Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Hüttig & Rompf – Das sind wir
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei Hüttig & Rompf dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Als Vermittler für die passende Immobilienfinanzierung begleiten wir Menschen auf dem Weg in die eigenen vier Wände – und das bereits seit über 35 Jahren. Unser Erfolgsrezept? Persönliche und fachkundige Beratung. Denn unsere Experten liefern keine Standardlösungen, sondern finden genau die Baufinanzierung, die perfekt zu den Bedürfnissen, Wünschen und Möglichkeiten unserer Kunden passt. Mit 27 Standorten in ganz Deutschland, 250 MitarbeiterInnen und einem Finanzierungsvolumen von jährlich 1,33 Milliarden Euro (2023) gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands.
Was uns als Immobilienfinanzierer auszeichnet und warum gerade wir unseren Kunden genau die passende Baufinanzierung bieten können? Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen.
Unser Erfolgsmodell:
Bei einer Immobilie steht Individualität an erster Stelle. Warum sollte das bei der Finanzierung anders sein? Wir setzen deshalb auf individuelle Finanzierungskonzepte, persönliche AnsprechpartnerInnen und eine fachkundige Beratung.
Möglich machen das 130 BaufinanzierungsberaterInnen, die besonders aufmerksam die Anforderungen unserer Kunden analysieren und sie auf dem Weg ins Eigenheim unterstützen. Ein weiterer Baustein unseres Erfolgs: Wir sind weder an Kreditinstitute noch an Fondsgesellschaften oder Versicherungen gebunden. Stattdessen pflegen wir engen Kontakt zu 500 Partnerbanken. So finden wir immer die passende Finanzierungslösung für unsere Kunden – individuell, schnell und persönlich.
Zahlen und Fakten:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineWir bieten Ihnen …… ein familiäres Umfeld ohne Ellbogenmentalität.
… einen abwechslungsreichen Job mit Kontakten zu Kunden und Partnern.… jederzeit persönliche Unterstützung durch Ihre Kolleg/innen und Vorgesetzten.… eine 2-wöchige Erstschulung und eine anschließende Einarbeitungszeit in der Filiale.… einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer unserer Filialen inklusive Laptop und Smartphone.… eine sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und eigener Tagesplanung.… die Möglichkeit einzelner Home Office-Tage.… ein garantiertes Fixum für die ersten 15 Monate.… ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten.… Anerkennung, Incentives und Bonifikation für besonders gute Leistungen.… kostenlose Schulungen, Teamevents, eine tolle Weihnachtsfeier und ein Geburtstags-Geschenkpaket.… attraktive Aufstiegs-Chancen.… die Sicherheit und das Know-how eines renommierten, inhabergeführten Unternehmens.... auch beim Thema Nachhaltigkeit stetige Verbesserungen in allen Bereichen.
Übrigens: Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich ist nicht zwingend nötig. Bei uns können auch Quereinsteiger erfolgreich werden.
Aus- und Weiterbildung:
Vom ersten Tag an werden unsere Berater kontinuierlich gefördert. Bei der Hüttig & Rompf AG gibt es dafür interne und externe Experten, die fachspezifische Weiterbildungen durchführen.
Sie werden für die Beratertätigkeit durch eine mehrwöchige Basisausbildung vorbereitet. Danach folgen spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
Bei der Hüttig & Rompf AG bestimmen Sie Ihre Entwicklung. Ob Sie nun Finanzierungsspezialist oder Filialleiter werden, entwickelt sich im Laufe Ihrer Tätigkeiten bei uns.
Ihre Ziele definieren Sie in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen. Dort legen Sie auch den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Uns ist dabei wichtig, dass Sie zielstrebig und engagiert Ihr Wissen einsetzen und aktiv Ihre Umwelt mitgestalten.
Als Baufinanzierungsberater/in arbeiten Sie bei Hüttig & Rompf auf selbstständiger Basis. Das heißt, Sie sind Ihr eigener Chef und genießen viele Vorteile:
- Freie Zeiteinteilung
- Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- Möglichkeit auch finanziell richtig durchzustarten
Klingt gut? Dann wird es jetzt noch besser. Denn Selbstständigkeit bedeutet bei Hüttig & Rompf nicht „ständig selbst“. Wir stellen Ihnen beispielsweise das Büro in einer unserer Filialen – mit kompletter Ausstattung vom Laptop über Dienst-Handy bis zum mobilen Drucker. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in der Akquise, bei Terminvereinbarungen sowie bei der Nachbearbeitung Ihrer vermittelten Finanzierungen. Und das Beste: Damit Sie Ihre Selbstständigkeit sicher aufbauen können, bezahlen wir Ihnen in den ersten 15 Monaten ein Fixum.
Starten Sie mit Hüttig & Rompf durch
Ganz gleich, ob Sie ein Experte aus der Finanzwirtschaft sind und eine neue Herausforderung suchen oder ob Sie Ihre Karriere gerade erst beginnen: Als einer der drei führenden Baufinanzierungsvermittler Deutschlands bieten wir Ihnen alle Karrierechancen. 190 BeraterInnen und ein starkes Team – werden Sie Teil davon und starten Sie gemeinsam mit uns durch.
Ob in unserem Hauptsitz am Finanzplatz Frankfurt oder an einem unserer 35 Standorte in ganz Deutschland: Mit Ihrem Potenzial sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt.
Hier geben wir Ihnen einen Überblick über unsere offenen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hüttig & Rompf.
Über 30 Standorte
Berlin, Bonn/Rhein-Sieg, Bremen, Bruchköbel, Darmstadt, Dortmund, Düsseldorf 2x, Eschborn, Essen, Flensburg, Frankfurt 2x, Gießen, Hamburg 2x, Hanau, Hannover, Köln, Leipzig, Lüneburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Nürnberg, Oldenburg, Stuttgart, Wiesbaden und Würzburg
Ich arbeite nun seit knapp einem halben Jahr bei Hüttig und Rompf und habe mich von Tag 1 an sehr wohlgefühlt. Schon eine Woche vor meinem offiziellen Start wurde ich mit der IT vertraut gemacht, durfte meine erste Schulung absolvieren und habe mein komplettes Equipment erhalten. Der Einstieg war dadurch bestens vorbereitet.
Besonders positiv empfand ich die zweiwöchige, intensive Einarbeitungszeit: Wir lernten nicht nur die Strukturen und die Technik kennen, sondern auch das Unternehmen als Ganzes. Anschließend folgte der Einstieg ...
Mein Start am 01.10.2025 in der Hamburger Filiale hätte nicht besser laufen können. Bereits vor meinem ersten Arbeitstag stand ich im Austausch mit meiner Vorgesetzten sowie ein bis zwei Kolleg:innen, sodass der Einstieg sehr angenehm war und sich nichts fremd anfühlte.
Am ersten Tag wurde ich äußerst herzlich aufgenommen. Das Onboarding war hervorragend organisiert – meine Arbeitsmittel wurden mir sogar schon vorab nach Hause geschickt. In den darauffolgenden zwei Wochen fanden mehrere Onboarding-Termine statt, bei denen das Unternehmen, die Kultur ...
Ich arbeite seit nun mehr 11 Jahren bei Hüttig Rompf in Bonn, obwohl ich mir selbst am Anfang 3 Jahre geben wollte um zu schauen, was es sonst noch Schönes in der Welt gibt. Ich arbeite nicht seit 11 Jahren dort, weil ich festgehalten werde, sondern weil es tagtäglich Spaß macht. Dies liegt neben dem Geld (wofür man schließlich arbeiten geht) insbesondere am Team bei uns in der Filiale. Wir lachen, essen und feiern zusammen, aber auch in schwierigen Situationen ...
- wenig Zusammenhalt zwischen Zentrale und Filiale - Die Erwartung war "Eure Filiale müsst Ihr selbstständig wie eine eigene Firma erfolgreich führen (eher wie Franchise nicht wie eine Filiale)
- wenig Förderung seitens der Zentrale.
- No Go bei der Abwicklung in den Punkten Sozialverhalten, Kommunikation und Wertschätzung.
Schlechte Kommunikation
Personelle Änderungen im Vorstand und in der Verwaltung
Mangelnde Mitarbeiterbindung
Die Anerkennung der Arbeit der Angestellten (seitens Vorstand) ließ zu wünschen übrig. Bis zur Übernahme konnte noch der Teamspirit dies ausgleichen, aber danach hat sich das Gesicht des Unternehmens so massiv verändert, dass es für viele keinen Grund mehr gab zu bleiben.
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Keine flachen Hierarchien, keine Aufstiegschancen
Hier steht Profit über dem Wohl der Mitarbeiter
Kein Homeoffice möglich gewesen
Nach der Übernahme und dem Weggang vieler langjähriger Kollegen ist es leider nicht mehr derselbe Arbeitgeber. Hüttig & Rompf muss sich als Teil der Bilthouse Gruppe neu finden. Dabei wünsche ich persönlich viel Erfolg!
Andere Führungskräfte, die Mitarbeiter wertschätzen, bessere Bezahlung, faire Arbeitsverteilung
Bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Ich hätte mir von der Zentrale mehr Aktivität und Kontakt zur Filiale gewünscht, mehr Engagement im Punkt soziale und berufliche Förderung und vor allem in der Endabwicklung der Filiale mehr Anerkennung, Kommunikation und Begleitung der Angestellten.
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
In der gesamten Company arbeiten Leute von Anfang 20 bis 60. Unterschiede werden hier nicht gemacht.
Alter spielt hier keine Rolle.
Unsere älteren Kollegen konnten sich wenig an unser junges und innovatives Team anpassen. Es war fast unmöglich, die Kollegen im Boot zu halten.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und gern um Rat gefragt.
Ältere Kollegen werden respektiert und gerne um Rat gebeten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Für die Angestellten in den Filialen keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten
Ich persönlich konnte hier gar keinen Support wahrnehmen.
Ebenfalls ausbaufähig.. hier ist noch Luft nach oben.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
