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Hüttig 
& 
Rompf 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score112 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in Hypotheken6 Gehaltsangaben
Ø63.700 €
Key Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø42.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hüttig & Rompf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hüttig & Rompf
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Genau Ihre Baufinanzierung!

Wer wir sind


Hüttig & Rompf – Das sind wir
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Als Vermittler für die passende Immobilienfinanzierung begleiten wir Menschen auf dem Weg in die eigenen vier Wände – und das bereits seit über 30 Jahren. Unser Erfolgsrezept? Persönliche und fachkundige Beratung. Denn unsere Experten liefern keine Standardlösungen, sondern finden genau die Baufinanzierung, die perfekt zu den Bedürfnissen, Wünschen und Möglichkeiten unserer Kunden passt. Mit mehr als 30 Standorten in ganz Deutschland, 300 MitarbeiterInnen und einem Finanzierungsvolumen von jährlich 2,85 Milliarden Euro (2021) gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands.
Was uns als Immobilienfinanzierer auszeichnet und warum gerade wir unseren Kunden genau die passende Baufinanzierung bieten können? Lernen Sie uns und unsere Arbeit kennen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Erfolgsmodell:

Bei einer Immobilie steht Individualität an erster Stelle. Warum sollte das bei der Finanzierung anders sein? Wir setzen deshalb auf individuelle Finanzierungskonzepte, persönliche AnsprechpartnerInnen und eine fachkundige Beratung.

Möglich machen das 190 BaufinanzierungsberaterInnen, die besonders aufmerksam die Anforderungen unserer Kunden analysieren und sie auf dem Weg ins Eigenheim unterstützen. Ein weiterer Baustein unseres Erfolgs: Wir sind weder an Kreditinstitute noch an Fondsgesellschaften oder Versicherungen gebunden. Stattdessen pflegen wir engen Kontakt zu 500 Partnerbanken. So finden wir immer die passende Finanzierungslösung für unsere Kunden – individuell, schnell und persönlich.

Zahlen und Fakten:

  • über 30 Jahre Erfahrung
  • mehr als 30 Filialen deutschlandweit
  • 300 MitarbeiterInnen, davon 190 FinanzierungsberaterInnen
  • 7.400 vermittelte Darlehensverträge im Jahr 2021
  • 2,85 Milliarden Euro vermitteltes Darlehensvolumen im Jahr 2021
  • 2.750 Immobilienvertriebspartner
  • 500 Partnerbanken und Sparkassen

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • CoachingCoaching
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen …… ein familiäres Umfeld ohne Ellbogenmentalität.
… einen abwechslungsreichen Job mit Kontakten zu Kunden und Partnern.… jederzeit persönliche Unterstützung durch Ihre Kolleg/innen und Vorgesetzten.… eine 2-wöchige Erstschulung und eine anschließende Einarbeitungszeit in der Filiale.… einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einer unserer Filialen inklusive Laptop und Smartphone.… eine sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und eigener Tagesplanung.… die Möglichkeit einzelner Home Office-Tage.… ein garantiertes Fixum für die ersten 15 Monate.… ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten.… Anerkennung, Incentives und Bonifikation für besonders gute Leistungen.… kostenlose Schulungen, Teamevents, eine tolle Weihnachtsfeier und ein Geburtstags-Geschenkpaket.… attraktive Aufstiegs-Chancen.… die Sicherheit und das Know-how eines renommierten, inhabergeführten Unternehmens.... auch beim Thema Nachhaltigkeit stetige Verbesserungen in allen Bereichen.

Übrigens: Eine Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienbereich ist nicht zwingend nötig. Bei uns können auch Quereinsteiger erfolgreich werden.

Aus- und Weiterbildung:

Vom ersten Tag an werden unsere Berater kontinuierlich gefördert. Bei der Hüttig & Rompf AG gibt es dafür interne und externe Experten, die fachspezifische Weiterbildungen durchführen.

Sie werden für die Beratertätigkeit durch eine mehrwöchige Basisausbildung vorbereitet. Danach folgen spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen.

Entwicklungsmöglichkeiten:

Bei der Hüttig & Rompf AG bestimmen Sie Ihre Entwicklung. Ob Sie nun Finanzierungsspezialist oder Filialleiter werden, entwickelt sich im Laufe Ihrer Tätigkeiten bei uns.
Ihre Ziele definieren Sie in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen. Dort legen Sie auch den Grundstein für Ihre weitere Karriere. Uns ist dabei wichtig, dass Sie zielstrebig und engagiert Ihr Wissen einsetzen und aktiv Ihre Umwelt mitgestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Baufinanzierungsberater/in arbeiten Sie bei Hüttig & Rompf auf selbstständiger Basis. Das heißt, Sie sind Ihr eigener Chef und genießen viele Vorteile:

- Freie Zeiteinteilung

- Sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie

- Möglichkeit auch finanziell richtig durchzustarten

Klingt gut? Dann wird es jetzt noch besser. Denn Selbstständigkeit bedeutet bei Hüttig & Rompf nicht „ständig selbst“. Wir stellen Ihnen beispielsweise das Büro in einer unserer Filialen – mit kompletter Ausstattung vom Laptop über Dienst-Handy bis zum mobilen Drucker. Darüber hinaus unterstützen wir Sie in der Akquise, bei Terminvereinbarungen sowie bei der Nachbearbeitung Ihrer vermittelten Finanzierungen. Und das Beste: Damit Sie Ihre Selbstständigkeit sicher aufbauen können, bezahlen wir Ihnen in den ersten 15 Monaten ein Fixum.

Gesuchte Qualifikationen

Starten Sie mit Hüttig & Rompf durch

Ganz gleich, ob Sie ein Experte aus der Finanzwirtschaft sind und eine neue Herausforderung suchen oder ob Sie Ihre Karriere gerade erst beginnen: Als einer der drei führenden Baufinanzierungsvermittler Deutschlands bieten wir Ihnen alle Karrierechancen. 190 BeraterInnen und ein starkes Team – werden Sie Teil davon und starten Sie gemeinsam mit uns durch.

Ob in unserem Hauptsitz am Finanzplatz Frankfurt oder an einem unserer 35 Standorte in ganz Deutschland: Mit Ihrem Potenzial sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt.
Hier geben wir Ihnen einen Überblick über unsere offenen Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hüttig & Rompf AG.

  • Anne Katharina Meyer

    Ihre-Chance@huettig-rompf.de

  • Um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen, ist es wichtig, dass Ihre Bewerbung vollständig ist. Wir benötigen neben Ihrem Lebenslauf auch Kopien aller relevanten Zeugnisse, wie Schulabschluss-, Studien- und Arbeitszeugnisse.

  • Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen per Post oder per E-Mail schicken.

    Wenn Sie Fragen zum Bewerbungsablauf oder den erforderlichen Unterlagen haben, gibt Ihnen Frau Meyer, unsere Ansprechpartnerin für Ihre Karriere, gerne Antworten.

    Anne Katharina Meyer
    Tel: 069 - 9074666 - 43
    E-Mail: karriere(at)huettig-rompf(dot)de

  • Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, geben wir Ihnen eine erste Rückmeldung. Nachdem der jeweilige Fachbereich Ihre Unterlagen gesichtet hat, melden wir uns wieder bei Ihnen.

Standorte

Über 30 Standorte

Berlin, Bonn/Rhein-Sieg, Bremen, Bruchköbel, Darmstadt, Dortmund, Düsseldorf 2x, Eschborn, Essen, Flensburg, Frankfurt 2x, Gießen, Hamburg 2x, Hanau, Hannover, Köln, Leipzig, Lüneburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Nürnberg, Oldenburg, Stuttgart, Wiesbaden und Würzburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei der Filiale Hamburg gilt es das hervorragende Teamgefühl hervorzuheben, das auch einen großen Beitrag zum Erfolg leistete. Verständnisvolle und nahbare Führungsverantwortliche, ansprechende Büroräumlichkeiten mit vielen Annehmlichkeiten sowie tolle Teamevents sorgten dafür, dass man täglich sehr gern zur Arbeit ging.
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Im Unternehmen herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima. Bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung wird man bestmöglich unterstützt, sodass man stets motiviert ist und Spaß an der Arbeit hat.
- räumliche und elektronische Ausstattung
- kollegialer Zusammenhalt in der Filiale
- regelmäßige Events (die dürften jedoch auch bescheidener ausfallen)
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Super Arbeitsklima
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Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wenig Zusammenhalt zwischen Zentrale und Filiale - Die Erwartung war "Eure Filiale müsst Ihr selbstständig wie eine eigene Firma erfolgreich führen (eher wie Franchise nicht wie eine Filiale)
- wenig Förderung seitens der Zentrale.
- No Go bei der Abwicklung in den Punkten Sozialverhalten, Kommunikation und Wertschätzung.
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Schlechte Kommunikation
Personelle Änderungen im Vorstand und in der Verwaltung
Mangelnde Mitarbeiterbindung
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Die Anerkennung der Arbeit der Angestellten (seitens Vorstand) ließ zu wünschen übrig. Bis zur Übernahme konnte noch der Teamspirit dies ausgleichen, aber danach hat sich das Gesicht des Unternehmens so massiv verändert, dass es für viele keinen Grund mehr gab zu bleiben.
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Keine flachen Hierarchien, keine Aufstiegschancen
Hier steht Profit über dem Wohl der Mitarbeiter
Kein Homeoffice möglich gewesen
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Der Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir von der Zentrale mehr Aktivität und Kontakt zur Filiale gewünscht, mehr Engagement im Punkt soziale und berufliche Förderung und vor allem in der Endabwicklung der Filiale mehr Anerkennung, Kommunikation und Begleitung der Angestellten.
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Verbesserung der Kommunikation
Mitarbeiterbindung
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Die Position einiger Mitarbeiter überdenken und ggfs. neu besetzen
Auswertung der erzielten Umsätze pro Mitarbeiter nicht mit der gesamten Filiale auswerten, sondern besser unter vier Augen
Homeoffice anbieten
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Nach der Übernahme und dem Weggang vieler langjähriger Kollegen ist es leider nicht mehr derselbe Arbeitgeber. Hüttig & Rompf muss sich als Teil der Bilthouse Gruppe neu finden. Dabei wünsche ich persönlich viel Erfolg!
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Andere Führungskräfte, die Mitarbeiter wertschätzen, bessere Bezahlung, faire Arbeitsverteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Toleranz und Inklusion werden groß geschrieben.
Keine Unterschiede.
5
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Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Geschlechtern oder Altersgruppen!
5
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Leistung zählt ! Bezahlung macht hier keine Unterschiede.
5
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Männlein und Weiblein sind absolut gleich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüttig & Rompf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Für die Angestellten in den Filialen keine Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Ich persönlich konnte hier gar keinen Support wahrnehmen.
1
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Es gibt keine Karrieremöglichkeiten
2
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
2
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Schulungen sind einfach nur grauenvoll. Wundert aber angesichts der Riege der Führungskräfte nicht wirklich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hüttig & Rompf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hüttig & Rompf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Hüttig & Rompf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hüttig & Rompf als eher modern.
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