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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HWP Planung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWP Planung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HWP Planung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    38%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Kern Team sehr gut, aber im großen Team manchmal angespannt, kein Teamgeist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

S. oben Arbeitsatmosphäre 3 Sterne hier, da die interne Kommunikation bei bestimmten Personen nicht so ist, wie als wäre man ein Team.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie erwähnt im Kern Team super, dennoch im großen Team nicht immer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut, man kann vieles organisatorisch hinbekommen, hin und wieder Überstunden, die dann mit Gleitzeit ausgeglichen werden können, aber es spricht sich rum, dass nicht bei jedem so ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, welche Bereichsleitung, aber grundsätzlich gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig und komplexe anspruchsvolle Projekte, wenn jemand Herausforderung braucht und möchte, ist es sehr gut.

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