Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huber Automotive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist nur in den eigenen Bereichen.
Vereinzelt ziemlich gut, aber im Großteil eine Katastrophe.
Unprofessionell, angespannt und geprägt von permanenter Unsicherheit, und diese Unsicherheit spiegelte sich in jedem einzelnen Menschen wieder, Heute Arbeit, morgen Kurzarbeit, übermorgen weis man nicht.
Löhne? komm ich später dazu!
Ein einziges Desaster, Kommunikation herrscht nur über Email, also einseitig, Vorgesetzten zu fragen bringt nichts weil die selber nicht wissen!
Personalwesen tappt auch im Dunkeln natürlich wenn das so stimmt!
WIE KANN MAN SO RESPEKTLOS mit Menschen umgehen? die alles gegeben haben zum teil 110% ich finde es wirklich und ich drücke mich Human aus DESOLAT was Kommunikation angeht! Katastrophe!
Sehr entspannt. Solange man seine Arbeit macht, gibt es wenig Stress.