6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Bewerbern
Wird hier wirklich gesucht oder ist die Stellenausschreibung schmückendes Beiwerk für die Website?
Bewerber/inHat sich 2025 in Troisdorf als Disponentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten sich hinterfragen, ob sie wirklich einstellen wollen, bzw. ob sie dafür auch ein Budget haben. Die Anzeige ist seit Sommer 2025 (event. auch länger) geschalten und neben mir haben sich aus meinem Betrieb mehrere Disponenten mit passender Qualifikation beworben. Meine Bewerbung war in Teilzeit und entgegen meiner Erwartungen wurde mir da in mehreren Telefonaten und auch einem sehr langen persönlichen Gespräch sehr viel Hoffnung gemacht. (Event. wegen der Möglichkeit der Kostenersparnis?) Dann kam aus dem Nichts die Absage. OK - passiert. Vllt. war ein Mitbewerber besser geeignet. Jedoch ist die Anzeige heute, fast 3 Monate später, immer noch offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Rückmeldung wäre nett!
Bewerber/inHat sich 2023 in Troisdorf als Kaufmännische Angestellte beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann es nicht nachvollziehen, dass Arbeitgeber verlangen, dass bewerbende sich allergrößte Mühe bei der Bewerbung geben und es dann selbst nicht mal schaffen, eine Rückmeldung zu geben. Aber wo ich hier die anderen Bewertungen der Angestellten lese bin ich froh, dass es nicht geklappt hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unpersönliche Absage mit Standard Textbaustein
Bewerber/inHat sich 2022 in Troisdorf als Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Dem Bewerber den Eingang der Bewerbung bestätigen
- Die Absage etwas persönlicher gestalten. Mit der Aussage "..dass wir Ihre Bewerbung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle nach eingehender Prüfung nicht berücksichtigen können." lässt sich als Bewerber nicht wirklich viel anfangen.
- Auf Nachfrage zu den genaueren Gründen, warum man nicht berücksichtigt werden kann, eine etwas detaillierte Aussage geben - weshalb eine Berücksichtigung nicht stattfinden kann. Die Aussage : "Dies hat Hr. ***** entschieden und mir keine genauen Gründe genannt." ist nicht wirklich hilfreich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungen vergammeln in der Inbox
Bewerber/inHat sich 2021 in Troisdorf als Teamleiter für technischen Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zeitnah lesen und nicht erst nach mehreren Wochen, wenn der Einstellungsprozess angeblich schon abgeschlossen ist!
So erhielt ich die Absage, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde eine Minute nach der Lesebestätigung meiner Bewerbung, die ich 20 Tage zuvor versandt hatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein äußerst befremdlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 in Troisdorf als Teamleitern für den technischen Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie sicher, dass Bewerbungsschreiben ordnungsgemäß bearbeitet und beantwortet werden, sodass man Ihnen nicht hinterherlaufen muss.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Informationen nach dem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Troisdorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen