Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HUK-COBURG Dienstleistung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
• Echte Wertschätzung & Respekt als Wertsäule • Transparenz & Vertrauen mit offenen Kommunikationsstrukturen • Teamorientierung & Zusammenhalt • Flexibilität & Work-Life-Balance mit Lebensphasenorientierung • Sinn & Purpose • Entwicklungsmöglichkeiten & Sicherheit • Fairness & Authentizität
Wir wollen noch mehr Vertrauen, Flexibilität und Menschlichkeit. Dazu gehört für uns eine Führungskultur, die den Einzelnen sieht, flexible Arbeitsmodelle ermöglicht und Regeln dort reduziert, wo sie nur blockieren. Unser Ziel ist ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wirklich wohlfühlen un ...
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Neues zum Lernen. Schlaucht auch schon mal.
Neue Kollegen werden unterstützt.
Immer ein Ohr und präsent. Danke.
5* für die Atmosphäre in Saarbrücken!
Positive Atmosphäre. Wir helfen uns untereinander.