Willkommen im Hamsterrad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Hardwareausstattung, Sauberkeit der Büros (v.a. der Kaffeeküchen), zentrale Lage statt Gewerbegebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die reine Gewinnorientierung. Als Medienhaus hat man eine Verantwortung für das, was man in die Welt hinausposaunt.
Verbesserungsvorschläge
Führt Strukturen ein und lebt auch danach. Lippenbekenntnisse bringen niemanden weiter. Jedes halbe Jahr eine größere oder kleinere Umstrukturierung auch nicht.
Ein Tarifvertrag wäre auch mehr als angemessen bei der Größe (oder wenn schon ohne Tarif, dann wenigstens über Tarif bezahlen bei den Gewinnen, aber doch nicht unter Tarif...)
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig den Eindruck, dem Unternehmen gehe es ganz ganz schlecht. Obwohl während meiner Zeit das Unternehmen an die 20% Rendite hatte, wurde immer suggeriert, man stehe kurz vor der Insolvenz und müsse sich noch mehr anstrengen.
Kommunikation
Geredet wird viel, aber das wirklich wichtige erfährt man nicht oder nur kurz vor knapp.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige, die sich wirklich fürs Team aufopfern. Es gibt leider zu viele, die nur auf sich selbst schauen. Ich wurde sehr vorsichtig, wem ich was erzähle. Zu oft wurden meine Ideen geklaut.
Work-Life-Balance
Wenn deine Arbeit getan ist, kannst du ja noch x und y zusätzlich machen...
Vorgesetztenverhalten
Sie sollen Zahlen abliefern, nicht Teams führen. Deshalb wird der Druck gerne weitergegeben. Was man in anderen Unternehmen unter Vorgesetzten versteht, trifft auf Burda nicht zu.
Interessante Aufgaben
Schaff Geld ran... und danach schaff mehr Geld ran
Gleichberechtigung
Mehrfach erlebt, dass Schwangerschaften das Ende der Karriere bedeuten können. Die gefühlte Ungleichbehandlung liegt aber nicht am Geschlecht, sondern v.a. daran, ob man gut gelitten bei der Führungskraft ist oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder bevorzugt noch benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Im Großraum oft laut und viele Hunde anwesend. Für mich als Allergiker nicht gut. Hundefreie Zonen werden ignoriert. Es kümmert sich auch niemand drum. Positiv sind die 3 Tage Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Profit muss stimmen, dem wird alles untergeordnet.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende der Range. Trotz wirklich ordentlicher Unternehmensgewinne ist nie genug Geld da, um ordentlich zu bezahlen.
Image
BurdaForward kennt niemand, das ist gut. Wenn man dann aber sagt, dass die Focus Online betreiben, kriegt man mindestens skeptische Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Hängt sehr davon ab, wie gut einen der Vorgesetzte leiden kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir schätzen sowohl positives als auch kritisches Feedback, denn es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass du die Ausstattung der Arbeitsplätze, die zentrale Lage unseres Standorts sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zu Kommunikation, Veränderungen in der Organisation, Work-Life-Balance, Führung und Vergütung sehr ernst. Gerade in einem dynamischen Umfeld sind Veränderungen oft Teil des Arbeitsalltags. Umso wichtiger ist es für uns, diese transparent zu begleiten und Rahmenbedingungen zu schaffen, die Orientierung und Unterstützung bieten.
Aber auch deine weiteren Hinweise haben wir aufmerksam gelesen und nehmen diese mit. Für dein offenes Feedback bedanken wir uns herzlich und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Lisa