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Hunkemöller 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wirkt unprofessionell!!!!

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hunkemöller in Gelsenkirchen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Bewerbung geschickt und inneralb kürzester Zeit eine positive Rückmeldung für eine Videovorstellung bekommen. Darauf hin erfolgte 2 Tage später ein persönliches Vorstellungsgespräch. So weit so gut.

Zu dem Gespräch fällt mir ehrlich gesagt nicht mehr viel ein. Wird ein Bewerber begrüßt und man teilt ihm direkt mit, dass man nur 30 Minuten für ein Gespräch hat, so fehlt eigentlich schon die Wertschätzung und das Gefühl, dass das Unternehmen wirklich Interesse an der Person als Solches hat.
Die Luft im Raum war abgestanden und muffig.
Drei Tage später sollte ein Feedback erfolgen (per Mail), ob es eine zweite Gesprächsrunde gibt. Auch hier finde ich es persönlicher, den Kandidaten/ Bewerber einmal kurz anzurufen und die Entscheidung mitzuteilen.

Leider blieb ein Feedback aus! Auch nach 5 Tagen noch immer kein Feedback. Sollte man dann selbst absagen? Nein! Denn aufgefallen ist es ihnen ja scheinbar gar nicht. Dass man sich selbst gegen ein Unternehmen entscheidet, welches sich schon zu Beginn nicht an Vereinbarungen hält, ist wohl selbstverständlich!

Also Hunkemöller...Check your processes, somethings goin´wrong!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback zu Ihren Erfahrungen in einem unserer Bewerbungsprozesse. Es freut uns sehr, dass Sie unserer innovativen Möglichkeit des Kennenlernens inForm eines Videointerviews gefolgt sind. Diese Interviewform soll sowohl unseren Bewerbern helfen sich, sich bereits einen umfangreichen persönlichen Eindruck über Hunkemöller zu verschaffen, als auch uns über Sie als Bewerber für eine unserer spannenden Stellen. Wir werten im Anschluss jedes Videointerview im Detail aus und freuen uns stets sehr, in anschließenden persönlichen Gesprächen die engere Bewerberauswahl noch einmal persönlich im einem Liveinterview kennenlernen zu können. Offensichtlich gehörten Sie zu den besten Bewerbern auf diese Stelle, sodass wir Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenlernen und mehr über Ihre Motivation erfahren wollten.

Es tut uns daher sehr Leid, dass Sie durch dieses persönliche Gespräch den Eindruck vermittelt bekamen, Sie würden als Bewerber und neues potentielles Teammitglied bei Hunkemöller nicht geschätzt. Denn sowohl der Ausblick zu Beginn jedes Vorstellungsgesprächs bei uns wie lange das Interview in etwa dauern wird, als auch eine Zeitangabe wie lange wir im Anschluss an das Interview für ein Feedback an Sie benötigen werden, sollen dem Bewerber als Orientierung dienen. In diesem Fall konnten wir unser Versprechen zur Rückmeldung an Sie offenbar nicht halten, wofür wir uns bei Ihnen entschuldigen möchten.
Ihr Feedback und Ihr Rat hilft uns sehr, an unseren Prozessen zu arbeiten und unsere Kommunikation weiter zu verbessern. Vielen Dank und wir sind sicher, dass Sie bald Ihren Traumjob finden werden!

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