105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die vielen Chancen
nicht wirklich viel. Ehr Kleinigkeiten
Weiter machen und sich nicht unterkriegen lassen von negativen Stimmen, die Angst vor Veränderungen haben
Absolut freundlich, einladend und modern!
Wird immer besser. Wir erleben gerade einen echten Wandel in allen Bereichen.
Sehr gut! Wir haben flexible Arbeitszeit und uns unser Zeiten selbst einteilen. Die Company ist familienfreundlich und man hat viele Möglichkeiten des Ausgleiches
Nie gab es mehr Möglichkeiten und Chancen wie jetzt. Das Unternehmen unterstützt einen auf allen Ebenen.
Wer ist beim Gehalt je 100% zufrieden? Unterstrich verdient man sehr gut hier im Vergleich zu anderen.
Hat jeder selbst in der Hand, das Unternehmen lebt es vor.
Innerhalb unseres Bereiches ist es sehr freundschaftlich!
Auch hier, sehr kollegial
In meinem Fall sehr gut!
Man findet alles was man braucht
Gerade in schwierigen Zeiten wie diesen wird viel unternommen um alles wichtige regelmäßig zu kommunizieren.
ein Selbstverständlichkeit
Dies hängt immer auch vom Mitarbeiter ab, bei Interesse neue Dinge zu machen sind die Möglichkeiten gerade in der aktuellen Zeit nicht unendlich.
Man arbeitet selten nur an einem Projekt, dadurch lernt man immer wieder neu dazu, auch dank der fachkundigen Kollegen
Gute Stimmung im Team. Macht Spaß und bietet viele Möglichkeiten Ideen zu entwickeln.
Ist in der Balance.
Gute Arbeitsinfrastruktur und Arbeitsmaterialien.
Teamkommunikation durch Dailys und Weeklys gut.
Absolut. Platz und Raum eigene Ideen zu verwirklichen.
Ich hab keine positiven Erfahrungen machen dürfen
Führungs- und Kommunikationskultur, Arbeitsklima
Setzt in Euren Führungsebenen fähige, integre und vertrauenswürdige Manager ein!
Das schlechte Arbeitsklima wird vom mittleren Management noch gefördert
Man versucht nach Außen ein gutes Image zu verkaufen
Kaum Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
Ohne Worte, Mobbing ist an der Tagesordnung
Unterirdisch
Minussterne gibt es leider nicht
Kommuniziert wird bloß wenn man was will
Im richtigen Projekt kann Aufgabenstellung interessant sein
Leistungsorientierte Bezahlung, sehr guter Einstieg für Quereinsteiger!
Verbesserungswürdiger Informationsfluss im höheren und mittleren Management.
Unternehmenskultur
Fokus auf einen zentralen Kunden.
Mehr Marketing Bekanntheitsgrad erweitern
Lockerer Umgangston, nette Kolleg*innen
Besetzen keine innovativen Themen, daher wenig zukunftsorientiert, extrem starke Abhängigkeit von wenigen Kunden, kein erkennbarer Wille zur Änderung dieser Situation, kaum Wertschätzung durch die Vorgesetzten
Die gestarteten Motivationsmaßnahmen müssen ehrlicher werden, denn sie wirken mehr wie Worthülsen und lassen keinen echten Willen auf Veränderung erkennen.
Wertschätzung muss spürbar werden, die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter*innen muss anerkannt werden
Leider hat das Betriebsklima stark nachgelassen. Motivationsmaßnahmen werden halbherzig angegangen und verlaufen meist im Sand.
Daran poliert das Unternehmen im Augenblick kräftig herum. Leider wird viel nach außen kommuniziert, was innen aber nicht gelebt wird. Werbung und Wirklichkeit klaffen da deutlich auseinander.
Im großen und ganzen OK. Flexible Arbeitszeiten machen so manches möglich. Homeoffice war bisher das Böse, doch das scheint sich aus gegebenem Anlass jetzt wohl zu ändern.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten aufgrund der wenigen möglichen Positionen. Weiterbildung kann mit den Vorgesetzten abgestimmt werden. Ob man Angebote nutzen kann, wird aber in jeder Abteilung anders gehandhabt.
Das Nötigste an Sozialleistungen. Die Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Bei Gehaltsgesprächen werden gerne auch mal fadenscheinige Gründe für die Ablehnung einer Erhöhung vorgebracht.
Da hapert es an vielen Stellen noch. Auch hier ist eher Eigeninitiative gefordert.
Mit den meisten Kolleg*innen kommt man gut bis sehr gut aus. Gleiche Probleme mit der Führung schweißen zudem zusammen.
Mittlere Ebene OK, die Geschäftsleitung allerdings hat von Wertschätzung und Zugestehen der Fachkompetenz von Mitarbeiter*innen noch nichts gehört
Eher so Naja! Technik ist modern und OK, die Büros sind hingegen grau in grau. Wenn man nicht selbst etwas macht, wirkt es alles ziemlich trist.
Wie das Betriebsklima hat sich auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens stark verschlechtert.
Es wurde ein Corona Bonus an alle Mitarbeiter gezahlt. Das finde ich Klasse. Ich werde regelmäßig in Prozessverbesserungen einbezogen.
Weitere Kunden finden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Führung modern.
Modernes und lässiger Auftritt der im Alltag bemerkbar ist.
Es wird einem eine Menge in Rahmen des Erwartbaren ermöglicht.
Diejenigen, die was bewegen möchten kommen vorwärts.
Corona Aufstockung für Mitarbeiter in Kurzarbeit und Corona Bonus ist keine Selbstverständlichkeit.
Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten wertgeschätzt.
Sind voll integriert ...
Im grossen und ganzen ok.
Moderne Hardware und Prozesse. Das Entwickeln macht richtig Spass
In diesem Jahr hat sich gegenüber der Jahre davor, viel verbessert.
Für eine IT Firma sind ist die Frauenquote eher im oberen Bereich.
Das hängt davon ab in welchem Bereich man arbeitet. Es ist für jeden was dabei.
Reflektierendes Unternehmen das sich an aktuelle Gegebenheiten anpasst (CI Anpassungen etc.)
Kein vorhandenes Beschwerdemanagement. Besonders in stressigen Zeiten vorteilhaft.
Ausbaufähig.
Dass ich viele Jahre gerne und motiviert dort tätig sein konnte.
Richtig schlecht ist dort nichts, wenn überhaupt die durch den Hauptkunden vorgeschrieben Arbeitsmittel.
Die Vertriebsanstrengungen zur Gewinnung neuer Kunden (wieder) massiv erhöhen. Die Krisen haben sich in den letzten Jahren gehäuft, ein breites Kundenspektrum ist Risikominimierung und die richtige Schlussfolgerung der aktuellen Situation.
In vielen Jahren und verschiedenen Teams habe ich mich immer wohl gefühlt und hatte tolle Kollegen.
Gibt wohl auch mal Projektverläufe die das Image nicht verbessern aber im großen und ganzen sehr gut.
Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden.
Wer etwas erreichen möchte, der kann auch etwas erreichen. Fortbildungen werden auch unterstützt.
Im Vergleich zu den anderen IT-Dienstleistern der Region mit Sicherheit im oberen Rahmen.
Sozialbewusstsein durch z.B. Kooperationen und direkter Unterstützung von Einrichtung vorhanden. Umwelt wohl eher nicht im Fokus.
Es war immer ein arbeiten miteinander und an einem Strang.
Sehr gut, es gibt insbesondere durch die Host Entwicklung viele ältere Kollegen.
Es war immer ein offenes Ohr da. Meine Chefs haben Anregungen und Wünsche größtenteils erfüllt.
Büros und Ausstattung entsprachen nicht immer dem aktuellen Standard. Verbessert sich aber durch Neubauten und Zentralisierung am Hauptsitz.
Kommunikation ist vorhanden, öfters überholt allerdings der Flurfunk die offiziellen Nachrichten. Manchmal scheint es auf der Führungsebene eine Scheu zu geben, Dinge frühzeitig zu kommunizieren.
Ich denke schon, mir ist nie etwas gegenteiliges aufgefallen.
Für mich wurde immer eine interessante Aufgabe gefunden.
Trotz der Größe fühlt sich GOD immer noch familiär an.
Tolle Kollegen und regelmäßige Events wie LAN-Parties, (Brett-)Spiele Abende, Stammtische.
Reichhaltiges Weiterbildungsangebot - Von wöchentlichen Englischkursen über interne und externe Schulungen bis zum Studium unterstützt GOD diejenigen die sich weiterentwickeln wollen.
Es werden viele kleine Boni gewährt wie kostenlose Getränke, eine Ticket Plus Karte, mitarbeiterangebote.de, Jobrad, Zuschuss zur Altersvorsorge, usw...
Den Außenauftritt. GOD ist cool, zeigt es aber nicht.
Verbessern kann man immer etwas. Dank einer offenen Fehlerkultur werden angesprochene Punkte aber auch angegangen.
Am Image könnte noch etwas gefeilt werden, hiert traut man sich zu wenig.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto.
Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen will, bekommt auch die Möglichkeit dazu und wird bei der Weiterentwicklung unterstützt.
Voll in Ordnung
Die Firma unterstützt soziale Projekte wie mondo X und den walk-for-help, das ist klasse. Vielleicht könnte noch etwas weniger Druckerpapier verbraucht werden.
Kollegen sind hilfsbereit.
Gerne trifft man sich auch außerhalb der Arbeit.
Hier auch nicht.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich.
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
So verdient kununu Geld.