Keine Wertschätzung und fairer Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hubert Burda Media in München als E-Commerce Manager Bunte.de beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das Unternehmen viele Bewerbungen erhält, wäre es trotzdem wichtig für das Image, dass die Bewerber mit Würde behandelt werden. Ich finde es hat etwas mit Anstand zu tun, dass man sich bei den Bewerbern meldet und sie über das weitere Vorgehen informiert bzw. auch zeitnahes Feedback zum Stand der Bewerbung gibt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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