Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HWP 
Planung 
GmbH
Gehalt

Ihr Unternehmen?

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

19 HWP Planung Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei HWP Planung verdienen kannst.

    Gehälter bei HWP Planung GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Architekt:inStuttgart57.600 €
    Projektmanager:inStuttgart55.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    In der Branche sehr niedriges Gehalt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Keine Gewinnbeteiligung.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zwischen den Positionen scheint das Gehalt nicht stark zu variieren, obwohl manche deutlich mehr Verantwortung tragen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Überdurchschnittlich

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Überdurchschnittliche Bezahlung für ein Architekturbüro. Man sollte sich nur nicht mit Architekten aus der Wirtschaft z.B. große Bauunternehmen vergleichen. Dort kann man sicher unter Eintausch der architektonischen Seele mehr verdienen. Klar.

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr unterdurchschnittliches Gehalt und Urlaub

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    unterer Branchenschnitt, keinerlei zusätzliche Boni, Überstunden im Gehalt drin, unterdurchschnittliche. Anzahl Urlaubstage

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 19 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HWP Planung GmbH zwischen 55.200 € für die Position „Projektmanager:in“ und 57.600 € für die Position „Architekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit 17% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 40% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen).