin ist.
Seit diesem Telefonat habe ich keine Rückmeldung mehr bekommen, nach einer Woche habe ich zum ersten mal bei meiner Ansprechpartnerin nachgefragt - ohne Antwort. Weitere 1,5 Wochen später habe ich erneut um eine Rückmeldung gebeten, auch hier habe ich leider keine Antwort bekommen.
Mittlerweile sind seit diesem Telefonat 4 Wochen vergangen, und die Sache hat sich für mich erledigt.
Sehr schade, da es eigentlich wirklich gut begonnen hat.
Statt ständig immer wieder noch weitere diverse Online-Persönlichkeitsests zu machen: Sich mal lieber mit etwas mehr Vertrauen wirklich mit dem Bewerber als Menschen beschäftigen und dann als Führungskraft auch einfach mal selbst entscheiden... sonst springen viele Top-Kandidaten sicherlich von sich aus ab.
- Termine für Interviews anbieten statt Zeiträume, wo man angerufen wird (Professionalität)
- den Bewerber am Telefonat fragen, ob dieser Fragen hat
-keine Bewerberhotline mit Mailbox und telefonischen Ansagen, sondern telefonisch erreichbar sein
- Aussagen zum Feedback einhalten
- bessere Gesprächsvorbereitung und den Lebenslauf überhaupt lesen
- Ich hatte das Gefühl, dass er Gesprächspartner sich über mich nicht vorbereiten hatte, es gab viele peinliche Pausen
- einen Test über 123 Persönlichkeitstest anbieten schreckt ab
- auf Mails mehrere Tage nicht reagieren geht nicht
= nicht bewerben / bewerbe mich nicht erneut
So verdient kununu Geld.