HUK-COBURG 

Dienstleistung 

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Gehalt

Cooles neues Vergütungssystem. Mal sehen wie es in der Praxis wird.

Mir persönlich ist das Gehalt zu wenig, vor allem in Anbetracht der Inflation und der steigenden Lebenserhaltungskosten. Bisher ist auch keine Gehaltserhöhung in Sicht, die angekündigte Erhöhung wurde ja gestrichen.

Die Benefits sind meiner Meinung nach das absolute Minimum und nichts, womit das Unternehmen irgendwie im Gegensatz zu anderen heraussticht.

Beim Gehalt kann man immer meckern aber dafür, dass ich aktuell nur ein überdurchschnittlich gut bezahlter Telefonist bin ist es in Ordnung, auch wenn für mich und meine berufliche Weiterentwicklung die Schadenregulierung das Ziel ist und in dem Rahmen die Bezahlung bewertet werden sollte.

Da könnte man tatsächlich noch was machen. Es gab aber bspw. schon mehrfach Sonderzahlungen wie bspw. Inflationsausgleichsprämien - bei welchem Arbeitgeber für u.a. studentische Teilzeitkräfte gibt es sowas?

Ja, das Gehalt könnte besser sein.

Führungskräfte erhalten zum teil, trotz nachweislicher fachlicher Eignung weniger Gehalt als ihre MA.
Aber hey! Wenigstens haben wir kostenlosen Kaffee und wunderbar leckeres Obst vom Obstgut Triebe im Haus.