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Hubert Burda Mediaals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medien
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Hubert Burda Media Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,18
Schnelle Antwort
3,21
Erwartbarkeit des Prozesses
3,03

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,27

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,30
Vollständigkeit der Infos
3,15
Angenehme Atmosphäre
3,33
Wertschätzende Behandlung
3,26
Zufriedenstellende Antworten
3,24
Erklärung der weiteren Schritte
3,28
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Bewertungen

Bewerbungsfragen

  • Warum will ich Ausbildung machen? Was habe ich in den Philippinen studiert?
  • Was sind meine Stärken? Wie gehe ich mit den Konflikten um? Was sind meine Hobbys?

Kommentar

Keine Vorschläge. Sie sind alle nett und professionel.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Ausbildung zur Fachinformatikerin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
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  • 17.Apr. 2019 (Geändert am 18.Apr. 2019)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Zuerst fand ein Telefoninterview statt, hier wurde ich auf stressige Situationen getestet, danach wurde mir die Stelle erneut erläutert + Vertragswichtige Dinge wie Gehalt & Arbeitsstunden erläutert. Danach wurde ich zu einem Persönlichen Gespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr persönlich, ich hatte sehr das Gefühl als Person wichtig zu sein. Fragen die vorkamen: *Was würde deine beste Freundin von dir sagen? *Vorgesetztenverhältnis zum jetzigen Vorgesetzten? *Beschreibe uns deine Lieblingskollegin *Es wurde auf Hobbys eingegangen Gesamt kann man sagen das die mir gegenübersitzenden mich tatsächlich kennen lernen wollten. Es wurden keine Fragen gestellt wie: Erzählen sie uns etwas zum Unternehmen.
  • Gründe zum Wechsel der Position wurden erfragt und es wurde auch nachgebohrt (wofür sich entschuldigt wurde). Ich empfand das jedoch nicht als unangenehm. Die Gesprächsatmosphäre war am Telefon sowie im persönlichen Gespräch sehr sehr angenehm. Ich fühlte mich durchgängig sehr erwünscht.

Kommentar

-

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    Offenburg
  • Beworben für Position
    Kundenservice - Mitarbeiter bei dialogplus
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 16.Apr. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Bewerber frühzeitiger eine Rückmeldung geben, ob sie für die nächsten Schritt im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. Ich musste leider sehr lange auf eine Rückmeldung warten, die schon viel früher versprochen wurde, so dass ich schließlich selbst den Stand meiner Bewerbung nachfragen musste. Dies empfand ich als wenig wertschätzend und hat den Eindruck erweckt, als wäre der Bewerbungsprozess intern ziemlich chaotisch.
Das Assessment Center empfand ich als recht fair und es herrschte insgesamt eine gute Atmosphäre. Allerdings mussten wir auch hier wieder sehr lange auf eine Entscheidung warten.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Management Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 27.März 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    Offenburg
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Bewerber*in, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Recruiting-Prozesses bei Hubert Burda Media. Wir freuen uns sehr, dass wir Ihre Erwartungen in jeder Hinsicht erfüllen oder sogar übertreffen konnten. Im Sinne unseres Versprechens als Arbeitgeber, "... in good company" bei uns zu sein, liegt uns nicht nur Professionalität im Umgang mit unseren Bewerbern*innen und Kollegen*innen am Herzen - auch, und vor allem, Wertschätzung, eine angenehme Atmosphäre sowie ein zufriedenstellender Ablauf haben oberste Priorität. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und wünschen Ihnen einen guten Start, sowie viele positive Eindrücke in unserem Unternehmen! Mit besten Grüßen

Marius Detmar
Talent Relationship Manager

  • 25.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Warum Hubert Burda Media?, Einige technische Fragen in Bezug auf M&A / Valuation / Accounting (Cash Flow Berechnung, DCF, Multiples)
  • Lebenslauf, Darstellung vorheriger Praktika
  • Kurze Vorstellung, Keine Fragen à la "Was sind deine Stärken", eher ein gegenseitiges Kennenlernen im Gespräch
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Praktikant M&A
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für die Bewertung des Recruitingprozesses bei Hubert Burda Media. Wir freuen uns ausgesprochen über die exzellente Bewertung in allen Unterkategorien! Es ist schön, dass wir Ihnen zeigen konnten, wie wichtig uns nicht nur Professionalität in Gesprächen und Organisation, sondern auch Wertschätzung und ein angenehmes Miteinander im Prozess eines Bewerbers sind. Auch liegt uns am Herzen, die Wartezeit auf beiden Seiten möglichst gering zu halten. Wir freuen uns, Sie demnächst im Kreis unserer Kollegen*innen aufzunehmen und Sie „in good Company“ zu begrüßen– unser Versprechen, dass Sie sich auf uns als guten Arbeitgeber verlassen können und bei uns in guter Gesellschaft arbeiten. Sollten sich rund um Ihr Praktikum noch Fragen ergeben, kommen Sie gerne über kununu@burda.com auf mich zu. Des Weiteren wünschen wir Ihnen einen erfolgreichen Start und eine einprägsame Praktikumszeit! Mit besten Grüßen

Marius Detmar
Talent Relationship Manager

  • 22.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Als erster Schritt im Bewerbungsprozess wurde ein Telefoninterview geführt. Dabei handelte es sich um einen Standardfragebogen, den ich als Bewerber als sehr unangenehm empfand. Es wurde weder auf die Persönlichkeit eingegangen noch auf den Werdegang. Trotz allem war der Recruiter nett, wirkte jedoch etwas unbeholfen bei der Stellenbeschreibung. Die Absage kam telefonisch, was ich als sehr fair empfand.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Burda GmbH
  • Stadt
    Offenburg
  • Beworben für Position
    Nachwuchsführungskraft im kaufmännischen Bereich
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber*r Bewerber*in, herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung des Bewerbungsprozesses unseres Unternehmens auf Kununu genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns in Punkto Erklärung der weiteren Schritte die Bestnote gegeben haben! Auch Ihre positive Bewertung in den Kategorien Zufriedenstellende Reaktion und Wertschätzende Behandlung nehmen wir dankend entgegen. Wie Sie gemerkt haben, liegt uns ein freundlicher und wertschätzender Umgang stets am Herzen, ob mit Bewerbern*innen oder Kollegen*innen. Wichtig ist uns dabei, unser gegebenes Versprechen „… in good company.“ zu sein, ab dem ersten Moment einzulösen. Das Aufkommen unangenehmer Gefühle während des Telefoninterviews bedauern wir hingegen und möchten uns gleichzeitig für Ihr offenes Feedback bedanken. Bei Stellen mit einem erhöhten Rücklauf verwenden wir für die Interviews in der Tat einen standardisierten Leitfaden und erhoffen uns dadurch eine hohe Vergleichbarkeit der Bewerber*innen. Um unserem Anspruch der steten Verbesserung gerecht zu werden, werden wir diesen aufgrund Ihres Feedbacks hinterfragen. Wir würden uns freuen, wenn Sie über kununu@burda.com auf uns zukommen, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu konkretisieren. Ansonsten wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und freuen uns über weitere Bewerbungen!

Marius Detmar
Talent Relationship Manager

Kommentar

Über LinkedIn wurde ich von der HR Abteilung angeschrieben und hatte hier mehrere positive Gespräche. Für den Telefontermin mit der GF hatte ich mir entsprechend frei genommen, um festzustellen, dass überhaupt kein Interesse an meinen Profil Bestand. Im Gegenteil, das Telefonat wurde offensichtlich als "zeitraubend" empfunden, und warum man sich mit diesem Profil hier überhaupt bewerbe.

Da ich nicht aktiv auf Stellensuche war, war diese Atmosphäre für mich sehr überraschend, da ich ja von Burda Media ausgesucht wurde. Vielleicht ist die Kommunikation zwischen HR und GF hier verbesserungswürdig? Dann würden sich Kandidaten, die ohnehin von vorne herein unpassend sich auch entsprechend ihre Zeit sparen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    Offenburg
  • Beworben für Position
    Business Development
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 28.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Es wurden gezielt Noten aus meinem (Abitur!)zeugnis kommentiert, die nicht "gut" oder "sehr gut" waren und Fragen dazu gestellt, weswegen ich doch "so schlecht" war. Hier sollte noch erwähnt werden, dass meine Abitur Gesamtnote eine solide 2 war. So ging das Gespräch leider weiter. Ein Leistungstest in Form einer Formelabfrage folgte, wobei darauf beharrt wurde, dass ich die richtige Antwort nenne. Das ganze hat sich in die Länge gezogen und angefühlt wie eine Abfrage in der Schule. Ich habe mich in keiner Minute wohlgefühlt und es gab keine Fragen die die Stimmung lockerten.
  • Ich habe ein Praktikum für mein Praxissemester gesucht. Selbstverständlich keine jahrelange Berufserfahrung vorhanden.
  • Kaum bis gar keine persönliche Fragen.

Kommentar

- Der "Head of" in dieser Abteilung hat sich äußerst respektlos verhalten, in dem er einerseitens zu spät kam (was erst in der Kombination mit dem nächsten Punkt auf ein respektloses Verhalten schließen lässt) und andererseits die Hälfte des Bewerbungsgesprächs (und zwar immer dann wenn seine Kollegin mir Fragen stellte) auf sein Handy schaute.
- Meiner Meinung nach sind Leistungstests in Bewerbungsgesprächen vollkommen in Ordnung, aber diese Art und Weise und in diesem Umfang waren sie für diese Stelle (wir reden hier von einem 5 monatigem Praktikum) überzogen.
- Das Gespräch war alles andere als freundlich oder locker, ich fühlte mich auf meine Noten reduziert und stand durchweg unter Druck.
Ich war mehr als froh, dass mir die Entscheidung genommen wurde und ich die Absage für diese Stelle erhalten habe. Ich hatte das Gefühl, dass die Stimmung auch im Büro so gewesen wäre und das war alles andere was ich mir für mein Praktikum gewünscht habe.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    E-Commerce Praktikant
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses ausführliche und konstruktive Feedback zu unserem Recruiting-Prozess bezüglich Ihrer Bewerbung als Praktikant*in im E-Commerce Zeit genommen haben. Ich freue mich, dass Sie uns trotz allen verständlichen Ärgers in den Kategorien schnelle Antworten, Erklärung der weiteren Schritte und zeitgerechte Zu-/Absage auch positive Aspekte abgewinnen konnten. Mit Ihrer detaillierten Beschreibung hoffen wir, auftretende Fehlerquellen identifizieren und in Zukunft vermeiden zu können. Auch hierfür möchten wir Ihnen ganz herzlich danken! Ein Bewerbungsgespräch ist stets ein Instrument, um die Bewerber in verschiedenen Gemütslagen kennenzulernen – ob in einer lockeren Gesprächssituation oder unter leichtem Druck. Grundsätze wie persönliche Wertschätzung und Professionalität gegenüber unseren Bewerbern*innen und Mitarbeiter*innen liegen uns ebenso am Herzen wie Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und Sie mit einem Gefühl der Reduzierung auf Noten und Zeugnisse zurückbleiben. Unser Ziel ist es, stets auf allen Gebieten besser zu werden. Wir würden uns deswegen freuen, wenn Sie uns zur Aufarbeitung weitere Informationen bereitstellen könnten. Kommen Sie gerne per Mail via kununu@burda.com oder über XING auf mich zu. Vielen Dank für Ihren Einsatz und beste Grüße

Marius Detmar
Talent Relationship Manager

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen nach Stärken und Schwächen, um heraus zu finden, ob man persönlich zum Team passen würde. Keine Fangfragen und insgesamt sehr ehrliche Kommunikation.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Beworben für Position
    Talent Relationship Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, vielen Dank, dass Du dir Zeit für eine Bewertung hast! Wir freuen uns sehr, dass diese so positiv ausgefallen ist und wir Deine Erwartungen vollumfänglich erfüllen konnten. Uns liegt eine ehrliche und offene Kommunikation genauso am Herzen wie Professionalität und Wertschätzung – im Bewerbungsprozess, wie auch während der späteren Zusammenarbeit. In diesem Sinne: herzlich willkommen im Team und auf eine wunderbare Zusammenarbeit! Viele Grüße

Marius Detmar
Talent Relationship Manager

  • 11.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

ist ein Anruf mit einer Zu- oder Absage zu viel verlangt? Anscheinend schon........ bin ich froh dass ich da nicht arbeiten muss

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Hubert Burda Media
  • Stadt
    München
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Bewerber (m/w/d), erst einmal möchten wir uns herzlich für Ihr Feedback bedanken. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind froh über alle Anregungen, die uns über verschiedene Portale erreichen. Erfahrungen wie Ihre würden wir gerne nützen, um unsere Prozesse auch in Zukunft stetig zu verbessern. Unser Ziel ist es, für Kandidaten einen wertschätzenden und befriedigenden Bewerbungsprozess anzubieten. Damit wir konkrete Ansätze für Verbesserungen ableiten können, wären wir sehr dankbar, wenn Sie mit weiteren Details zu Ihrer Erfahrung auf uns zukommen würden. Sie erreichen uns per Email über kununu@burda.com. Gerne können Sie auch auf mich persönlich via XING zugehen. Selbstverständlich werden Ihre Falldaten mit der nötigen Vertraulichkeit behandelt. Wir danken Ihnen bereits im Voraus für Ihre Unterstützung und senden viele Grüße

Marius Detmar
Talent Relationship Manager