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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hubdrive die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hubdrive
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hubdrive
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mit den Kollegen und meinen Mitarbeitende großartig, mit C-Level hier unbeschreiblich

2,0
KommunikationFührungskraft

Geschäftsführung redet viel schön, ist sehr, nennen wir es hier mal intransparent bspw. über Geschäftsbeziehungen zu Major-Partnerunternehmen

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alles gut, wir haben uns sehr gut unterstützt

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kein Home Office, keine Überstunden, zu hohe Arbeitsstunden

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Geschäftsführung mit Micromanagement, nur Vorgaben, kein Freiraum, kein Vertrauen, alles wird kontrolliert, es werden DSGVO Vorschriften missachtet, Mitarbeitende gelten als unwissend

2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Eigentlich tolle Herausforderung, aber hier wird alles vorgegeben, Mitarbeitende , selbst Führungskräfte, dürfen nur abarbeiten

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