Hubert Burda Media News
Wer Mitarbeitende wirklich unterstützen will, muss ihre Lebensrealität mitdenken.
Wir freuen uns, dass Burda bereits zum sechsten Mal in Folge mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet wurde.
Die Zertifizierung bestätigt unser Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik und unterstreicht, wie wichtig uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist.
Für uns ist die erneute Auszeichnung ein Ansporn: Wir wollen weiterhin Rahmenbedingungen schaffen, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen entlasten und stärken.
Unter dem Motto „Arbeiten. Leben. Zusammen.“ arbeiten wir bereits an weiteren Angeboten für 2026 – darunter Formate für Führungskräfte zum Thema „Eltern im Team“ sowie Unterstützungsangebote für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen.
Was als Idee begann, ist jetzt an zwei Standorten Realität.
Im April startete der Burda Run Club in München, im Mai folgte dann der Kick-off in Offenburg.
Die Idee? Gemeinsam, abteilungsübergreifend laufen gehen. Ohne irgendwelchen Leistungsdruck und offen für alle – egal ob Einsteiger:in oder Routineläufer:in. Ganz nach dem Motto: frische Luft, freier Kopf, gute Gespräche und ein bisschen Energie für den Rest des Tages.
Standortübergreifend haben sich bereits nach wenigen Wochen 62 Läufer:innen für den Burda Run Club angemeldet.
Dass der Run Club so schnell an zwei Standorten so gut angenommen wurde, zeigt, wie relevant Angebote sind, die Austausch, Miteinander und ein bisschen Bewegung verbinden.
Für uns ist der Run Club mehr als ein Sport-Angebot. Er ist ein Beispiel dafür, wie Unternehmenskultur auch abseits von Meetingräumen entsteht: freiwillig, lebendig - und von den Mitarbeiter:innen mit Leben gefüllt.
Wir sind gespannt, wie sich der Burda Run Club in den nächsten Wochen und Monaten entwickelt und vielleicht gibt es ja bald noch weitere Sport- und Bewegungsangebote, die noch mehr Kolleg:innen begeistern.
Burda Cares: Fünf Tage voller Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheit ist das höchste Gut, das wir besitzen.
Daher organisieren wir für unsere Mitarbeitenden zweimal im Jahr die Burda-Cares-Woche: fünf Tage mit fünf Vorträgen und Mitmachangeboten rund um Gesundheit und Wohlbefinden.
Im März starteten wir kraftvoll mit folgenden Themen in den Frühling:
- Schlaf & Erschöpfung – warum Regeneration heute oft ausbleibt
- Brainfood – so stärkst du Körper und Geist
- Sucht – Hinschauen statt Wegsehen
- Gemeinsam gegen Darmkrebs – Vorsorge & Krebsfrüherkennung
- Mindful Moves – Neustart für Körper & Geist
Viele praktische Impulse helfen unseren Mitarbeitenden jetzt dabei, noch besser für ihre Gesundheit zu sorgen und Vorsorge ernst zu nehmen.
Wer sagt, Networking geht nur im Meetingraum?
Beim Offenburger Frauenlauf waren wir mit einem Burda-Team auf der Strecke und mit einem Stand mitten im Geschehen – und haben buchstäblich „laufend“ genetzwerkt.
Was der Abend für uns gezeigt hat:
- Vernetzung funktioniert auch auf der Laufstrecke: Zwischen Start und Ziel entstehen Gespräche, die im Kalender-Slot „30 Min. Update“ nie passieren würden.
- Es ging nicht um Bestzeiten, sondern um ein gemeinsames Erlebnis, frische Luft & etwas Bewegung.
- Arbeitgebermarke zum Anfassen: Am Burda-Stand gab es Glücksrad, Zeitschriften, Blasenpflaster – vor allem aber viele persönliche Gespräche mit Menschen aus der Region.
In solchen Momenten wird Kultur greifbar: Wir erleben Teamspirit, Wohlbefinden und Arbeitgebermarke nicht als Buzzwords, sondern als Stimmung – mitten in Offenburg.
Wir übernehmen Verantwortung – direkt vor unserer eigenen Haustür.
Die Kinzig fließt unmittelbar an unserem Offenburger Standort entlang – ein wunderschöner Anblick. Doch auch sie bleibt leider nicht von Abfällen verschont.
Diesem Problem wirken wir entgegen:
Bereits im dritten Jahr in Folge versammelten sich Burda-Kolleg:innen, um die Kinzig vom Müll zu befreien: Ausgestattet mit Handschuhen, Zangen und Eimern.
Warum wir das machen?
Abfall am Flussufer ist nicht nur ein ästhetisches Problem – er belastet Böden und Gewässer und kann über Flüsse bis ins Meer gelangen.
Unser Ziel:
Verantwortung für unsere Region und Umwelt dort übernehmen, wo wir arbeiten – gemeinsam und mit direkter Wirkung.
Wie viel Wirkung steckt eigentlich in einem einfachen Muffin?
Wenn es nach unseren Burda-Auszubildenden geht: überraschend viel.
Im Frühling 2026 haben sie gezeigt, was passiert, wenn Eigeninitiative, Teamgeist und soziales Engagement zusammenkommen – ohne großes Budget, dafür mit ganz viel Herz und Leidenschaft.
Unsere Auszubildenden organisierten zwei Muffinverkäufe, mit dem Ziel, den Erlös an die Tierheime Offenburg, Kehl und Lahr zu spenden.
Dabei lernten sie zentrale Kompetenzen wie: Projektmanagement, Kommunikation und Teamarbeit.
Wenn ihr wissen wollt, wie die Burda-Kolleg:innen auf die Aktion reagierten, was die Azubis im Tierheim erlebt haben und wie viel Geld sie sammeln konnten, schaut auf unserem Blog vorbei.
Praxistag bei Burda: Ein Blick hinter die Kulissen der Medienwelt
Du wolltest schon immer einmal hinter die Kulissen von Burda blicken und sehen, wie Medienarbeit in der Praxis aussieht? Genau diese Möglichkeit hatten Studierende aus ganz Bayern beim Praxistag in München.
Im Showroom von Burda erhielten sie Einblicke in ganz unterschiedliche Bereiche – von klassischen und digitalen Redaktionen bis hin zu kreativen Spezialdisziplinen. Auf dem Programm standen unter anderem:
• Line Extention bei InStyle Gen Z – von der ersten Idee bis zur Ausgabe
• Faktencheck im Journalismus mit Bunte.de
• UX/UI Design digitaler Produkte bei CHIP
• Food-Redaktion und Food-Styling mit meine Familie und ich
Neben inspirierenden Einblicken in verschiedene Bereiche gab es auch viele praktische Tipps für den eigenen Karriereweg – von Einstiegsmöglichkeiten über erforderliche Skills bis hin zu persönlichen Erfahrungsberichten aus der Praxis.
Du willst beim nächsten Event dabei sein? Dann behalte unseren Eventkalender im Auge.
Geburtstag feiern - but make it Burda
Am 9. Februar ist unser Verleger Hubert Burda 86 Jahre alt geworden und hat diesen besonderen Anlass nicht nur im Kreise seiner Liebsten, sondern gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden gefeiert. Und zwar gleich zweimal: in München und in Offenburg.
Beim klassischen Schnitzel mit Bratkartoffeln und Preiselbeeren ging es mit Blasmusik und guter Stimmung vor allem um das Zusammensein und die Burda-Geburtstagstradition feiern!
An beiden Standorten wurde Hubert Burda mit einem herzlichen „Happy Birthday“ empfangen, am badischen Standort Offenburg natürlich auch mit dem traditionellen „Badner Lied“.
Manche Traditionen bleiben – auch mit 86.
#burdaingoodcompany
Credits: Dominik Giegler / René Reiche