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Softwaretechnik

Gehalt

Der Verdienst ist recht gut. Es besteht immer die Möglichkeit beim Gehalt etwas zu ändern.
Das Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen
Ein Bonus ist ebenfalls vorhanden

Meist hat man mit einem guten Gehalt angefangen allerdings hat es anschließend an den Erhöhungen gefehlt. Man musste schon krampfhaft darum betteln, esseiden man hatte einen sehr guten Draht zu den Führungskräften. In dem Falle soll dies ganz schnell gegangen sein. Man könnte meinen, dass die Gehälter unfair verteilt werden. Qualifikationen machen hier oft auch Nichts aus.
Die Gehälter werden trotzdem immer pünktlich ausgezahlt, ein großes Dank an die Finanzabteilung, dir hier immer am Ball bleibt!

Die Mischung ist Recht groß. Wenn man länger dabei ist, klappt aber alles.

Die Gehälter sind vollends in Ordnung und man kann sich sicherlich nicht beschweren, aber es gibt auch Unternehmen die mehr zahlen, aber auch die die weniger zahlen.

Durchschnitt.
Ausserdem eine Spenditcard und natürlich Corporate Benefit.
Wie es mit dem Mitarbeiterticket für Öffentliche aussieht stellt sich noch raus.

Wie bei vielen mittelständischen Unternehmen bewegt sich das Gehalt für die Angestellten in einem guten Bereich, es ist aber noch Luft nach oben. Was am meisten irritiert ist die ungleiche Bezahlung unter Kollegen bei gleicher oder besserer Qualifikation und Leistung. Team-Leader werden zudem im Verhältnis zu ihren Aufgaben zu hoch bezahlt. Als Sozialleistung gibt es einen Ausgleich für Sportteilnahme. Das Jobticket musste selbst bezahlt werden.