Viele interne Probleme und ich sehe keine Entwicklung zum posetiven.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell auch mal auf das Feedback der Mitarbeiter hören...
Work-Life-Balance
Flexibilität wird vom Mitarbeiter erwartet.
Im Außendienst sind Überstunden an der Tagesordnung. Überstunden abzubauen wird einem eher schwierig gemacht. Das funktioniert nur wenn man auf seinem Recht beharrt. Wenn angesprochen wird, dass die Überstunden überhand nehmen, wird dies immer wieder damit relativiert dass die Außendienstler ja ihre Fahrzeiten bezahlt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen zu eigenen Produkten, gibt es nur einmal jährlich. Die Qualität hat in den letzten Jahren stark nachgelassen.
Es wird schlicht erwartet das man sich das benötigte Wissen zu neuen Produkten Funktionen selber erarbeitet.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine betriebliche Altervorsorge und eine Krankenzusatzversicherung die jährlich 600€ Budget hat.
Kollegenzusammenhalt
Das ist natürlich Abteilungsabhängig.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen gut. Mit genug Zugehörigkeit Im Unternehmen lernt man auch Kollegen aus anderen Abteilungen besser kennen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist meist freundlich und kollegial. Außer es geht um Anliegen des Mitarbeiters. Aus eigener Erfahrung und aus Gesprächen mit anderen Kollegen, kann ich sagen dass Anliegen von Mitarbeitern ignoriert oder Wochenlang auf die lange Bank geschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Allgemein macht die Arbeit Spaß und im Außendienst hat man viele Freiheiten.
Überstunden stehen häufig an der Tagesordnung, weil Aufträge entsprechend umfangreich sind, aufgrund der Erwartungen von Kunden oder weil die Tagesplanung sehr optimistisch gestaltet ist.
Kommunikation
Kommunikation geht hauptsächlich in eine Richtung.
Von oben nach unten. Es kommt eine Arbeitsanweisung nach der anderen, bis niemand mehr einen Überblick hat was er denn noch alles überprüfen muss, auch wenn die eigentlich Arbeit schon erledigt ist.
Verbesserungsvorschläge um die Mitarbeiter zu entlasten werden selten bis garnicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gerade beim Gehalt gibt es gravierende Unterschiede. Selbst bei Kollegen mit ähnlichen Erfahrungslevel.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es repetitive Aufgaben, die sich wiederholen. Trotzdem gibt es häufig wechselnde Aufgabenstellungen und Störungen welche bewältigt werden wollen.